德鲁克的4步时间管理法 / 四六文摘

[第236期管理讲座]德鲁克:管理因人而异,成熟度不一样,方法截然不同!

慷慨基因聊完了梅西式和C罗两位足坛的老兵,接下来我们来说说姆巴佩.在与阿根廷的比赛中,这位19岁的法国前锋横空出世,不仅独中两元,还贡献了一次点球,几乎凭一己之力打爆了阿根廷整条后防线. 19岁零6 ...

阅读有效的管理者知道他们必须集中他的自由时间.他知道他需要集中整块时间,时间分割成许多段,等于没有时间.时间如何能集中,即使只有一个工作日的四分之一,也足可处理几件大事.反之,零零碎碎的时间,纵然总 ...

回味,2016 白驹过隙般,又是一年擦肩而过. 细数2016年,感谢各位朋友的支持与信任,我们在公众号中与上万名会员共同分享了大量原创德鲁克文章.视频和音频资料,其中主打的管理学圣经,德鲁克的煌煌巨著 ...

身为管理者,你的时间或许总是不够用. 比起幻想一天有36个小时,你更需要做的,是改变自己看待时间.运用时间的方式和手段. (一) 认识你的时间要知道,你的忙碌,是因为你在错误的工作方式中浪费了大量时 ...

阅读日本人的整个决策过程着重在找出决策"真正的问题"是什么,而不是决策应该是什么.这当然就要搜集大家的见解,集思广益.当然,这需要花很长的一段时间.尤其当西方人与日本人交易的时候 ...

阅读当上管理者就没有了自己的时间.每个人都会来占用你的时间.每个人都想让你花时间.每天总是干不完的工作,而且每一件事所花费的时间似乎总比应该花的时间要长,有时甚至要加倍.但是,卓有成效的管理者运用时 ...

大家晚上好呀,我是唯库专注挖掘干货的90后小编,米茶. 你会不会有这样的迷惑? 整天忙到饭都顾不上吃,却不知道自己在忙什么? 1天只有24小时,觉得时间根本不够用? 2021年都过去200天了,定的目 ...

面对毫无贡献的活动,你唯一要做的就是说"不". 管理者走向卓有成效的第一步就是记录时间的实际使用情况.有的管理者坚持自己做时间记录,有的管理者则让秘书帮他们做记录.不过,最重要的是 ...

作者:弘禾师兄这是弘禾师兄的第142期分享每个人的工作必须是有效的,才会对组织产生价值.而使工作高效的核心就是:管理好自己的时间. 高效的管理者与普通人最大的区别就是:他们更善于管理自己的时间. ...

11月11日,机械工业出版社华章公司与南京大学商学院.领教工坊联合主办了「2020纪念彼得·德鲁克诞辰111周年管理论坛」,北京大学新媒体研究院研究员.<冬吴同学会>主讲人吴伯凡老师在会上 ...

<德鲁克:身为管理者,你必须坚守的6大原则(最后一项太难做到)> 企业管理者所面临的冲击和压力,不是局外人所能想象和理解的.为此,究竟怎样才能守住原则,洞察先机,开创新局,迎接胜利呢?德鲁 ...

<论语.公冶长>5.25是很重要的内容,每每读来都另人振奋不已:在师生的对话中,孔子第一次清晰的表达了自己的社会理想. 颜渊和子路站在孔子身边,孔子说:"你们何不说说自己的志向? ...

德鲁克的4步时间管理法