婚后,男人的不作为,是女人“默许”的

说起婚姻,每个走进围城的人好像对伴侣都有不满意的地方,男人选择沉默,女人则喜欢找人倾诉,要么抱怨男人不作为,给不了自己想要的婚姻生活。

婚姻需要两个人共同经营,但男人和女人对责任和义务的定义却各不相同。

婚后,女人能很快适应自己的新角色,承担起为人妻、为人母、为人儿媳的责任。有的男人却成长过慢,还想过着婚前一样洒脱的生活,不想被婚姻束缚,为了逃避自己的责任,不是把家当成睡觉的地方,就是承担不起自己的责任,在婚姻中不作为,慢慢让女人变成无所不能的“超人”。

当女人发现男人在婚姻中不作为,为时已晚,孩子家庭都舍不得放弃,又或是没有离婚的能力,只能后悔自己嫁错了人,逢人吐吐自己心中的苦水。

嫁错人、不过是女人的一个借口,男人的不作为是有一个过程的,当初相爱时,男人也是有人作为的,让女人有了托付终生的想法,肯嫁,至少是有闪光点的。那么,男人为什么变得不作为了呢?

其实,男人的不作为,是女人“默许”的。

首先,婚后第一年没有抓住时机。

婚后第一年,是夫妻两个人感情的高光时刻,对婚姻生活感到新鲜和憧憬,对伴侣的包容和爱也比较多,一些小事情(矛盾)看似无关痛痒,却对两个人之间的关系有着决定性的作用。

男人这个时候对女人比较“言听计从”,但是有很多女人却看不见,只想做个好妻子,却用错了方法。

婚后,女人为了赢得好名声,喜欢大包大揽,让男人专心工作赚钱养家,男人最初是很感动的,觉得自己娶了一个好女人,时间长了,他就觉得理所当然,认为是妻子应该做的,逐渐失去感恩的心,并且看不见女人所付出的。

因为爱,女人这个时候对男人的包容很大度,男人不做家务,认为反正不急于一时。男人不拿钱养家,认为男人的钱就是夫妻俩的钱,谁拿钱养家都一样。男人不尊重自己的意见,认为他是无心的,忍一下就过去了……

每次遇到问题,都是为男人找借口,给自己找借口,不去面对,不去建立两个人之间的相处规则,等到相处模式固定,女人承受不了男人的不作时,想要改变是很难的。

其次,不懂得“放权”给男人。

两个人走进婚姻,肯定是希望产生1+1>2的收益,好过一个人时的生活,这需要同心协力共进退,为这个家庭做贡献,让生活更加美好。

齐心的夫妻,则会制定规划,两个人都为一个目标奋斗,相互激励,相互成就,相互滋养,日子过得越来越滋润。

这种夫妻彼此明确自己要做什么,要承担什么,要得到什么,都是有商有量的。

在男人不作为的婚姻里,女人很喜欢“控制权”,什么事情都要在自己的掌握范围之内,做事追求完美,完全不放心别人,在心中认定男人做不好。

比如:男人心血来潮做饭给女人吃,本来是想要表现下自己的厨艺哄女人高兴,女人在见到男人在厨房手忙脚乱时会嘲笑他做不好,做菜要是不好吃,女人还会挖苦他,让他完全没了做第二次的兴趣。

在带孩子方面,女人总是不放心,认为男人粗心粗意,认定他带不好孩子,也舍不得孩子“遭罪”,看到孩子哭立马就抢过来,完全不给男人哄孩子的机会。

在做家务方面,男人做不好,女人不是认可他的付出,反而喜欢叨叨哪里没有搞好卫生,让付出劳动的男人火冒三丈,他做和不做都是一样的结果,他索性就不做了。

聪明的女人不会给男人当甩手掌柜的机会,知道“放权”给男人,让男人做家务,带孩子、赚钱养家等等,让男人参与到婚姻的琐碎当中。

当男人知道拖地要拖几遍,哪家超市有喜欢吃的菜,孩子的学习成绩和喜好,那他就成了烟火味十足的好男人了,承担起自己的责任和义务了。

这种男人会把自律刻在生活的日常中,知道什么时候做什么事情,完全不用听女人的吩咐做事,眼中有活,心中有爱,也有了一定的“责任权”。

最后,女人懒得“引导”男人来建立想要的生活。

婚姻中,当女人抱怨男人不作为时,男人有时真的很委屈,他觉得自己在上班赚钱养家,为什么还要被女人嫌弃?

两个人没有良性的沟通,或是根本沟通不了,两个人各自为政,都没有反思自己的行为,也不懂得换位思考,只知道埋头凑合过下去,内心其实很是崩溃,心情不好时,分分钟都想离婚。

既定的生活方式,可能让人觉得无味而崩溃,但它同时给人一个“舒适区”,让人有依赖性,不敢轻举妄动,并享受这种有“安全感”的生活方式。

发现是男人不作为,失望就会涌上心头,有的女人知道改变不了别人,就懒得引导对方成为自己想要的男人,看不到希望让人没有动力,又或是对自己没有信心。

放弃一个人很容易,让他一直按自己所想的生活,可婚姻是两个人的,得共同合作。

女人要想男人有所为,就得引导他来共建美好生活,让他知道自己应尽的责任。

婚姻当中,不论是男主外女主内,还是反过来或者俩人一起奋斗,赚钱养家都是很辛苦的,关键是看双方是否能够互相理解,互相包容和支持,是否具有责任心,是否都在为共同的这个家而努力奋斗着!

当其中一方掉队或停止成长时,另一方要适当的引导,让对方知道规则,知道自己要做什么才能得到想要的生活,携手创造并实现它。

女人不要问怎么引导,要相信男人的能力和水平,让他把干起来,记得夸他做的好!

END

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