你看不上的保险行业，却有以下特点！
Hey~
我们又见面啦~
你还好吗？
2021.08.05
感谢阅读芝姐的53篇文章
前天一个做互联网销售的朋友私信我，说她考察保险行业两个月了，让我跟她聊聊我眼中的保险行业到底是怎样的，我想了想，于是把自己的想法整理成文字，方便让更多朋友看到。
保险到底是一个怎样的行业呢？
我发现这个行业有下面这些特点：
01
朝阳行业
保险业是国家高度重视并在政策上大力支持的行业，是关怀人的生、老、病、死、残及痛与苦的爱心事业，是解人危难、雪中送炭的行善积德行业，是关注民生保障、稳定社会、利国利民的行业。
保险业市场前景广阔。统计数据显示，中国已成为全球第二大保险市场，前景广阔，随着国民风险意识的提高，保险连续4年成为老百姓投资首选，保险未来的市场巨大。
02
可复利增长
其实“复利增长”的效应，不仅适用于财富的利滚利上，同样存在于我们的智力、知识、经验上，更存在于我们的客户积累上，只要能积累的东西，基本上最终都会产生复利效应。
保险行业就是这么一个行业，只要我们能够持续积累知识和技能、经验，不断链接到新的客户和朋友，客户认同我们了，这个时候1个客户介绍另外2个客户，2个客户变成4个客户，4个客户变成8个客户。以此类推，我们的客户池是不断变大，未来签单的概率就不断提高。
03
成长性比较好
对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训很多。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。因为我们这个行业只有通过不断学习，不断去提升专业技能才能有更多的进步。
每一次培训自己的认知和技能的边界都在被不断突破的。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。保险业真是一个培养人才的行业。
04
收入不封顶
这是一个可以让普通人也有可能、有机会实现高收入，跨入富人行列的工作。相同级别的业务员，有的年收入达100万以上，也有几乎没什么收入；相同级别的业务主任或经理，收入差异同样很大，有的年收入不足10 万，也有的达到100 万甚至更多。这一行业的分配机制，充分体现了按劳分配原则。
有人说这个行业没有底薪，是的。确实是一份没有底薪的工作。可是，在我看来底薪是底层人追求的薪水，但这个行业的优点就是：上不封顶，你想赚多少，能赚多少，没有人会不给你，这就是行业的魅力所在。
我有许多同事，白板入行，半年的时间，拿到了”自己+先生”一年或者几年的年收入，还有的甚至是做着做着，一不小心，月薪就变成了以前的年薪。也确实因为这种“无上限”的机制更有挑战性，无限打破着能力和收入的“边界”，让有能力的普通人抓住实现高收入机会。
05
充分自由
自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。
自从做保险来，再也不担心会错过小孩幼儿园班上的亲子活动，陪伴家人的时间更弹性。有时家人突发情况，需要咱们陪伴去看医生，咱们无需要跟某某领导请假请示，自己安排即可。
对于陪伴家人看病这点我的感触是最深的，去年10月底到现在父亲住院三次了，几乎大部分时间我都有去陪护，最长一次住院40天多，印象中我是直接把笔记本搬进去了病房，实现随时随地正常办公。
当然，时间自由的背后，更需要高度自律。每天见什么人，该工作多久，今晚要工作到多晚，都是自己“自定义”、有计划去规划并且检视完成。同时，我们更需要很强的毅力去约束自己的惰性，保证每天的工作时间，合理地安排客户的拜访，明确的工作计划。
毕竟工作是我们自己的，我们投入了多少时间，时间管理和自我约束能力如何，最后的销售业绩是不会骗人的。
06
越做越轻松
许多行业，比如那些让我们曾经特别羡慕的五百强企业，其实人到中年就充满了危机感，总是面临着可能被裁撤的风险，居多不安的因素。而我们保险行业因一直在不断坚持和积累，时间越久，客户的量越大，将会越来越轻松。
保险行业没有其他行业所谓的“淡季”，不管经济景气不景气，只要有人出生，只要生老病死的规律不改变，人们的保险需求永远存在。
保险行业的收入机制也决定了我们后续的利益会越来越丰厚，做保险做得久，其实是越来越有安全感和成就感。
07
广交朋友
工作需要，我们会特别注重人际关系的积累和维护，会很有意识去结交名种朋友，朋友数量越来越多：医生、老师、律师、公务员、各行各业的企业主等等。
与不同朋友进行思想碰撞，会给我们带来很多知识、见识和胆识，让我们成长进步得更快，更重要的是，关键时候也能精准寻求到朋友们的帮助。
08
晋升渠道畅通
畅通的晋升渠道是说，没有天花板的职业生涯规划。在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的唯一标准。
保险行业高级经理的数量，总监的数量，甚至任何一个级别的数量都没有限制。一个公司高阶主管的数量越多，证明这公司队伍越强大，证明这公司越有前途。所以你会发现我们这个行业鼓励你晋升，绝对不是忽悠。
09
公司内人际关系简单
当然我们必须承认，有人的地方就会有人际关系，人越多的地方，人际关系也许越复杂。但我们保险这个行业，因为它的是很过人的刚需和必需品，人人都应该买保险，人人都应该买很多保险，到目前为止还没有进入竞争白热化的时代，我们没有为了争抢客户打得头破血流。
公司内外勒之间，制度非常透明，不需要靠请客、送礼、行贿来获取好处或争取额外的资源。大家都是同等待遇。
10
充分体现个人价值
世上那么多行业，每个行业都有其价值所在，每个行业都值得被尊重和重视。我们穷其一生拼搏奋斗，除了想获得可观的收入和财富外，也要看到我们能带给别人什么。
保险就是帮助更多人规避风险的工具，是在困难时及时伸出援手的慈善化的制度，是一份有意义、能够实现更高人生价值的事业。
当我们亲眼见证了保险的作用，看它在客户家庭发挥的巨大的作用时，看它抚慰客户受伤的心灵时。感受着他们的千恩万谢，你会庆幸那份保单是你亲手规划的。
芝姐有话说
最近这两年很多高学历人才改行卖保险的，越来越多，这话可不是凭空胡说。比如我们团队众多毕业于北京大学、中山大学、华南理工、南开大学等一流高校，曾就职于500强外企/央企/国企/银行/公务员等，他们就是不满足于安稳的现状主动辞职，白板入行来到保险行业。
选择永远比努力更重要，行业大于职业。如果身处于一个即将没落的行业，我们就算能力再好，发展起来也会非常吃力。而当我们选择一个行业快速发展行业，并且找到合适自己的平台和专业技能，顺势而为，反而事半功倍。