社保没交满15年的人福音来了，今年起，统统这样处理

社保，对于很多人来说并不陌生，因为它关系到我们的医疗、养老等重大事项，就拿领取养老金的条件来说，根据我国的相关规定，达到退休年龄，并且社保缴费满15年，这两者缺一不可。

但是有的人即便快到了退休年龄或者已经到了退休年龄，可是因为各种原因社保缴费没满15年，这种情况下他们就无法按时领取养老金了，比如灵活就业人员，或者变动性较强流动较大的行业，就很容易出现社保断缴的情况，那么该怎么办呢？2021年起，有4种处理方式可供选择。

第一，可以按年补缴，用通俗易懂的话来说，就是即便你达到了退休年龄，但是社保缴费年限未满15年，那么这种情况可以按年补缴，直到达到缴费年限为止，需要注意的是，这样的方式对于相差年限较短的人来说比较合适，比如三年以内的，如果相差十年八年的，按年补缴拉的期限就有点太长了。

第二，一次性补缴，但是根据相关新规来看，这种方式只有四类人可以选择，第一种类型是单位主观恶意断缴的类型，也比较麻烦，可能需要借助外力，打官司或者仲裁机构裁定等程序；第二种类型是国有企事业单位的职工，这个也是有条件的，只有在2011年前退休，且目前年龄已经65岁以上男性和60岁以上的女性才行，具体情况还要根据当地社保局的相关规定来办理。

第三，转为居民社保，这种情况也就是一个折中的办法，像有的人需要补缴年限过长，而且也不满足一次性补缴的条件，这种类型的人选择将社保转为居民社保，其实也是一种办法，但是领取的养老金相对应的也会减少。

第四、放弃社保，这种情况其实不建议采用，放弃就意味着单位缴费部分等全都取不出来，只能退出个人账号里的钱，从某种意义上来说，其实也是一种损失。

所以社保没交够15年的人也别慌，在2021年社保还没交够15年的人，就可以借鉴以上内容，根据自己的实际情况来作出适合自己的选择，那么你的社保交够年限了吗？对于以上问题，你是如何看待的？欢迎大家留言讨论！