在职场上,怀才不遇的人,多数是踩了这三大雷区 2024-07-31 10:06:57 职场中,总是会有人欢喜有人愁,因为领导岗位、管理岗位就那么多,有人上就意味着有人失意,而失意的人多数都认为自己怀才不遇。他们自认为有才华,却得不到重用,认为领导有眼无珠,企业是庸人上、能人退。而心理学有个叫自我实现的预期的现象,简单讲就是你想什么就得到什么,积极的预期就得到积极的结果,消极的预期就得到消极的结果,怀才不遇的人就是在不断强化消极自我实现的预期,以致于心存怨恨,消极怠工,甚至发展到开除,最终成就了那个不如意的自己。其实,这些自认为怀才不遇的人,主要是踩了3大雷区,具体如下:1.才华不代表职场成功的全部才华、能力是职场人的基本素质,但它并不代表全部,只是其中的一部分,甚至在某些时候是不太重要的一部分。企业并不需要人人都有才华,它只需要几个甚至一个,其他人都是作为螺丝钉存在的,而且有时企业只需要维持运转,根本不需要什么才华。但在怀才不遇的人眼里,才华就是职场的一切,但其实她就是一个基础而不是全部,这就好比吃饭是为了活着,但活着不是为了吃饭一样。有才华并不等同于必然要提拔、要拿高收入。要明白,除了才华和你的业绩,领导还要考虑同事间的平衡、企业的发展以及外部环境等诸多因素。2.自恃清高,以致于瞧不起人,树敌太多有点才华的人,都容易自恃清高,常常觉得自己高人一等。但职场中大家既平等又不平等,平等是因为大家都是同事,凭什么你瞧不起我,不平等是因为大家有上下级关系。而有才华的人看不起人是通病,觉得普通人根本不能和自己比,以致于得罪了太多人,树敌太多。其实,职场不是明星聚集地,它需要更多普通人来做垫脚石、螺丝钉,需要的是很多人一起合作来完成工作,需要追求团队而不是个人才华。有才华的人恰恰相反,追求自我,忽视团队,甚至会认为拖累自己,这必然会导致团队成员的排挤,最终因影响整体利益被组织抛弃。3.无视等级,无视领导的尊严有才华的人认为,凭本事找的工作、凭能力做的事情,跟你领导有什么关系,直接无视上下级差别、无视领导的权威。越有才华的人,越有自己独立的人格,越不太看重等级观念,也越不愿意依附于领导,他们从内心认为自己所拥有的,是自己应得的,而不是领导恩赐的,缺乏应有的感恩之心,所以这犯了大忌。当你有用的时候,领导会忍住;当你用处不大的时候,你就会成为害群之马,领导必然会清理,会在大家合力之下,被排斥出团队和组织之外。不尊重职场暗藏的森严等级、不尊重同事、不尊重领导,只将才华视为法宝,必然会得不到重用。4.总结所以,对于初入职场的朋友和有才华的朋友,记住最好不要把自己的才华太当成事,职场成功除了才华,还需要对同事的友好、对权力的尊重,只有做好后两点,你的才华才会让你在职场中越走越顺。 赞 (0) 相关推荐 职场高手都明白,和领导相处要避开这十个雷区 职场高手都明白,和领导相处要避开这十个雷区 同事永远不会告诉你的19大秘密 同事永远不会告诉你的19大秘密 在职场上值钱的人都做对了哪些? 大家好,我是泽政. 有很多人觉得自己从早忙到晚,可是没有发挥什么价值,也没有什么收获,能力也没有提升,心理就很不踏实,担心自己随时被替换掉,就像前段时间我们职业精英研修班的一位学员的提问,他是这样说的 ... 为什么在职场上圆滑的人总能受到提拔?这几点引发深思 世界上没有一模一样的两片树叶,职场上也没有相同性格的两个人.职场上最多的是老实人,他们在公司做着最苦最累的活,经常吃亏,做事也认真负责,不与别人计较.还有一些人做事比较圆滑,朋友很多,特别喜欢邀功,做 ... 在职场上,混得好的人,懂得“向上管理” 在职场上,混得好的人,懂得“向上管理” 李亮_在职场上混得好的人,懂得“向上管理” 向上管理,是能力的体现. 在传统的思维模式里,下属就要服从上司,不能够和上司唱反调.如果某个下属很不听话,常常说刺耳的话,上司多半会不高兴,还可能因此被"穿小鞋". "忠 ... 人到中年,能在职场上混得好的人,往往都懂得这3个道理 人到中年,应该领悟了许多道理,毕竟自己历经了二三十年的职场生涯,亲身感受了许多事物,对很多事情都能看透了.人到中年,能在职场上混得好的人,往往懂得这3个道理,大智若愚. 打开凤凰新闻,查看更多高清图片 ... 在职场上,工作很努力,却一直在最底层的人,往往是以下几个原因 有一种忙,叫瞎忙.忙碌了一整天,却发现自己一无所获,甚至第二天要推倒重来.人在职场,总会遇到很多同事,有人一溜烟就高升了,工资也加了不少,有人总是原地踏步走,十年八年都没有挪窝,工资也一成不变.在职场 ... 在职场上,以下几种人容易被提拔 步入职场之后,"升职加薪"便成为了新的奋斗目标.有人似乎很幸运,两三年之后便得偿所愿,有人却兜兜转转好多年,还在原地踏步. 之所以站在同一条起跑线上的人,有了截然不同的前途,容易被 ... 在职场上,佛系的人,往往有以下几种表现 周立波说:"职场三定律:要么忍!要么狠!要么滚! " 一个人刚入职场的时候,往往有很多想法,期待自己大展宏图.可是在职场待久了,忽然发现自己也有了"无欲无求"的 ... 在职场上混得好的人,最喜欢说这3句话 在职场上混得好的人,经常说这三句话,如果你想让自己的人缘越来越好,想让自己越混越好,一定要记得多说这三句话,这三句话是情商高的一种表现,也会让别人越来越喜欢你. [1]保证不会让你失望 这句话是在给别 ...