请听听社区工作者的心里话！

作者：社区工作者们

@逆风：一根针万根线，说的就是社区，很多部M的工作都丢给社区，说是属地管理。城管就开车转一下，刷小广告这些工作丢给社区。人口普查，经济普查丢给社区，社区都快成统计局了。就连环卫都能把工作丢给社区了，环卫说他们只管生活垃圾，大件的比如建筑垃圾，废旧家具由社区收集处理。住建的，安监的，交通的，环保的，卫生局的，几乎都把工作给社区。很多部门根本不了解社情，总以为社区办事容易了，想没想过社区工作人员，什么工资收入，公务员多少工资，社区做几个口的活，工资却不到其三分之一。我要是社区工作人员，我宁可不要工资，只要每个工作计费就行，最好日结。

@妞妞：社区居委会工作太累了，5+2、白加黑已经成常态，有时还要应付很多形式主义的工作！不停的考核，明查暗访，不停的工作留痕迹，工资低人员配置少，一个人干好几个口的工作！上面应多下基层体验一下居委会的工作！

@牵手：社区工作者都必须身兼数职，要完成大量的政府任务，梳理大量的百姓情况，政府任何一个部门的工作都会要求到社区，问责压到社区，我们就几个人，如何完成好上级任务，又解决居民的问题呢？

@刘玲儿：最美社区人，基层社区工作平凡普通，却有着不平凡的担当，工作默默无闻，却有着一心为民的情怀；所有社区工作者都是“逆行者！与其费心找人，不如悉心留人，提供他们的工资待遇，真正让社区工作人员的付出与回报相符。

@永不说再见：有的地方社区工作者待遇，十来年没什么变化了。最怕的就是中央有精神，到了各地方就打了折扣，我们不求进编制，但求待遇能跟上社会发展，要么连基本生活都难以保障了，说句心里话，光靠情怀真的难以支撑现实需要。

@匿名：社区工作涵盖面广、内容多且杂，社区工作者在为居民提供服务的同时，还承载着政府各职能部门很大一部分基础工作，且硬性考核任务重，可以说是“上面千条线，下面一根针”。但工资收入偏低却是社区工作者群体首先需要面对的事实和困扰，部分地区的社区两委成员的医社保都未纳入财政，需自行解决，就更谈不上“五险一金”的基本福利待遇，这大大阻碍了基层社区工作的专业化、职业化进程。

@朋友如酒：要让马儿快点跑，得让马儿先吃饱。目前，社区工作者的付出与付出落差太大，有些地方工资只有1000多元，有的连五险一金也没有，建议以各地社平工资为参照，尽快建立科学的薪酬待遇体系和正常增资机制，让社区工作者拥有一份比较体面的收入。

@幺妹：我们真的疲惫不堪，心力交瘁，真希望能让我们做回属于社区的事情，防汛也让我们去值守，各种节日比赛活动让我们去值守，各种表格让我们填，各种检查资料无休止，休息值班，中午值班，节假日加班，疫情期间一直上班，从来没有休息过！我们不是机器人，也没有三头六臂。

@我就是我：对社区来说，多数的累不是来自身体，而是来自心理压力！似乎每一项工作的责任主体都在社区，老百姓盯，上级部门盯，督查组盯，稍有不慎就是问责，一边劳心劳累，一边担惊受怕，这活我都不知道咋干了。

@大婷婷婷~：作为社区工作者，干得活儿多我们不抱怨，最受不了的居民不理解，甚至还指责和谩骂。疫情期间，城乡社区很多都是女同志，不仅要值夜班，24小时都要接听电话，我们不需要休息吗？真的太难了，就这样还有人说我们什么事都不干，只知道坐在办公室喝茶看报，居民不理解，上面不了解，有时真的很伤心委屈。

@犀利哥：我是大学生进社区的，当初进来时就希望到基层能好好锻炼，但有种现象有待改进，就是“干好干坏一个样”“干多干少也一个样”，分不出个一二三四五，我希望这方面能完善相关的措施，比如建立“能者上、平者让、庸者下”的优胜劣汰机制，让有本事的人能出头，让想进步的人有奔头，让守摊子的人没混头。正所谓：井无压力不出油，人无压力轻飘飘。

社区工作者究竟“盼”什么，网友@“实话实说”的留言很有代表性：

盼少点表面文章，多点实事求是；

盼少点高高在上，多点嘘寒问暖；

盼少点颐指气使，多点脱鞋下田；

盼少点心血来潮，多点科学决策。

当下，中央高度关注社区建设，城乡社区治理不断推进，希望各级地方用心读懂他们的“盼”，真心解决他们的“难”，悉心体谅他们的“苦”，切实让社区工作者温暖前行！