社交技巧：情商高的年轻人，往往会使用这三种手段获取人脉资源

近日，在论坛中笔者看到这样一个同学聚会的案例，在同学聚会时有位女同学小李并不愿意喝酒，结果被班长和其他几位男生嘲笑，因为大家都觉得在参加聚会时就应该喝酒，而班长更是认为小李不给面子，但是当小李作出回应后，班长也是不笑了，因为小李告诉班长自己已经怀孕在身，所以现在确实不能喝酒，不过还有几位男生认为小李在撒谎，所以几位同学参加聚会的行为和作风，更是让很多同学非常不满，相信大家再也不愿意再参加同学聚会了。

近年来，有很多员工在进入公司工作后希望获取较好的人缘，希望自己在遇到麻烦的时候，同事或者朋友能够出手相助，但是并不是所有的年轻人情商都特别高，所以在此也是建议大家在公司里工作就应该提升自己的社交技巧，学会使用以下这三种手段获取人脉资源，这才能够让你在事业发展时出人头地。

第一、通过人品和高素质让更多的领导或者同事认可你

常言道得道多助，失道寡助，相信大家在职场中工作都听说过类似的俗语，大家想要让自己的工作更加顺利，想要跟更多的同事在一起合作，那么就需要主动地去获取强大的人脉力量，这样才能够再让你保持关系经营人脉的时候有更多的成功的可能性，现在有很多年轻人就是把更多精力分散在其他方面，最后反而没有办法通过较好的人品来帮助自己获取较好的关系

第二、学会主动的请客吃饭，让对方欠你的人情

其实无论在任何行业工作，大家都会。发现彼此在公司里工作都是讲究人情的，当你帮助同事之后，当你对领导出手相助时，对方都会念你的人情，以后在你遇到麻烦的时候和你保持非常愉快的合作，情商高的年轻人往往懂得付出，因为他们知道在付出之后就能够给自己带来更多回报。

第三、拓展人脉资源时，千万不要虚情假意

有很多年轻人现如今在用心经营人脉的时候，总是喜欢巴结，喜欢讨好，露出了非常虚伪的形象，很多同事和领导并没有更加充分的了解到这些小人的作为所以在以后出现问题时，可能就会让彼此的关系非常的尴尬，大多数年轻人都渴望自己能够在他人面前留下完美一面，可是也不要太过虚情假意。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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