全球资本市场遭遇“至暗时刻”,“希望之光”在哪里—2020年3月全球人力资源服务供应商市值排名

《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2020年3月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2020年3月17日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有6家企业。由于新三板协议转让、集合竞价的流动性较差,部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。

与2020年2月相比,全球上市人力资源服务供应商市值榜单中增加了2家企业,分别是于港股上市的人瑞人才和万宝盛华大中华。受疫情全球扩散影响,全球人力资源服务供应商市值榜单整体呈下降趋势,《3月全球人力资源服务供应商市值排名》全球77家企业中仅有5家企业市值呈正增长,上榜企业总体市值为3,489亿美元(不包括2家新增企业),较上月的4,911亿美元减少了1,412亿美元,环比减少约40.3%。

疫情以来,多家医疗健康企业受到市场的热烈追捧捧,口罩生产商财富值倍增。

随着国内疫情防控形势逐步好转,复工率提升,经济正在逐步复苏。值得关注的是,本月榜单逆势上涨的5家企业中,有4家来自中国。包括A股上市企业科锐国际、港股上市企业人瑞人才以及新三板上市企业恒拓开源和前程人力。其中,恒拓开源市值上涨约39.53%,涨幅最高。

疫情之下,人力资源行业应运而生了“共享员工”的灵活用工管理模式,为各个行业企业的降本增效提供最优解。

有数据显示,“共享员工”解决了疫情时期400多万餐饮从业人员的就业困难,同时也缓解了商场、超市在疫情期间员工短缺的问题。

当前,中国面临着劳动力成本不断攀升、供给结构性失调,招工难与招工贵等问题。在众多因素的影响下,市场不得不做出相应的调整,而“灵活用工”作为共享经济时代的产物,为更多的劳动力创造了更加自由的工作岗位。比如盒马的共享员工模式、高端人才受聘于公司的顾问、弹性工作制、雇佣临时工、自由工作者等,都属于灵活用工模式。

根据灼识咨询报告,按2018年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收入计算,人瑞集团是中国最大的灵活用工服务商,其占市场份额的2.5%。2019年12月13日,人瑞人才在港交所挂牌上市。

人瑞集团的控股股东为张建国先生,持有人瑞集团41.20%的股份;联想控股透过旗下基金持有人瑞集团25.99%的股份。3个月过后,人瑞人才的市值已达8.25亿美元,较开盘市值上涨59.4%,接近猎聘和科锐国际。

蝴蝶效应的“至暗时刻”

在一定条件下,某个蝴蝶轻轻的煽动翅膀一下,就能引起很远地方,如位于地球另一面的某处的飓风。

连日来,石油价格的暴跌、新冠肺炎疫情的爆发扰乱了包括美国在内的多个国家,全球金融市场也受到了显著影响,各国股市迎来全线暴跌。

美股更是经历了史无前例的10天内4次熔断,而第1次发生在1997年的亚洲金融危机。(熔断:指股票指数跌到一定幅度而暂停交易一段时间。)

随着疫情在海外扩散,短短1个多月,美股重挫超过3成,从近3万点跌到2万点以下,亚太、欧洲、美洲等多国股市也遭遇重挫。绝大部分人力资源上市企业市值大幅度下跌。

受疫情影响,纽交所将暂时关闭交易大厅,23日起全部转为电子交易。

与此同时,美联储和美国政府纷纷推出多项举措,试图“挽救”疫情对经济的冲击。

疫情下的新机遇

全球金融市场剧烈震荡的同时,很多国家出台隔离、居家办公、旅行禁令等抗疫举措,对航空、旅游、制造业、餐饮等相关行业造成重创。

但某些行业的产品反倒因祸得福,在此次疫情中,由于疫情防控,企业协同办公厂商大放异彩,在异地办公的限制条件下,依然可以使企业保持有序管理和高效运作。

比如视频会议产品 Zoom。由于良好的用户增长势头,Zoom 的市值一路上涨,截至3月17日收盘时间,其市值已超300亿美元。

来源:雅虎财经

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