晋升中高不要课题可不可以

晋升中高不要课题可以吗?一般是可以的，具体以本单位职称评审文件为准。课题对晋升中高有用，但参评人可以不要，是因为在很多职称单位，课题并不是晋升中高的硬性条件。

晋升中高有依据的职称评审文件，文件中提出的要求，分为硬性要求和非硬性要求。硬性要求是参评人申报和晋升中高职称必须满足的要求，而非硬性要求，就是有也行，没有也行。

课题通常是晋升中高的非硬性要求，即参评人有课题，就有课题职称加分，没有课题，也不会因此失去晋升的资格。正是因为这一点，晋升中高不要课题是可以的。

不过，各单位依据的职称评审文件不同，个别单位有可能把课题列入硬性要求范畴，遇到这样的规定，参评人晋升中高不要课题是不可以的。

一般来说，晋升中高不要课题是可以的，但还是建立参评人尽量要有课题。晋升中高每年一次，每次指标有限。在所有参评人都符合硬性要求的前提下，相当于大家站在同一个起跑线上，谁更具有晋升的优势，就要看非硬性要求的加分了，加分越高，越容易晋升。课题晋升中高加分占比较高。有课题晋升成功的几率会越高。

晋升中高准备课题，也是有选择性的，要满足中高职称课题要求，比如中级课题是什么级别、高级课题排名第几有用等等。建议参评人要结合自身情况，筛选合适的课题申报研究，也可以找我们匹配推荐。