社保没缴满15年的不要急,还有“补救”的办法

众所周知,社保是一项社保保障,因为其在我们看病、养老以及失业等方面都提供了非常大的保障。而在社会保险中,很大一部分人最在乎的就是医疗保险和养老保险了,因为这是跟随我们一辈子的,也是最具保障的保险险种。尤其是养老保险,是人们在退休之后能够拿到退休金的一个非常重要的险种,是保障我们后半生生活资金来源的重要渠道之一。但领取养老金也有一个前提,那就是如果我们的社保没有缴纳满15年,则是没有办法领取养老保险的。

近些年来,人们对于养老保险的关注度变得越来越高,尤其是一些即将退休但是社保缴纳还没有满15年的人。对于他们来说,退休之后就会失去原本的经济来源。与此同时因为社保缴纳没有满15年,所以也没有退休金可以拿,后半辈的生活将无法得到保障。

不过,关于社保国家每年都在做相应的调整,以争取让更多的人享受到其所带来的福利,所以社保缴纳没有满15年的人也不要着急,因为还是有“补救”的办法的。

补齐未满15年社保

社保的存在就是为了让我国人民可以享受到更多国家所带来的福利,无论是在医疗还是养老方面都是如此。不过,想要终生享受社保所带来的福利,社保费用也是需要缴纳到一定年限的,根据国家标准最低是需要缴纳满15年的,上不封顶,因为缴纳时间越长,我们所能够享受到的福利也就越多。

就拿养老保险来说,我们缴纳时间越长退休后所拿的退休金也越多。不过,如果缴纳没有满15年,也就拿不到退休金了。关于这一点国家也推出了一系列的相关政策,其中一条就是可以补缴社保。

关于补缴社保,国家推行的政策分为两种,一种是一次性补齐还有一种是按年补缴社保。首先就是一次性补齐社保的,也就是在退休时,自己缴纳社保的时长还没有满足最低要求的15年,那么就可以将差的几年一次性补齐。不过,对于一次性补齐社保缴纳国家也做了非常严格的要求,并不是所有人都可以有这样操作的。

比如在2011年以前退休的男性年满65岁,女性年满60岁的是可以一次性缴纳的、2011年前国有事业单位退休的员工也可以一次性缴纳,还有就是1961年到1982年下乡的知青。除了这些人之外,其余的则是需要根据各地不同的政策有区别的执行。当然,如果距离15年时间较长的,还有条件比较不充裕的当然不建议选择这种方式,毕竟一次性缴纳是需要支付大量的资金的。

第二种补缴的方式就是按年缴纳,这和我们平时企业单位给我们缴纳社保的方式是一样的,只不过是以前公司缴纳的是按月的,这个则是一年缴纳一次,所缴纳的费用和之前单位缴纳的也是一样的。唯一有区别的就是,所有的费用都是需要自己承担的,而且还需要支付一定的滞纳金。直到补齐15年之后,就可以领取退休金了。这种方式,对于大部分人都是比较适用的,因为所要支付的金额相对而言比较的少,是大部分人所能够承担得起的。

将城市社保转为农村社保

当然,并不是所有的人都愿意补缴社保的,而且补缴社保的费用也不是他们所愿意承担或者承担得起的,所以除了补缴社保之外,社保缴纳还没有满15年的人,是可以将自己的社保转为农村社保的,这样就可以通过缴纳少量的费用享受到国家所提供的社保福利的。

与此同时,因为社保的转型,或许还可以不需要继续缴纳所差年份的社保费用,同时还能够获得一笔之前城市社保缴纳所多出来的费用呢。不过,有一点要提醒大家的是,如果转为农村社保,因为缴纳的费用较少,所以退休金领取的也会比之前的少很多。所以在选择社保转型的时候,一定要考虑清楚了。

当然,除了社保转型之外,还有一种方式可以选择,那就是放弃社保。这对于资金并不宽裕以及急用钱的人来说是比较适用的。因为在放弃社保之后,就不需要继续缴纳社保,与此同时之前缴纳的社保金还可以从其中提取出来。唯一需要注意的是,在放弃社保之后,也就不再享受社保所提供的福利保障了。

延迟退休直到社保满15年

国家对于社保这一方面的政策是比较完善的,除了上面几种方式之外,还有一种就是延迟退休,这也是国家比较提倡的一种方式。延迟退休大家都明白,就是达到退休年龄之后选择继续留在工作岗位上,直到社保缴纳够15年在退休。不过,想要延迟退休也是有条件限制的,首先就是自己的身体状态能够支撑自己继续工作,其次就是用人单位愿意留下已经达到退休年龄的人继续工作。

除了上面的条件限制之外,延迟退休也是需要根据实际情况而出发的。比如一些员工已经达到退休年龄的,但是距离缴纳社保满15年还有10年之久的,想要申请延迟退休显然也是不合适的,因为老年人工作时间过长,他们的身体条件也不允许,工作效率也会受到影响的。所以对于延迟退休缴纳社保的,一般只适用于短时间的,比如3年左右时间的。

社保新规

除了可以补缴社保满15年享受社保所带来的福利之外,社保还出台了一系列的新规定,比如电子社保卡。这对于现在很多年轻人来说是比较适用的,毕竟出门带很多卡片的时代已经过去了,推出电子社保卡可以省去很多的麻烦,甚至不用担心社保卡丢了而无法享受社保福利了。

其次,就是在2021年底前,我国还将实现社保卡跨省业务,让社保卡信息实现全国通读。比如承保人是在江苏省缴纳社保的,但是自己却是江西人,到了江西之后社保卡丢了,按照以往的政策是需要回到江苏挂失和补办的,但是在这一新政之下,承包人可以直接在江西省办理业务。这对于跨省工作的人来说提供了非常大的便利。对于,社保卡推出的一系列新规,小伙伴们有什么意见和看法,欢迎留言评论!

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