小米手机十周年：当年和雷军一起喝小米粥的人，还剩几个？

前几天雷军发表小米手机十周年演讲，回顾了十年前那天的忐忑心情：

“小米手机第一代，定价 1999元，只在网上销售，并且没有任何线下体验店，能卖得动吗？”

最终首批小米手机第一代首批用户达到了18.46万，销售额3.7个亿，雷军把这3.7亿称作是小米成长路上的第一滴水、第一缕阳光。为此，小米也正式宣布为18.6万用户返还1999元的红包。雷军说：

“1999元红包，代表了小米三万六千名员工感恩的心！我们会永远感恩所有帮助过我们的米粉朋友们和合作伙伴们！”

十年的时间，从一个寂寂无名的小品牌发展为全球第二，俘获全球数亿米粉，成为可以和苹果抗衡的国产手机品牌。更让人不可思议的是，当41岁的雷军在宣布要手机的时候自己从未接触过手机行业。但这并没有妨碍雷军和他的小米手机站在风口上，因为雷军在互联网圈摸爬滚打二十多年的时间里早就明白了一个道理：找专业的人做专业的事。

“看到最肥的市场，找来最厉害的人，事情没有理由不成功。”

或许我们发现机遇或者听到别人的创业机会的时候都会想一下，自己适不适合这个机会，自己有没有这方面的能力，把成功的几率局限在了自己的身上，而雷军不同，他发现了移动互联网的普及将会带动智能手机飞速发展的风口，然后把做手机品牌需要的工作拆分，再根据分工去找专业的人，为此，雷军找了6个人。

与雷军一起喝小米粥的联合创始人。

雷军不止一次地提起当年喝小米粥的经历，2010年4月6日，雷军、林斌、黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋7个人一起在保福寺银谷大厦喝了一碗小米粥宣布小米正式开张。2012年小米公司收购了多看科技，王川成为小米的第八位联合创始人，组成了“小米八大金刚”。

这里主要说一下当年与雷军一起喝小米粥的6个联合创始人，正如我们上面说的那样，6位联合创始人各有所长独当一面，为小米的发展打下了坚实的基础。

雷军背后的男人：林斌

在小米，雷军是大boss，林斌是仅次于雷军的人物，如果追溯小米的创立，林斌堪称是公司的伯乐，在除雷军和自己之外的5个联合创始人中，周光平、黄江吉和洪锋都是由林斌引荐的。2013年虎哥加入小米与林斌的努力也分不开。

林斌1990年去美国留学，先后在微软和谷歌工作，2006年任谷歌中国工程研究院副院长、谷歌全球工程总监。在大公司的经历为林斌搭建起了全球的人脉基础，在小米早期，林斌负责公司的招聘、人事、行政、法务、财务等日常运营工作同时负责核心供应商战略合作。从一开始林斌就成为了站在雷军背后的男人，管人管钱管战略合作。

目前林斌依然是小米集团的二号人物，担任执行董事，负责国内市场销售、售后服务、以及公司的手机业务。

小米口碑营销：黎万强

黎万强是雷军的老部下，2000年的时候加入金山，从首席设计师，做到设计、内容总监，再到金山词霸总经理。小米创业时那锅著名的小米粥，就是黎万强老爸凌晨五点摸黑起来煮的。

2009年底黎万强找到雷军说想去玩商业摄影，雷军说自己计划再创业，要不要一起干，黎万强答应了。雷军就把小米营销这块地儿扒拉给了黎万强。

黎万强带队启动小米第一个项目MIUI时，雷军跟黎万强说能不能不花一分钱做到100万用户？方法就是抓口碑。

从小米最开始以零成本推广手机操作系统MIUI，到小米手机的历次发布和推广，都依赖于小米在网上各大社区的口碑营销，作为公司市场营销的负责人，黎万强与团队在自己的“社区”中聚集了众多粉丝。小米在手机这种传统硬件领域凭借互联网模式一夜成名、占尽风流不仅缔造了“小米”神话——火箭般的成长速度；他也被称为被称为“口碑传播营销的珍稀人类”、“另辟蹊径的营销专家”。他还创造出了包括 F 码、米粉节、手机控、参与感等与小米相关的热词。

2014年黎万强的书《参与感》出版，成为了业内学习小米模式的必读书，黎万强个人和小米公司均风头正劲。但在小米内部，这本书就火了一天，雷军要求降温处理。后来，黎万强说是去美国学习，熟悉他的朋友知道他在四川游玩。风头太过的人，容易被边缘化，一起喝过小米粥的创始人们之间，成功之后，有了微妙变化。

虽然后来黎万强在2016年回归小米，但2019年，小米{2019年25号文件}任命通知中公布了黎万强正式从小米离职的消息。

手机研发：周光平

早期的米粉对于周光平应该很熟悉，首批30万台小米手机开卖周期很长，有许多米粉在微博上问周光平什么时候轮到自己，周光平的回复就成了一手的信息源。

周光平在加入小米之前是摩托罗拉的资深工程师，进入小米之后也是负责小米手机研发工作，可以说没有他就没有小米手机1。可以说周光平对早期的小米贡献巨大，但随着公司的发展，周光平的居功自傲和赌气威胁得罪了供应链，害得雷军亲自飞去日韩三番五次拜访供应商道歉修复关系，本该2015面发布的小米5不得不推迟到2016年才发布。让小米手机一度陷入危机。但当时的小米处于动荡时期，直接谈离职可能会造成不小的影响，雷军给了周光平一个体面的离场。

和其他联合创始人离去的不同，周光平的离开不是光明正大地离去，而是先被雷军放在了首席科学家这样一个虚职，然后渐渐地淡出了我们的视野。2016年周光平被挂上闲职的那一天，一起公布的就是雷军掌管手机部的消息。

2017年4月小米成立7周年合影上已经看不到周光平的身影，2018年4月27日，雷军宣布，小米联合创始人周光平辞去公司职务。

小米生态链：黄江吉

黄江吉毕业于美国普渡大学，在微软工作13年，连升7级，30岁就成为了微软首席工程师，他抛下金饭碗跟着雷军创业一大部分因素是因为“不甘心”。

黄江吉看到铺天盖地是安卓系统时，微软却坚持使用自己在PC端上的技术无论他带领团队开发什么样的产品，都要使用公司的技术。明明知道移动是下一个风口，但是微软就是抓不住。

小米成立前夕，黄江吉与雷军第一次见面，咖啡馆里雷军没有提创业的事，而是从手机聊到电脑又聊到电纸书，两人的谈话持续了4个半小时，临走前，黄江吉留下一句话：“我先走了，你们要做的事情，算上我一份。”就这样，黄江吉成为了小米的联合创始人之一。

用黄江吉的话说就是：

“遇到像雷军这样的人，我还有什么理由留在微软将就一辈子呢？”

理想很丰满，现实却很残酷，或许黄江吉的好运在微软都用光了，进入小米之后，就在小米生态链上努力，黄江吉早期负责了三个项目，一个米聊，一个是小米路由器，一个是小米VR。

米聊在微信摧枯拉朽的攻势下很快销声匿迹，小米路由器在打响了轰动的第一炮后没了踪影，小米VR，虽然坚持了一段时间，但是也随着VR行业的冷却逐渐淡出小米的战略。

三个项目出道就是巅峰，但最后都以失败收场，在小米工作了8年的黄江吉成了7名联合创始人中最倒霉的一个，2017年雷军在组织架构调整中宣布洪锋、刘德、王川、升任高级副总裁，当年一起喝小米粥的7个人只有黄江吉和周光平不是高级副总裁。

2018年4月27日，雷军通过内部邮件的方式传达小米高层变动。黄江吉和周光平离职。

MIUI洪锋

洪锋之前也是在谷歌工作，2005年加入谷歌，负责谷歌地图3D街景，后担任谷歌中国高级产品经理，后林斌把洪锋介绍给雷军，成为小米联合创始人负责MIUI。

后来MIUI拆分，洪锋被转任小米金融董事长兼CEO，负责小米金融业务的发展推进。

也算是一种元老放权，新生代接班。

投资刘德

刘德曾经是大学的老师，也是林斌介绍给雷军的，雷军说自己是用要做“新国货”的大情怀把刘德“忽悠”到了小米。

初期刘德主要负责小米工业设计，后来雷军看到了智能硬件领域的机会，便组建了投资团队，准备用50亿投资100家公司，在它们身上复制小米模式。

华米、紫米、绿米、青米、智米、创米、蓝米、云米，这些看起来让人头疼的品牌就是刘德在做小米生态链掌门人期间投资的外部孵化公司。

如今刘德是小米高级副总裁、集团组织部部长，还负责公司高层管理干部的培训和升迁。

以上6人中，林斌、洪锋、刘德还在；黎万强、黄江吉、周光平离开，一半离开，一半坚持。

如今，小米创立已经十一年，小米手机发布十年，上一个十年，小米手机创造了辉煌的故事，一路发展也不断变化，所以雷军才提出了重启创业的口号，无论是公司架构的调整还是元老新生代的接班，都是为了让小米继续保持开拓的精神，继续探索。

我想，小米在未来的十年也一定会为我们贡献出更精彩的故事。