好工作的标准

Ferdinand Hodler

连叔，早安。

这几年每天看您的文章已经成为开启一天的最重要的功课和仪式感，看了您的文章才更有勇气迎接每天的生活。

最近一直想给您写信，但每天都很忙，今天也终于在请假的情况下给您写这封信，希望您能看得到。

我不知道我该走哪条路了，渴盼连叔指点。

我目前在准二线城市做一千平米左右的瑜伽馆管理工作兼上课，馆里私教会员相对饱和，老师上课量比较大，所以老师也接近超负荷工作的状态，偶有情绪；今年又确定两家商场店，也都是1000平左右，年底前应该都会营业，到时候我应该会更忙。

我目前做管理、营销策划和上课，5个月前好像已经习惯了那种很忙碌、不顾家，直到我妈突然去世……

我老公工作稳定、双休，平均月入1.2万左右，加年终 差不多年入20万左右；我平均月入1.2万左右，没有年终。

一四岁半男宝，公婆与我们同住帮忙带，目前有三套房子、（一套收租，两套还贷款）2辆车（一辆有车贷），去掉租金，每个月还贷7000左右。

5个月前我妈突然去世，因为非常突然又很年轻，对我打击非常大，爸爸想不开差点自杀被我发现，现在经常做噩梦，害怕亲人的离去。

一个月前我跟老板提出离职，不想继续这份工作：一 、我自己的情绪状态没有恢复 依然要照顾会员客户的情绪 ；二、之前陪伴爸妈太少，每次去爸妈家都是匆匆去匆匆回，陪老公儿子的时间也很少，儿子大部分时间都是老公陪；老公也说目前我的身体和情绪最重要，就近换一份轻松的工作，能回归家庭更多。

老板建议我减少一点工作量，不同意离职，我妈去世后，老板帮我很多、陪我去外地散心，她对我很好，我感觉我现在更多的是出于帮她，而没有了以前的赚钱和自我实现，现在对钱看淡了很多。

连叔，我纠结的点：

1、继续现在的工作，三店同开，有分红，工资更高，（老板给我说的时候我没有了以前的兴奋，不知道是暂时这样，还是以后都这样）一定比之前更忙，儿子明年幼儿园大班，爸爸今年66岁，我陪伴爸爸和儿子的时间估计依然很少。

2、转行就近做一份正常上下班 有双休的工作，工资差不多三四千，有更多时间陪爸爸和儿子。

请连叔见谅，我无法想的更远，每一天都靠连叔和一句日历支撑着。

是我现在太懦弱了、想的太天真，还是我该继续坚持或者做出调整呢？

渴盼连叔的指点，无论哪条路，我都坚定的走下去。

祝连叔连太幸福、快乐。

妈妈的女儿

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妈妈的女儿：

中国人的优点之一是勤奋，这点不能丢，丢了国将不国。中国人的缺点之一是过于勤奋，这点也不能长，长了家将不家。

把握勤奋与过于勤奋的平衡点，就是好工作，就是好生活。把这个抽象的标准具体化，那就是你能陪家人吃晚饭，一起过周末与节日，有充足的睡眠时间。再简化一点，那就是基本能做到准时上下班的工作。这工作又能长本事，有成就感，那就完美了。这个标准虽然简单，但我们确实需要某件事情的触动，才会去遵守，对于你来说，可能就是妈妈的去世。

我知道这个标准的可贵，也花了二十年。尤其是劝连太改行时，才知道这个标准的落实很难。连太曾是最出色的律师，法律水平高，心又好，这导致她业务缠身，终年无休，经常通宵达旦工作。我曾劝她减一点工作量，后来发现不可能，律师的工作一定会影响生活，越好的律师越是如此，这是律师业令人痛苦的、无法改变的本质之一。那就只能釜底抽薪了，时机成熟时，我劝她，我们一起开个公司吧，别做律师了。这就是我的公司成立的最大原因。

既然自己做主，我和连太在公司成立时就围绕着平衡点的标准订了三条原则，不管风气如何，我们就按这些原则走。第一就是不搞加班加点那一套，并且给足体面的收入。工作只是生活的一部分，工作是为了让生活更好，这才是工作的真正意义。第二，只和自己尊重的人合作，这样选商业伙伴，也这样选员工。第三，再有优势，也绝不做只有自己挣钱的事，有钱要大家挣。这样，自己是好人，身边也只有好人，自己和别人都活得好，身心舒畅，前景不至于差。我们当时也有疑惑，这么理想化，万一公司活不下去怎么办？答案倒也简单，那就关门退休。

这个标准落地，也有曲折。有人理解不了，认为你骗人，有人认为你傻，想来骗你。不过，我们没有关门，想关也关不了，因为我们活得越来越好，非得开成百年老店了。

说这些的意思是，这个社会是有很多公司是追求工作与生活平衡的，有很多人也坚持这个原则，不会活不下去，而且这才是正常的活法。除了军人警察之类的特殊岗位，在市场上自由选择的工作，无论是雇主，还是雇员，都不要放弃这个平衡点，不然的话，钱给得再多，没时间恋爱、成家、生子，无法陪伴家人，人生有什么意义呢？他又怎么会喜欢工作呢？

所以，无论你选不选二，一都是不能选的。

祝开心。

连岳