那么努力还不是因为你平庸

浸淫职场多年,带过不少徒弟。最近和其中几个人聊了聊,不得不说有些事情,从一开始就注定了,今天说说他们的故事。

1、有钱真的可以任性

第一次带徒弟,是一个新媒体编辑。小姑娘人很好看,说话也有趣,全公司人都很喜欢她。不过编辑这行并不看脸,主要看文笔。姑娘文笔着实一般,但是脑子机灵,东抄抄西凑凑一篇文章就出来了,应付差事还是没问题的。每天乐呵呵的来,到点立马刷卡下班开启休闲模式。

几年下来她的工作技能没什么进步,薪水自然也没太多提高。不过这些在她看来并不重要,“我就是想没什么压力的活着,钱不重要,我想要保持18岁的样子,永远年轻,永远热泪盈眶。”哦对了,作为老北京拆迁户,她家有3套房子,2辆车。

2、天才就是有偷懒的特权

还是上家公司,来了一个男生,北大毕业。由于毕业学校过于耀眼,同事对他都是刮目相看,一脸大写的“服”。该男生爱睡懒觉,经常迟到1-2个小时,美其名曰昨天晚上加班太晚了(其实一般是出去泡妞)。

不过所有领导都对此事睁一只眼闭一只眼,因为他“出活”。同样的时间他就能搞定,而且基本不用返工,你的任务我完成了,我晚来会儿怎么了?

后来这个男生辞职去旅游了,期间出了一本散文集并在市面发版,还做了个几万粉的公众号(后因内容敏感被微信永封),目前已是某知名平台签约作者。

3、那么努力还不是因为你平庸

在一家创业公司期间,招了一个毕业一年的小伙。这个小伙非常懂事,经常给我们端茶倒水买零食,哥啊姐啊的和公司同事套近乎。每次我带他做完一项工作,都会给我写日报,描述自己的收获。平时出去见客户,吃饭抢着结帐,公司有啥杂活主动帮忙。微信号里带着公司名,手机背景是公司logo,朋友圈里也全是公司广告,天天都是一副鸡血满腔的状态。

后来我把他开除了,理由是无法胜任领导安排的工作。

为什么?同样的成绩,其他人只需要用一半的时间就能搞定,他这种过度努力的工作状态给其他员工带来了很大的压力,老板经常性的表扬他的工作态度,导致一些员工迫于压力也开始效仿他,导致工作效率普遍下降。

4、咸鱼翻身,还是咸鱼

最后一个故事,简直应该出现在电视剧里。很老套的开头:这孩子家境贫寒没念过什么书,后来因为来我司做销售工作。几番调教后终于赚了一些钱。然后就觉得自己逆袭了,整个人都飘起来。不听指挥工作任性,觉得自己做什么都有道理,最终与公司不欢而散。

离职后本以为了不起的他再去找工作,发现再也赚不到钱了。他没有明白,此前之所以能赚钱,不是因为自己多有本事,而是因为公司有资源,谁来都一样。一条臭咸鱼,不知恩图报光想着算计自己的那点利益,思想就那么高,无论怎么折腾,还是臭咸鱼。

后来他请我喝酒,询问复职的可能性。


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