思路超清晰的择偶策略：判断ta是否适合你，回答这3个问题就够了

凡事都有解

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导语：关于“成功”，每个人的衡量标准都不相同，有些人会把在30岁之前买房买车视为“成功”，有些人会认为只有身边家财万贯才能算得上“成功”，也有些人会把学富五车、著作等身看做是“成功”的标准等等，不一而足。

虽然“成功”的标准有很多，每个人都各不相同，但有一种成功，是我们每个人都梦寐以求的。那就是在合适的时间遇到合适的人，并和对方度过一生。

这种成功看似简单，但能够真正达成的人却少之又少，很多人甚至还没有开始就已经失败。

与此同时，这也是我们今天将要探讨的问题——如何找到合适自己的另一半？

在探讨这个问题之前，我想说，其实谈恋爱和找工作的原理是一样的。

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恋爱也有“三要素”

在通过对很多人的恋爱经历进行过调查之后，我们会发现，人们之所以找不到合适的另一半，其主要原因并不在于其自身出现某些无法解决的问题，而是他们本身更倾向于将“谈恋爱”视为一件“难题”。

他们会将谈恋爱看作一个世界级的数学猜想，如果你想要解决它就必须付出经年累月的努力才有可能成功。

这种想法促使很多人对找到合适的另一半“望而却步”，与此同时这也是我们在追求对方时容易变成“癞皮狗”和备胎的原因之一。

俗话说得好，“不是一家人，不进一家门”。我们在刚刚走出校门步入社会之后，在找工作都要解决三个问题，也就是我们常说的“三要素”，即“是否擅长？”、“是否喜欢？”、“能否赚钱？”。

是否擅长，是指你所应聘的工作和你的专业技能是否“对口”。这是我们初次步入社会之后首先要面对的问题，你所应聘的工作一定要和你所拥有的专业技能相对应，这是你能否应聘成功的关键。

在这一步中，我们主要解决的是工作能力问题，用人单位希望通过招聘发现可以快速进入工作状态的熟练工人，而不是选择一个“生瓜蛋子”来自行培养。当你的专业技能和所应聘的工作相契合，我们才能解决接下来的问题——“是否喜欢？”

郭德纲曾经说过这样一句话：

“什么是幸福？你的工作和爱好是一回事，这就是幸福。喜欢说相声、爱相声、工作也是相声，这就是最大的幸福。”

这句话不仅适用于相声舞台，在日常生活中也是如此。人的一生非常短暂，你所从事的工作于行业将占据你一生中大部分时间，与此同时这份工作也会影响你的三观。所以我们在解决“是否擅长”的问题之后，接下来要看的便是这份工作你是否喜欢。

如果你的兴趣爱好和你的工作恰好一样，那毫无疑问你的日常生活就会变得非常幸福。

所以在解决“是否擅长”的问题之后，接下来应该做的便是解决“是否喜欢”的问题。因为这关系到你能否在日常工作中保持激情，只有你在日常工作中时刻保持激情，你才能更好的工作。

当我们解决完这两个问题之后，剩下的问题就会迎刃而解，那便是“能否赚钱？”。

每到春招和秋招时，知乎上就会出现这样一类问题，那就是：

“一份喜欢的工作和一份赚钱的工作应该如何选择?”

这个问题看起来很难，但当我们用“三要素”来解决时就变得非常简单。你应聘的工作和你的专业“对口”，你对这份工作非常擅长；与此同时你也非常喜欢这份工作，它和你的兴趣爱好完全一致。这时便不需要考虑兴趣和赚钱是否冲突了，现在只需要考虑能否赚钱即可。

因为我们在生活中不能只着眼于“诗和远方”，还更应该关注眼前的“粮食和蔬菜”。只有这份工作能赚钱，我们才能有好的生活，这是关于工作价值方面的问题。

当我们把这三个要素考虑清楚并逐一解决之后，我们就能找到一份满意的工作。恋爱也是如此，谈恋爱和找工作一样，也有“三要素”，即“有没有能力？”、“有没有热情？”、“有什么价值？”

在"有没有能力？"中，这种“能力”指的是和对方在一起的能力。人们在失恋之后经常会说这样一句话：

“我想我再也没有爱一个人的能力了！”

在这里人们所提到的“能力”，就是和别人在一起的能力。我们在寻找合适的另一半时也要问自己这样的问题。你要在内心中问自己，“如果你和她在一起，你有没有能力去照顾好她？你是否拥有照顾好对方的能力？”

如果你得到的是肯定的答案，那第一个问题就迎刃而解。这个问题看似简单，但实际上却是考察你和对方是否“合适”。这就和买鞋一定要买对应的码数一样，过大过小都会出现问题，只有适合自己的才是最好的。这里与你找工作是判断工作是否合适相契合，谈恋爱和找工作一样，只有合适自己的才是最好的。

在我们解决完这个问题之后，接下来我们就可以解决第二个问题——“有没有热情？”

我们认识一个人的方式有很多，喜欢上一个人的原因也有不少。可一旦两个人的感情发展到将要成为男女朋友的那一步时，二人心中难免都会心生疑问——我真的应该和他/她在一起吗？

我们之所以会心生疑虑，其实就是因为我们不确定和对方在一起是否有热情。如果二人在和对方相处时是有热情的，那自然不会出现这种问题。喜欢对方自然就愿意和对方在一起，没有任何理由。

这和找工作时要考虑这份工作自己是否喜欢类似，你喜欢对方，自然就愿意和对方在一起。这样你和对方在一起的日子也会变得很有热情，这样也会避免在将来出现“搭伙过日子”的可能。

在我们解决好这两个问题之后，接下来的问题就变得非常简单，我和对方在一起，“有什么价值？”

很多男生之所以在寻找结婚对象时想找一个“贤内助”，就是因为他们可以在对方身上实现种种“价值”。诸如组建家庭、确立“一家之主”的地位，能够让自己的事业“更上一层楼”等等。女生也是如此，她们更倾向于寻找一位“强大”男生作为自己的“结婚伴侣”，来充当自己的“后盾”。

因此，我们也要在谈恋爱的过程中寻找对方所拥有的“价值”，这就像我们在找工作时要评估这份工作是否赚钱一样。

两个人的生活中并不只有“风花雪月”，“柴米油盐”也会在未来的生活中占据很大一部分。只有你想清楚对方在你的生活中拥有什么价值，你才能真正找到适合自己的另一半。

所以，谈恋爱和找工作一样，都要从三个不同的维度来判断和解决问题。只有把这三个维度上的问题都弄清楚，我们才能在真正意义上找到适合自己的另一半。这三者是一个正向循环，否则就会陷入“相爱容易相处难”的恶性循环之中。

当然，弄清原理是远远不够的，我们还需要解决措施，如何才能找到合适的另一半？

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如何找到合适的另一半？

找到另一半很简单，做到这两点，你就可以轻松找到另一半。

1、 跳出之前的“框架”

我们每个人心中都会存在着一个“理想型”，但“理想”终究是“理想”。如果一定要按照心目中的理想型去寻找，那么我们有很大概率会“孤独终老”。即使能够找到另一半共度余生，但也终究是不幸福的。

所以你可以尝试着把心中的“理想型”适当“掩埋”，跳出心目中的条条框框去寻找。不要遇见一个人就觉得对方这也不行那也不行，相反你要善于发现对方身上的优点。与此同时，我们还要勇于尝试，不论对方怎样都尝试着相处一下。在你交往的范围变大的同时，找到合适另一半的可能性也会相应变大。

2、 让自己变得更好

如果你想要找到合适的另一半，那把自己变得更好不失为一个好办法。

“你若盛开，清风自来。”当你变得更好之后，别人自然会被你吸引，你也能匹配到更好的。就像我们玩游戏，拥有高段位的人自然就可以向下兼容，而如果你只有低段位，那你也就只能在低处徘徊了。

总之，找到合适的另一半并不困难，谈恋爱和找工作一样，从三个不同维度来看待问题——“有没有能力？”、“有没有热情？”、“有什么价值？”在解决这三个维度的问题之后，跳出之前框架的同时让自己变得更好。当你做到这些之后，之前遇到的问题自然便会迎刃而解。最后希望大家都能找到适合自己的另一半！