咨询的力量:用突变代替渐变 第2章

第2章 总裁的局限 
第一节 是什么局限了总裁 
第二节 多元化思考 过去与今天思考内容的不同 多元化思考的修炼 
第三节 反观自照 反观自照的修炼 反观自照的素材 
第四节 影响多元化思考与反观自照的因素 隐性文化 系统自适应性 检视心智模式 行动中的反思
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