推荐10大辞职理由，保证领导看了无力反驳
最近“辞职”这个词语出现率真的挺高，上周人民日报才点名批评了裸辞的“年轻人”上了热搜，今天“裸辞的7条理由”又再次上了热搜，小编不得不感叹一句：9月是离职季？还是说是因为夏天，大家都血脉膨胀，热血沸腾，准备活出自我了？
小编先来给大家捋一捋今天的这个热搜：讲的是杭州的一位姑娘，拿着月薪3.5K在同一家公司上了6年的班，终于忍受不了，提出了辞职......而妹子也耐心的列出了辞职的7大理由，条条扎心且让人无力反驳，为大家展示一下妹子手写的辞职理由：
小编想弱弱的问妹子一句：是不是因为是杭州本地人？不怕没钱用，所以3.5K坚持了6年？
也有心疼妹子的网友表示：妹子，你该不会是会计吧？怕不是同行哦，只有我们会计的工资稳如磐石......
还有感同身受的网友表示：2年前，我也有这样的经历，在一家公司被老板画饼画了2年，压榨工资，后来索性辞职报了个编程培训班，薪资翻了3翻，用了一年时间成了技术骨干，现在既感谢老板把我逼走上了这条路，也感谢自己当时的坚持，而6年了，你终于选择离开了，终于不用忍气吞声了，终于把老板解雇了，我也恭喜你，张开怀抱迎接你的新生活吧！
更有严肃到被举报的网友表示：姑娘，你盲目的裸辞，更多折射的是年轻人因现阶段的迷茫和对未来抱有过度的画像，用离开来逃避不如意的现实，衍生对“裸辞”的依赖......小编想问一句：人家妹子坚持了6年才辞职，这也叫频繁？这位网友，3.5K要不你去试试2年？
那么当我们终于下定决定辞职，离开这个是非之地，我们该用什么理由呢？接下来小编就为大家整理有才的网友们的十大辞职理由，每一条都让老板无力反驳！
理由一：
理由二：
理由三：
理由四：
理由五：
理由六：
理由七：
理由八：
理由九：
理由十：
大家觉得这些理由有用么？小编倒是觉得挺实用的。不过，在辞职的时候，不该意气用事儿，让自己吃了亏。
比如针对“裸辞”我们应该辩证看待。每个人的境况不同，家庭经济能力也不同，千年单身狗“一人吃饱，全家不饿”，没有房租，社保压力，甚至家里殷实，还有一定的存款，可以适当的“说走就走”，毕竟裸辞带来的影响不大，甚至还可以休息一段时间，陪陪父母.....
如果像小编这种，刚参加工作没多久，独自在外打拼的小年轻，小可爱，要自己交房租，还要吃饭，还要生活，也许，家里父母也需要自己支持....这种情况下辞职，就要考虑再三了，辞职了房租怎么办？社保，吃饭等基本保障怎么办？会不会长时间找不到工作？这样精神也会陷入疲惫，导致身体疲惫.....
总的来说，“裸辞”利弊参半，需要谨慎对待。所以最好的保障还是，三思而后行，先找到下家再辞职。
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