女研究生结婚后月薪2万，却被婆婆要求当全职太太，听到婆婆的劝告后怒了

近日，在论坛中笔者看到有位女研究生陈女士吐槽：她在毕业之后就进入一家互联网公司，现在月薪2万，凭借她的能力和学历，其实能够尽快的融入工作环境，更能够在公司里获得高薪，可是在结婚后，她却被婆婆和家人要求在家里当全职太太，因为在家里安心的照顾家人和孩子，这样才能够给孩子良好的教育环境，听到婆婆的劝告，陈女士也是非常愤怒，因为她觉得婆婆根本就没有考虑她的感受他希望在进入公司后通过能力可是现在去到了不少的麻烦，笔者也是建议，这位陈女士应该坚持自己内心的选择，在选择工作时抓住好机会。

如今对于很多职场新人来说，其实在进入公司工作后，都希望能够尽快的融入集体，在公司里，在职场中能够适应工作模式和工作环境，这样才能够站稳脚跟，可是年轻人也是非常的迷茫，因为他们看到了本来属于自己的好机会却被同事所抢走，所以笔者建议大家，可以在进入公司后快速提升以下这三种能力，这样才能够提升你的效率，更不会被淘汰

第一、抗压的能力，有不少大学生在进入公司工作后变得特别自卑，他们总觉得自己无法去做一些事情，总是担心在犯错以后被领导批评，那么自己就很难有更多热情和动力去执行工作，可能就无法接受领导对于自己的指责，其实这倒没有必要因为大学生在公司里犯错都是难以避免的，大家只需要调整好自己的心态努力的去完成任务，你会发现你在公司里能够通过不断的学习和成长，跟同事打成一片，更能够在和领导相处的过程中有更好的关系。

第二、执行核心任务的能力，在职场中这样能力也是非常现实的，因为有不少员工经常因为能力太差效率太低，所以被老同事所欺负，这种现象在任何公司都是相当普遍也是非常严重的一种情况，大家一定要坦然面对，并不是说大学生在公司里没有能力，没有资历就会被淘汰，只是大学生如果能够勤学苦练，能够通过不断的磨砺，让自己的能力不断加强，你会发现在执行任务的时候你没有掉链子，老板也会对你非常看重。

第三、打把自己的能力，如果你能够在进入公司后，穿一样得体的服装，也会发现在公司以及出差的时候，都能够得到领导和同事的尊重，因为领导觉得你已经做好了齐全的准备，可是也有很多年轻人，无论是在公司里工作，还是在生活中永远都是穿着同样的衣服，他们并不愿意构建良好的形象，那么在公司里自然就会被领导所厌恶，而且也无法在同事中脱颖而。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！