班主任的角色与定位系列之一:①落实学校办学理念②执行学校管理层布置的任务 2024-05-16 02:41:25 但凡做过班主任的老师,莫不有这样的烦恼:学校事务又多又杂,日常工作又累又烦,真的是又忙又没有成就感!为什么班主任工作成了绝大多数老师心生抗拒的工作呢?主要原因还是班主任的角色不明,定位不准,边界不清。那么,班主任究竟该充当什么样的角色?以及如何为自己的工作进行准确的定位呢?一、从学校办学角度来讲,班主任是学校办学理念的落实者。办学理念是在国家教育方针的指导下,校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”深层思考的结晶。从某种意义上说,就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。它是学校教育的顶层设计,是学校发展的方向,也是教师个人发展的依据。办一所好学校,只有与时俱进的办学理念是远远不够的。它必须有一支能深刻理解办学理念的教师队伍,并且将理念落实到具体的教育教学中去。班主任就是这个队伍中最重要的落实者。下面,我就以我所带的班级为例,说一说我如何落实学校的办学理念。每逢接手新班级之前,我都要根据学校的办学理念,敲定我的带班理念。我所在学校的办学理念是:帮助每一个学生成为更好的自己!首先,我要吃透学校的办学理念。吃透办学理念的路径有两条:一是听校长解读学校的办学理念;二是扪心自问,校长为何会提出这样的办学理念呢?他想要表达什么呢?结合校长的解读以及我自己的思考,我就能描绘我所在学校办学的宗旨是:走平民路线,不放弃任何一个学生,帮助学生成为更好的自己。这个办学理念很明显遵循了国家教育大方针“以人为本”,很符合我对教育的理解,我非常认同。其次,在学校办学理念的指导之下打造带班理念。我所在的学校,不放弃任何一个学生,要找到学生的长处,帮助学生扬长避短,进而成为更好的自己。那么我,要为学生的未来发展做哪些铺垫呢?我的学生人到中年后,该如何规避中年危机呢?我在育人的过程中,需要做哪些助力学生成长的事情呢?不断地自我追问,慢慢地,我就形成了我的带班理念:打造一个让老师和学生一生都充满光明的班级!既然我要让所有老师和学生一生都要充满光明,那么哪些事可为,哪些事不可为,我就要深思熟虑,然后逐一去践行。一句话,不管多么高大上的办学理念,如果老师们,尤其是班主任不行动的话,办学理念就会变成一纸空文!二、从学校管理层面来说,领导者希望班主任扮演一个执行者的角色。事实上,班主任此时最合适的角色确实应该是执行者。执行者的定位是:往简单说,就是干活的!往复杂了说,就是聪明地干活,把学校安排的各项任务圆满完成!既然要干活,那就得弄清楚学校有哪些活需要班主任干!1.教学处安排的活。教学处是学校管理的核心机构,给班主任派的活的确很多,很繁琐,比如上学籍网核对学生的信息,上传学生的成绩和评语。学生在毕业前夕还有各种报考信息的传达与解释,初高中学生报考时还要指导他们填报志愿。小学生毕业时,即使不指导他们报考,也要告知学生和家长就近有哪些中学,校风如何,师资配备怎样,根据学生的具体情况帮助他们选择合适的初中学校。教学处每学期还要组织学生进行月考以及期中、期末考试。每一次考试都要进行试室的布置,这个活一定是班主任带着学生去完成,没有理由推给其他同事,其他同事也绝不会接手这个活!大到关于考试事务的安排,小到一张课表的张贴,都要班主任来落实,更不要说教学处安排的其他事务了。有些班主任就会抱怨说,干吗不安排一个教务专干,把教学处所有的杂活都给干了,让我们好好教个书不行吗?这个话说得在理不在道!先不说人事安排的个中难处,就算学校有富余人员,你让他们进到各班去布置试室,张贴课表,告知学生作息时间,然后上学籍网审核资料,上传成绩,甚至还让他们给学生写评语。你不觉得自己的工作边界被他人侵犯了吗?既然当了班主任,又不想作为,那还当个什么劲呢?有人问我,教学处安排的任务你都会去落实吗?我回答说,让我干有碍于学生成长的事我肯定是拒绝的,但让我干助力学生成长的事,那就是我的分内事!哪怕事情多到我干不完,我也加班加点干完!其实,以我的经验,只要班主任巧干,提高做事效率,教学处派出来的活就能轻松完成。2.德育处安排的活。德育处作为班主任的直接管理部门,通常会给班主任派哪些活?学生的仪容仪表,班主任得按照学校的检查标准进行检查和整改。学生的行为和学习习惯,班主任得利用班会课或其他时间进行培养。学生在升旗仪式上的出勤、着装、站姿,都是班主任的管理范畴。学生参加集会时进出场的队列,开会时的纪律,都由班主任掌控。一句话,所有评“文明班”、“卫生班”的条条款款,都是班主任的活!只有“干”!才能“活”!一个不想评“文明班”和“卫生班”的班主任,没有把学生的成长需求放在心上,也忽略了自己的角色作用。3.安全办安排的活。校园安全重于泰山!所以安全办绝不是一个虚设的部门。这个部门也会给班主任派很多活。比如上安全教育平台授课,安排并督促学生完成安全作业。很多班主任对安全平台的作业表示烦不胜烦。其实这里面有傻干跟巧干的区别。家委会利用好,这个压力是可以分解给家长的。家校合作,这个时候就要充分体现出来。除了安全教育平台的作业,还有诸如禁毒知识竞赛,普法知识竞赛,消防演练,防震演练等,都要班主任组织学生完成。有人说,这些琐碎之事,哪需要什么班主任专业知识啊?任谁来做班主任,都可以做好这些事,为何要班主任来做呢?说这个话的人,肯定是对班主任工作一知半解。班主任不仅是执行者,还是教育者啊!如果班主任不与学生一起做事情,又怎么去教育他们呢?只有与学生一起做事,才能捕捉到教育契机,对学生进行恰到好处的现场教育。4.总务处安排的活。总务处在学校貌似一个存在感特别低的部门,它能有什么任务派发给班主任呢?自然是有的!比如教室里所有的公共财物,就是总务处在统筹管理。很多学校的总务处还会派生两个小部门,比如资产管理室,维修部。班主任不仅要管理好教室里的财物,损毁的财物还要及时报修。班主任如果对此没有明确的自我定位,就会忽略教室里的一切,认为这些琐事不该自己管。事实上,教室里的每一样东西,都是班主任管理的对象。只是,巧干的班主任都知道把管理权授予学生,让学生参与管理,把自己从烦琐的事务性工作中解放出来。傻干的班主任则大小事都亲力亲为,又累又烦时就各种抱怨,久之就特别厌烦班主任工作。5.团委安排的活。团委喜欢干的事就是策划各类有助于学生成长的活动。比如培养学生财商与爱心的义卖活动,培养学生动手能力的美食汇活动,培养学生爱国爱党的团队活动等。高中学校,团委还会策划成人仪式活动以及高考前的喊楼活动。这一系列的活动虽然耗时费神,但都是学生喜欢的活动,并且有助于学生成长,班主任再不乐意,也要组织学生参与!如果是中学,团委还要组织学生上团课,写入团申请书。这属于学生的精神成长,班主任无论如何都要参与到学生的成长过程中去。6.体艺处安排的活。体艺处组织的大型活动无非是一年一度的运动会和艺术节。有些学校针对自身的办学特色,活动远不止运动会与艺术节。但不管有多少个活动,班主任都必须是活动的策划者和组织者。成熟又专业的班主任,会在班里培养优秀的宣传委员以协助班主任策划、组织、实施学校的各项活动。还有一些不明觉厉的任务,突然而至,打乱了我们所有的计划。比如半夜级长发来信息,让家长扫描二维码填写各类调查信息。校医又发来信息让统计学生家庭18岁以上成员打新冠疫苗的情况。周末时,德育干事发个链接,让转发家长群,动员家长点开链接学习家庭教育的相关知识。作为干活人,这些都是我们不可推拒的事情。我在班主任工作领域深耕30年,出书近20部,获奖无数,每天也在干这些琐碎的活,并且还干得滋滋有味,皆因我认清了自己的角色,做出了恰当的定位。作为执行者,最为要紧的就是提升自己的执行力!但凡是学校安排的有利于学生成长的任务,都要义无反顾去执行!如有不服,请提出建设性的建议!如有偏差,请变通实施。 赞 (0) 相关推荐 李展飞——《一中的文化,文化的一中》 写在前面的话:去年写过一篇关于一中文化的文章,彼时我的一位老师给我留言说我写得短了,应该多写一点.其实我也知道,一所百年老校的文化,绝不是寥寥数千字就可以写完的,所以从那时起,我也便留了心,希望能够再 ... 教代会提案汇总及详细解答 一.教学类 1.案由:毕业年级及毕业学科因牵扯学生升学,教师压力大,教学难度大,工作量大,强度高.毕业年级备课组第一名和基础年级第一名含金量不一样大.(30份)(责任处室:教务处) 建议与措施:评优树 ... 总务处主任在班主任会上的讲话 总务处副主任工作总结 如何当好学校总务主任 总务主任不但是学校一个普通的教育工作者,还是学校后勤工作的管理者:是校长的助手和学校的管家. 要使自己成为一个合格的总务主任,应从以下几点做起: 一.思想认识到位 思想支配行动, ... 后勤副校长年终考核述职报告 一年来,我负责分管学校政教.总务后勤及财务管理工作,责任大,任务重.为了真正为学校发展和全体教师生服好务,我带领政教处和总务处的同志,倾其力.尽其心,兢兢业业做好分管的各项工作,要求教师做到的,我先做 ... 从学生成长的角度来说,班主任有四项核心工作——班主任的角色与定位系列之二 从学生成长这个角度来说,班主任的角色是教育者,定位教书育人!也就是在帮助学生把成绩提高的同时,帮助学生进行精神的成长. 班主任作为学科教师时,可以把自己定位为教练,立足选拔系统,传授学 ... 新课改下初中班主任的角色定位 初中阶段作为学生全新生活学习的起点,不仅要求学生掌握基础知识,而且还要求学生树立正确的人生观.价值观.因此,作为与学生紧密联系的班主任,应主动积极地正确处理自己与学生之间的关系,在新课改的背景下,清楚 ... 疫情中,家长角色如何定位 马青林 新冠肺炎疫情还没有结束,家长与孩子在家中有了更多的相处时间,如何调节孩子的情绪,引领孩子成长,减少冲突与不满,让家庭更和谐,孩子更健康,家长需要重新定位自己的角色,从以下3个方面重新审视自身的 ... 这九节班会课,上着上着上到了省外 ——河南省王红玉名班主任工作室开发战“疫”系列主题班会课纪实 提醒: 如果要下载这九节班会课的课件资源,大家可以识别文章末尾的二维码,有下载方式.(原来建的QQ群和微信群,人员已满,所以建议大家用这种方式下载!) 教育时报·战疫特刊 一版 战疫特刊 战疫先锋 1 ... 中学生对班主任的角色期待 教学班是学校对学生进行教学管理的基本单位,班主任作为教学班的直接管理者,既是知识技能的传授者,又是思想品德的培育者和学生健康成长的引路人. 班主任在学生群体中扮演的角色直接影向着学生的健康成长.因此, ... 门店店长的角色如何定位 店长的定义门店最高负责人,团队的领导人,对门店人.才.物的管理人,以及营运目标的制订者和实施者.编辑搜图店长的角色沟通者--传递正面信息,沟通桥梁教练--不断训练.教导下属,提升员工的工作技能激励者- ... 班主任的角色要求 班主任的角色要求 要想成为一个好的老师.成为一个优秀的班主任,需要成功扮演好以下几种角色: 教育型的管理者 学习指导者 师生的平等对话者 学习者 心理工作者 家庭教育指导者 教育型的管理者.教育当然离 ... 华为HRBP的角色与定位,75页华为HRBP转型方案,HRBP赋能总体框架 为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为HRBP转型方案 如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您. 戈军珍:定位系列读书笔记《商战》 珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造 书名<商战> 作者:艾 • 里斯.杰克 • 特劳特 ◎ 著(李正栓.李腾 ◎ 译) 时间:2018年1 ...