人到中年，避免进入这三类耽误前途的公司，学会分辨，以免吃亏

今日看到有位粉丝吐槽了他的工作经历，这位粉丝是一位女销售女销售小王，在一家销售公司里工作了近半年的时间，期间出差15天消费了3000元，其实还是因为请客户吃饭，但是回到公司工作后老板并不愿意报销，于是小王便和老板发生了争论，小王觉得在公司里工作作为员工替公司完成订单跟客户签下合作，可是公司老板却忘恩负义，对于员工来说真的是很不公平，离职以后小王便把这件事情告诉了其他的新员工，不少大学生初来乍到，其实也不想被老板所耽误，所以大家都选择辞职，老板知道这件事情以后也是后悔莫及。

如今不知大家有没有发现这样一个现象，有很多员工在进入公司工作后以为自己能够有较好的发展，但是却发现有些公司确实很不靠谱，大家难以通过慧眼去分辨去判断，往往在找工作的时候就会很容易被利用，因此建议大家在公司工作一定要避免进入以下这三类耽误前途的公司，这样才能够让你在职场中不会被领导欺骗。

第一、工作氛围特别差的公司，并不能够帮助你在公司里实现人生价值，虽然你能够在这样的公司里赚到一定的收入，但是在和同事朋友打交道的时候，你会发现这些同事总是针对你质疑你，导致你在公司里并没有办法跟他们有共同梦想，而且大家在公司里打拼也会发现工作更为特别消极，很多同事的工作态度有问题，而且领导在管理员工的时候也总是欺骗员工，所以大家很难在这样的公司里有正确的奋斗目标。

第二、领导作为公司关系户作为老板亲戚总是在公司里针对优秀员工，每个年轻人在公司打拼，都希望自己能够拥有良好的工作心态，但是还有一些从业者在执行任务的时候总是被领导所压制，不少领导在和员工相处时开始主动的冷嘲热讽，并不愿意听取员工的建议，其实就是在于这些领导确实属于一言堂的风格，而且在带领团队的时候，完全不考虑那些优秀员工的价值，反而作为公司的关系户，为所欲为

第三、动不动就要求员工在公司里加班，并没有办法让员工在执行任务的时候有更多时间和精力，所以很多员工对于公司怨声载道有很多的非议，大家在职场中都会碰到类似的公司什么业务都有，但是打工一年后却没有任何利润，所以大家在公司里是不可能获得很多奖金的，而且长时间在公司里加班也会导致员工在执行任务的时候身心健康受到很大影响。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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