辞职时，最体面的离开方式是怎样的？

有网友问：辞职时，最体面的离开方式是怎样的？

职场人辞职是一个太普遍的现象，但结果却千差万别，有些人因为辞职和老板闹的不愉快，有些人辞职和公司闹的不愉快，而有些人离开了，大家彼此相安无事，还有些人则是把原来的公司当成了自己靠山、人脉等各种情况层出不穷。

虽然辞职的原因不同，面对的客观情况有所差别，结果也完全不同。很多客观情况我们无法改变，但可以改变自己的行为，争取一个漂亮的结果，还是可以做到的。

辞职时提出的理由

1.理由要充分无法拒绝

人非草木孰能无情，以家庭，亲情等理由辞职，是最好的方式，既然决定要离开，那么就以这种方式来辞职，领导拒绝不近人情，可能情况大家都清楚，但是摆在明面上大家都难堪。所以维护领导的面子，能顺利达成目的为原则。

2.理由不能暴露自己真实目的

辞职的理由不能暴露自己的真实目的或者是真实情绪，比如，要跳槽的到竞争单位，领导自然不会愿意，如果是骨干的话，更容易遇到阻力，如果是创业的话，也不需要多说什么，如果还会产生交集，自然有利益之间的交换，没必要提前暴露自己。

3.表示有感恩曾经的一切

感恩一切，感恩所有的经历让自己成长，感恩领导的栽培，感恩同事的关照，只表达感恩，哪怕确实没有过，嘴上说说又没什么损失。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，既然都要走了，没必要说那些过往的恩怨。

4.切记不要有埋怨的情绪

有些人辞职是会把所有的弊端，心中不满发泄出来，其实那是最没必要的事情，既然决定走了，发泄这些已经毫无意义，除了得罪人，得罪领导，得罪同事以外，没有任何好处，所以千万不要有埋怨的情绪，哪怕就是别人对不起自己，离开了也没必要说那些了，毫无意义。

辞职前做出的准备

1.暗中观察能接替自己工作的人

暗中观察，不需要说明，只是自己心里有底就好了，哪些人可以接替自己工作，哪些人坚决不能接替自己，可能最终会事与愿违，但是如果一旦领导征求意见的时候，做到心中有底，至少接替自己工作的人，不会背后黑自己一下。

2.一些工作留些别人能出成绩的事

既然准备离开了，不如卖个好，留一些简单的能够出彩的工作给接替的人，自己留个“尾巴”，在交接的时候，明确告诉对方。接替的人，心理会感谢你，选择离开了，能出成绩的事情，留给别人，是一种豁达的姿态。

3.关键的东西要留底备查

关键的东西必须留底备查，有些人在辞职时嘴上说的挺好，一旦离开了，则会翻旧账，挑毛病，虽然已经离开，但试图踩着自己往上走。一些东西要留底，不出问题，不追究那随他们去，但是一旦追究问题，涉及到更大的层面，留底是为了更好的保护自己，提前做好这些准备。

4.私藏一些关键环节备用

私藏关键环节，不是为了给别人设置障碍，而是为了让自己走好，别人还能感觉自己的价值。别人有能力，可以解决，那留着也不费劲，如果别人求教，你的帮助能为他顺利解决问题，他可能嘴上不说，但心里一定会认可。帮助人，比击败人更难，私藏关键环节，而不什么都藏着掖着。

辞职后进行的交接

1.交接时要清晰明了

交接时，一定要有交接明细，双方签字画押，这样省去很多麻烦，公司流程有那就照办，公司流程没有，自己也要设计一个类似的表格，逐项交接，逐项签字。别自己离职后，还不停的骚扰自己，影响自己正常的节奏。

2.交接后要交代清楚

交接后要交代清楚一些环节的内容，最好有第三人在场，这样避免以后翻后账，找麻烦，不是所有的人都是坏人，但不排除有些人总是会利用你离职不在的时候，背后使点小坏。

3.交接时要不争不吵

在交接中，只交到，做到公事公办，一旦遇到意见相悖时，不争论，不吵架，最怕就是辞职了大家没有再进一步的交集了，有些人找麻烦，自己情绪不佳，发生的争吵。就事论事，该说的说到，该做的做到，不建议、不提议，离开了，别给自己找麻烦。

4.交接不要拖泥带水

交接要快，别拖泥带水，会给人一种不想交接，不愿交接，不甘心的感觉，这样的才会更加体面，既然决定辞职了，那就尽快的结束这里的一切，绝对不要拖泥带水，经常见到这样人，辞职了交接还在拖泥带水，让别人小瞧了。

离职后所做的行为

1.恶交不恶语

无论当时的关系再如何剑拔弩张，也无需说别人的好与坏，离开就是离开了，好坏已经和自己没关系了，无论是说公司，还是领导，或者个人，都毫无意义。

2.说好不说坏

说好公司的好，领导的好，同事的好，到任何时候都这样说，有些人总是看热闹不嫌事大的，反正你要离职了，借你的口，说他想说的话，他会引导你，但千万别被误导在他的陷阱中，离职前后最敏感，所以只说好，不说坏，一定没错。

3.掩饰但不解释

自己的行为需要掩饰，哪怕被别人揭穿，不需要去解释。有些事情离开就是离开了，每个人都是自己生活的主角，没人会在意很久，但是有些事情就是越解释，麻烦越多，除非你有过人的算计能力，把所有人都算在套内。

4.不要斤斤计较

辞职离开，就代表着一切结束，别因为一点小事斤斤计较，比如，上月工资没有足额了，工作服要交钱了等等，把时间浪费在计较上，不如想想辞职后自己做正事上，别让琐事影响了自己辞职后的生活节奏。

综上所述，如果能够做到上面提到的那些，基本上就可以体面的离开了。基本原则就是豁达，不计较，有保留，有给予。辞职就是代表一切的结束，别再纠结过去，一切就看得开了，也就豁达多了。