企业退休人员都在质疑：到底是谁“抚养”了谁？
问：怎样才能每天看到这种文章？
答：点箭头上方【企退窗口】关注我们
中央曾播出一条新闻：
1、截至去年底，我国60岁以上的老年人口达2.4亿，占总人口的17.3%。
2、全国老龄办最新统计：全国近4个劳动力抚养1个老人。
看完这则新闻报道，突然觉得心里有些不安了：好像我们这些60岁以上的人都成了年轻一辈和在职人员的负担，我们都是靠你们抚养了，实在是过意不去呀。
但又一想，不对！
现在的老年人，不就是当年的年轻人吗？今天的退休人，不就是曾经兢兢业业奉献的职工吗？我们也都照料过父母，养育过子女，怎么当年就没有出现多少年轻人抚养过多少老人的奇怪说法？
听到抚养二字，我专门去查了《现代汉语词典》：【抚养】爱护并教养。组词：抚养子女。词典中主要的释义是教养。组词是抚养子女。为什么要反着用？这是一种尊重中老年人的称呼吗？
我们再推算一下，现在80岁以上的，基本上都是上世纪三十年代出生的，70多岁的人群，基本上是上世纪四十年代出生的，60多岁的人，基本上是上世纪五十年代出生的。
这三代人中，前两代经历过战争的磨难和新中国成立后的所有建设过程；这三代人，都经历了经济回复、三大改造、1966年—1976年的事、改革开放。
这三代人中，年级最大，也是上世纪九十年代才退休，年级最小的，则是最近几年才退的休。
试问，在漫长的岁月中，这些退休人员在自己工作岗位上作出的贡献，创造的财富都不见了吗？还不够他们安度晚年生活吗？他们的生活是靠年轻一辈抚养才能得到吗？
须知，70年来，尤其是前面那40年，我们获得的报酬仅仅足够温饱肚子，创造出来的绝大多数财富都奉献给了集体。从我们一生劳动创造的价值和财富中抽取一部分用于今天的养老，不是合情合理、天经地义么？
不然，我们以公友制为基础的制度优越性如何体现？和西方一些国家的私友制有何区别？其实，即便是一些私友制国家，也越来越注重提高公众的社会福利和养老待遇。在很多发达的国家或地区，社会福利安排方面从出生管到去世，已经越来越完善、系统化、制度化了。
因此，我还是想问，现在能说全国的退休人员是靠在职职工和年轻一辈抚养的吗？请问现在的在职人员和年轻人，你们中有哪一个不是靠长辈耗费无数心血抚养成人的？你们中有哪一个敢站出来说：是你们在抚养着你们的父母辈或爷爷奶奶辈？
现在的退休老人，很多工作年限都超过了40年。他们创造的财富是多少？他们拿到的工资又是多少？其剩余价值都干什么去了？都用在了社会主义建设事业上去了！可以说是他们抚养了下一代！现在的养老金应该说是他们应得的报酬！
如果说他们贡献的钱少，是因为物价在不断的调整，工资也在不断的调整而形成的。40多年前的物价是多少？现在翻了多少倍？40多年前的工资是多少？现在又翻了多少倍？那个时候没有养老金，而是退休金，退休的老人由工会发放退休金。
退休金改革成为养老金时，根本就没有把这部分退休金考虑进去！等于白干了几十年！八十年代这部分退休老人连续涨了几十年的养老金，到现在大部分还在3000元以下！他们拿的多吗？（近几年退休的工人，养老金都在4000元以上，干部都在6000元左右）
养老金改革后，一个不合理的地方就是：人为的制造了矛盾！退休后，大家都是老百姓，对于国家来说，都不再有任何贡献。按照社会主义按劳取酬的原则，养老金都应该一样！为什么要搞出那么多档次？养老金的计算方法也存在问题，不应该按照社会平均工资来计算！这样计算的结果就是：因为社会平均工资提高的多，造成了每晚退休一年，养老金的差距越来越大！20年后，这个差距在发达地区要超过万元，最差的也要超过5000元！到那时，全国的养老金发放将陷入全线崩溃！
作为主管全国老龄工作的单位，以这样的态度说话，我不禁担心，你们能否对全国老年人做到起码的尊重，以及在工作中，能否体现出这种尊重。