人际交往技巧:和领导关系越近,越要避免发生这三个矛盾

不久前,在网络论坛中,笔者看到有位老员工李先生吐槽道:他在一家网络公司工作了近两年的时间,可是由于不愿意加班,而结果便被主管和老板轮番劝退,临走前李先生劝告几位大学生从公司里的辞职,正是因为这个原因被公司扣除了近5000元的工资,看到工资仅仅只有3000元,李先生也是急了,但是老板却认为李先生煽动员工辞职,违反公司规定,所以公司有理由扣除李先生的工资,李先生也是因为和老板发生矛盾,最后也是被扣除了收入。

如今有不少员工在公司里工作,和领导相处的时间还是蛮长的,大家希望能够在和领导的合作过程中成为有共同梦想的好朋友,大家希望跟领导称兄道弟,可是在和领导相处是纵然关系很好,还会有一些问题和矛盾不知该如何解决,不过提醒大家,在公司里即便是和领导关系越近,也要避免和领导发生以下这三种矛盾,这样才能够让你在公司里不会因为和对方的关系,导致你有很多压力。

第一、在利益纷争面前要学会让步,因为现在有很多领导为了个人利益,他们会直接针对员工给员工穿小鞋,有些员工也是喜欢贪图小便宜让领导吃亏,那么在涉及金钱方面的交易或者利益方面的纠纷时,大家就一定要学会妥协学会忍让,因为你们的关系还是比较密切的,往往在和领导相处的时候,有很多员工和领导产生了大大小小的误会和矛盾。

第二、在被领导误解的时候要及时化解矛盾,而不是跟领导争发生争执,很多员工和领导之间其实关系很好,就是因为在此之前能够一起合作一起去执行任务,可是久而久之大家会发现有些领导人品问题,大家会有一个十分敏感尴尬的关系,成年人之间就应该更加懂得分寸和原则,保持一定距离,这样才不至于被领导所误解,而在发生误解之后大家也应该学会调解误会和矛盾着你们的关系,才会更加的亲切。

第三、在和领导相处的时候不要总是拍马屁,大家在公司里工作时就会发现有些同事和领导之间的关系不一般,而是太过亲密不懂得分寸,往往会被老板误认为两个人在谈恋爱,那么这是公司明令禁止的。还有不少员工喜欢一味的拍马屁,无论在什么场合都不注意影响,往往给自身或者领导的形象带来很多负面的讨论,最后连自己都无法解释清楚。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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