社保没缴满15年的不要急，还有“补救”的办法
众所周知，社保是一项社保保障，因为其在我们看病、养老以及失业等方面都提供了非常大的保障。而在社会保险中，很大一部分人最在乎的就是医疗保险和养老保险了，因为这是跟随我们一辈子的，也是最具保障的保险险种。尤其是养老保险，是人们在退休之后能够拿到退休金的一个非常重要的险种，是保障我们后半生生活资金来源的重要渠道之一。但领取养老金也有一个前提，那就是如果我们的社保没有缴纳满15年，则是没有办法领取养老保险的。
近些年来，人们对于养老保险的关注度变得越来越高，尤其是一些即将退休但是社保缴纳还没有满15年的人。对于他们来说，退休之后就会失去原本的经济来源。与此同时因为社保缴纳没有满15年，所以也没有退休金可以拿，后半辈的生活将无法得到保障。
不过，关于社保国家每年都在做相应的调整，以争取让更多的人享受到其所带来的福利，所以社保缴纳没有满15年的人也不要着急，因为还是有“补救”的办法的。
补齐未满15年社保
社保的存在就是为了让我国人民可以享受到更多国家所带来的福利，无论是在医疗还是养老方面都是如此。不过，想要终生享受社保所带来的福利，社保费用也是需要缴纳到一定年限的，根据国家标准最低是需要缴纳满15年的，上不封顶，因为缴纳时间越长，我们所能够享受到的福利也就越多。
就拿养老保险来说，我们缴纳时间越长退休后所拿的退休金也越多。不过，如果缴纳没有满15年，也就拿不到退休金了。关于这一点国家也推出了一系列的相关政策，其中一条就是可以补缴社保。
关于补缴社保，国家推行的政策分为两种，一种是一次性补齐还有一种是按年补缴社保。首先就是一次性补齐社保的，也就是在退休时，自己缴纳社保的时长还没有满足最低要求的15年，那么就可以将差的几年一次性补齐。不过，对于一次性补齐社保缴纳国家也做了非常严格的要求，并不是所有人都可以有这样操作的。
比如在2011年以前退休的男性年满65岁，女性年满60岁的是可以一次性缴纳的、2011年前国有事业单位退休的员工也可以一次性缴纳，还有就是1961年到1982年下乡的知青。除了这些人之外，其余的则是需要根据各地不同的政策有区别的执行。当然，如果距离15年时间较长的，还有条件比较不充裕的当然不建议选择这种方式，毕竟一次性缴纳是需要支付大量的资金的。
第二种补缴的方式就是按年缴纳，这和我们平时企业单位给我们缴纳社保的方式是一样的，只不过是以前公司缴纳的是按月的，这个则是一年缴纳一次，所缴纳的费用和之前单位缴纳的也是一样的。唯一有区别的就是，所有的费用都是需要自己承担的，而且还需要支付一定的滞纳金。直到补齐15年之后，就可以领取退休金了。这种方式，对于大部分人都是比较适用的，因为所要支付的金额相对而言比较的少，是大部分人所能够承担得起的。
将城市社保转为农村社保
当然，并不是所有的人都愿意补缴社保的，而且补缴社保的费用也不是他们所愿意承担或者承担得起的，所以除了补缴社保之外，社保缴纳还没有满15年的人，是可以将自己的社保转为农村社保的，这样就可以通过缴纳少量的费用享受到国家所提供的社保福利的。
与此同时，因为社保的转型，或许还可以不需要继续缴纳所差年份的社保费用，同时还能够获得一笔之前城市社保缴纳所多出来的费用呢。不过，有一点要提醒大家的是，如果转为农村社保，因为缴纳的费用较少，所以退休金领取的也会比之前的少很多。所以在选择社保转型的时候，一定要考虑清楚了。
当然，除了社保转型之外，还有一种方式可以选择，那就是放弃社保。这对于资金并不宽裕以及急用钱的人来说是比较适用的。因为在放弃社保之后，就不需要继续缴纳社保，与此同时之前缴纳的社保金还可以从其中提取出来。唯一需要注意的是，在放弃社保之后，也就不再享受社保所提供的福利保障了。
延迟退休直到社保满15年
国家对于社保这一方面的政策是比较完善的，除了上面几种方式之外，还有一种就是延迟退休，这也是国家比较提倡的一种方式。延迟退休大家都明白，就是达到退休年龄之后选择继续留在工作岗位上，直到社保缴纳够15年在退休。不过，想要延迟退休也是有条件限制的，首先就是自己的身体状态能够支撑自己继续工作，其次就是用人单位愿意留下已经达到退休年龄的人继续工作。
除了上面的条件限制之外，延迟退休也是需要根据实际情况而出发的。比如一些员工已经达到退休年龄的，但是距离缴纳社保满15年还有10年之久的，想要申请延迟退休显然也是不合适的，因为老年人工作时间过长，他们的身体条件也不允许，工作效率也会受到影响的。所以对于延迟退休缴纳社保的，一般只适用于短时间的，比如3年左右时间的。
社保新规
除了可以补缴社保满15年享受社保所带来的福利之外，社保还出台了一系列的新规定，比如电子社保卡。这对于现在很多年轻人来说是比较适用的，毕竟出门带很多卡片的时代已经过去了，推出电子社保卡可以省去很多的麻烦，甚至不用担心社保卡丢了而无法享受社保福利了。
其次，就是在2021年底前，我国还将实现社保卡跨省业务，让社保卡信息实现全国通读。比如承保人是在江苏省缴纳社保的，但是自己却是江西人，到了江西之后社保卡丢了，按照以往的政策是需要回到江苏挂失和补办的，但是在这一新政之下，承包人可以直接在江西省办理业务。这对于跨省工作的人来说提供了非常大的便利。对于，社保卡推出的一系列新规，小伙伴们有什么意见和看法，欢迎留言评论！