为什么工地上的年轻人越来越少了？
/这是土木小生的第225篇原创文章/
不要在日复一日的热闹中播种荒凉。
刷涂料的工人里面有个身材很好的小哥哥，我看他胸肌发达肌肉线条明显下盘很稳，就问他以前是不是练过，他说练过两三年。
这位小哥是安徽人，今年26岁，之前在汽修厂做过五年，忽然想换个环境，就到这边（苏南）来工作了，爬上爬下刷涂料，看他那力道，送材料的时候一手提一桶涂料走得飞起。
估计在做汽修之前也还做过其他的工作，应该学历不是很高，不然也不会来做这种纯粹的体力活。
看他每天都很忙碌，跟老板娘说话的时候还有点腼腆，笑起来很阳光，问他为什么来工地，他就说是想换个环境。
倒没有说工地很苦之类的，可能在他看来刷油漆跟做汽修，也差不太多？
这个刮腻子的小姐姐也很年轻，腼腆，戴着眼镜，虽然有点黑黑的，但是看样子皮肤很紧致，估计比我还小，就去勾搭，不对，友好交流了一下。
河南人，96年的（真的好年轻啊我的天），是跟她妈妈跟着包工头出来工作的，平时都是母女两个在一起工作。
当时她妈妈也在，就没问怎么没读书，到工地来做这种体力活之类的，就叮嘱了几句注意安全，太累了就休息一会，阿姨说了好几声谢谢，搞得我特别不好意思。
像这种跟着包工头出来务工的年轻人其实不少，之前做主体时的四川钢筋工就是全家一起出来上班，代班虽然看着像四十岁，但真实年龄只有32岁。
分包的现场负责人是隔壁城市的，今年应该是30岁了，在这边读的大专，在这边工作，忘记是已经工作七年还是九年了，已经在这边结婚生子安家定居了。
他现在是三栋楼的负责人，公司是这边数得着的建筑私企，老婆在这边做资料员。这个负责人现场管得不错，为人处世也相当有水平，我跟着他学到了很多。
一起吹牛逼的时候他也曾说当年他是有机会转行的，他舅舅在青海那边做医药还是医疗器械的销售经理，只要他过去，一年保守估计三十万是有的。
但故土难离，老妈觉得他那时候还年轻不懂事，不肯让他过去，加上那时候他也才谈恋爱，也就留在这边了。
忙得时候大冬天穿着军大衣懂得直哆嗦也要通宵浇砼，闲的时候天天拿着手机打王者带妹子上分。
啊，忘记说公司的股东之一是他姑父。
去年一起入职的五百多个大学生，我保守估计起码走了四分之一了，招聘的时候在某个建筑工程学院招了几十个，可能上百个都有。
就问了一下一起来的大学生他那些同学有没有辞职回家发展的，他说有，多着呢，但是也观察了一下，那些辞职回去的基本上都是家里条件还不错的。
所以不是工地上的年轻人越来越少了，而是有选择权的年轻人选择来工地的越来越少了。
你要问为什么工地上的年轻人越来越少了，我可以说一长挂工地的弊端出来吓到你赶紧跑路。
但是对于那些可能只有初中学历的偏远地区来的年轻人，跟着村里的包工头出来务工，每个月大几千的工资，还包吃包住，已经很好了，叫他们去外面的花花世界找工作，可能被骗去搞传销了都还觉得很好。
而对于那些家里资源都在这个行业的年轻人，可能读书的时候还不服气，觉得到哪都是上班，到哪都是挣钱，何必来工地吃这个苦，结果自己在外面混了几年之后老老实实服从家里的安排来工地，从基层做起，熟悉工序流程和现场管理之后再慢慢往上升。
但是如果没有家里面的关系，这些大专学历的年轻人，可能在国企干几年看不到上升希望就跳槽，换个公司还是继续当小弟。
一方面国企优秀人才太多，本科硕士一大把，你一个大专毕业的凭什么跟人家竞争？你能吃苦别人就不能吃苦？另一方面国企里面论资排辈也挺严重的，你个没背景的愣头青闯进来，只能在基层干到死。
当然了，从宏观来看，工地上的年轻人确实越来越少了，毕竟社会在发展，时代在进步，大家的选择越来越多了，而工地的辛苦程度要远超其他行业。
作为一个工程技术员，我当然是惟愿工地上的年轻人越来越少，愿大家都能找到朝九晚五周末双休事少钱多离家近的好工作，愿所有的年轻人都能早日挣脱生存线，踏过生活线。
其实，我可以每天坐在办公室吹吹空调看看图纸学学规范写写方案，但我更愿意跑现场跟工人唠嗑，因为那些有血有肉有感情的故事，在办公室里看不到也感受不到。
好像有点跑题了。
晚安了。
与你分享最真实的
工地爬坑记录。