最冷门，但「含金量极高」的书有了续集

在你读过最冷门，但「含金量极高」的书是什么？一文中，我说对我影响很大的一本书《设计规则·模块化的力量》，作者在书中说，会写第二卷来讨论第一卷遗留的问题。

二十多年过去了，还没有看到第二卷，我觉得鲍德温教授可能不去填这个坑了。

惊喜的是，上个月一位知乎读者提供了一个网址，说在哈佛商业评论网站上有几篇关于这个系列的试读文章。

我下载看鲍德温教授放出的几章内容，鲍教授没有忘记她二十年前挖的坑，她填了，而且填的很精彩。

我读了这些试读内容后，大呼过瘾，设计规则第二卷讨论的主题是，技术如何塑造组织（Design Rules, Volume 2: How Technology Shapes Organizations series）。

作者基于模块化，借助功能、互补性、瓶颈、流程等概念，综合阐述了技术对组织结构的影响。通过考虑成本、网络效益等来研究企业在何种情况下会做垂直整合，在何种情况下倾向于架构平台。

9月24号，《科学（science）》杂志刊登了中科院用二氧化碳合成淀粉的最新突破，这项突破重大，以至于网友已经为这项成果安排诺贝尔奖了。

以前，我们只能通植物来合成淀粉，而这个研究突破在于，可以不依赖植物的光合作用，以二氧化碳为原料，直接人工合成淀粉。这本来是科幻片都不敢想的，连《火星救援》里也是种土豆来产生淀粉。现在却成为现实。

这项突破是如何成功的呢？

科学家采用的就是搭积木，也就是模块化的方法。先把组件模块化，然后为达成目的设计新路径，通过实验来验证。

这个方法也是创造任何新事物的基本模式。

如果你是一个创造者，一定要掌握模块化思维，同时，模块化也是我们认识世界的一副眼镜。

如果大家对模块化这个主题感兴趣，请留言告诉我，我会分享一些自己的阅读笔记。

技术如何塑造组织原文地址：

Design Rules, Volume 2: How Technology Shapes Organizations series - HBS Working Knowledge