批评人，是一门重要的情商艺术

很多情况下，我们必须要“批评”人的。

而批评人，则是一门很重要的情商艺术。

情商高的人批评人的时候，能把分寸拿捏得非常好，既起到了批评警告的作用，又让对方感受到了错误与压力，并且能照顾到对方的接受能力；而情商低的人在批评人的时候，只顾尽情指责与发泄，只想到批评批评再批评，却不曾考虑对方的接受能力，结果往往使对方感觉“很没面子”而情绪反弹导致更大冲突或不良后果。

好好看看这样一组图，它会教给你正确的批评方法。

其实，批评人需要换位思考。批评中的换位思考，要考虑对方的条件跟你的条件是不一样的，如学历的不同、见识的不同、背景的不同、职位的不同等等，这样做事过程中产生的结果也是不同的；要考虑批评的环境，如你肯定不希望在公众场合被批评，那么别人也同样不希望在公众场合被批评，所以尽量不要在人多的时候批评。

批评人还需要把握好度。兔子急了也会咬人，过于严厉地去批评别人（即便他做错了），就算当时不撕破脸，以后也不会有带来好的结果。被批评者的自信心、自尊心会受到打击，有可能带来怠工、离职、报复等后果，那么这样一次“批评”反倒成了恶性事件的导火索了。

所以，做一名高情商的批评者吧。