在借钱的时候，要懂得这三个潜规则，避免被他人所赖账

近年来，有很多员工在进入公司工作以后，都希望能够给领导或者同事更多帮助，这样才不至于傻傻埋头工作却得不到较好的发展，但是也有一些员工在处理人际关系的时候却发现自己总是被利用，自己总是吃亏，那么内心也会变得特别的迷茫。

不久前笔者便看到有位网友吐槽：他在公司里工作了近半年的时间，主动借给主管10万元，但是主管在一次车祸中突然去世，当初在借钱的时候，这位网友也没有向主管写借条，于是再把这件事情告诉给主管家人的时候，主管家人却声称不知情。

收到回复后这位网友也是不知该如何应对的，虽然非常愤怒，但是他也没有任何的理由和证据来证明主管此前借过钱。

不少网友看到后其实也是非常愤怒，因为有网友也遇到过类似的经历，在借钱之后如果不写欠条就很有可能被赖账，有的借钱的人他们会直接告诉你，此前没有借过钱，让你非常的寒心。

所以笔者也是建议大家，在借钱的时候一定要懂得这三个潜规则，这样才不会被他人所赖账。

第一、了解对方借钱到底有什么用处

现在很多员工在被同事领导借钱的时候会被对方所欺骗，往往被领导或者是同事蒙在鼓里，那么在借钱之后，如果你还要去抱怨别人不愿意去做好自己的事情，那么可能就会显得特别的小气，可是如果你能够在借钱之前了解对方借钱的用处，你才能够主动的相信对方的人品，这样才不至于被利用。

第二、一定要写借条或者欠条

有一些领导在公司里工作，其实也并不是很稳定，他们会经常性的辞职和跳槽，希望能够通过改变来让自己去承担重要工作，当他们在找你借钱的时候，如果并不愿意写借条或欠条，那么就意味着你在以后找他们还钱的时候，没有任何证据，一旦对方辞职，一旦对方消失的无影无踪，那么你就会成为了吃亏的不二人选。

第三、对方人品特别差，一定不要借钱

其实每个年轻人都会在公司里多少犯一些错误，为了避免类似的错误频繁发生，那么就应该学会避免借给那些人品特别差的小人，因为这些小人根本就不愿意去承担责任，他们会在和你相处的时候占你的便宜，进而通过更多的手段或者套路来欺骗你，完全不照顾你的感受，也不考虑和你的关系，即便对方是领导，即便对方是上级，也不要全然相信。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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