人际关系潜规则，经常揣摩领导的心思，才能早点混出头【一点资讯】

想在社会上混得好一点，最重要的还是要有背景。

比如在职场当中，如果你有背景，不管是领导还是同事，肯定都会高看你一眼。

有了合适的位置，领到第一时间会想到你。

可有的人却想着，靠自己的本事，就能够打出一片天地，得到领导的赏识。

这种概率，是非常小的。

1、没人喜欢太厉害的手下

如果你表现得太厉害，不但领导不敢用你，而且还会刻意地排挤你。

有本事的人，内心都很狂傲，不太受约束。

但领导也是人，他也有人性的弱点。

没人喜欢自己的手下，表现得比自己还牛逼。

就像刘邦，他需要韩信帮他打仗，可是在打败了项羽之后，韩信对他来说，就是一颗定时炸弹。

在社交当中，那些太聪明的人，都会被人更加提防。

如果想避免这种情况的发生，就应该学会装糊涂，不要处处都显得比他人更牛逼。

2、努力的方向要对

如果你目前在管理的岗位上，即使是一个基层的管理，应该也有切身的感受，那就是在用人的时候，靠谱肯定是比工作能力更加重要的。

这个靠谱，就是看他对你的忠心。

如果不是自己人，是没人敢用你的。

所以现实中，经常出现这样的现象，有些人明明能力很一般，但总是能被领导重用。

为啥？

因为他们是领导的自己人，用起来顺手，而且能够放心大胆地把权力交给他。

对于大多数人来说，不要感觉离开了自己，公司就真的不转了。

更多的时候，人才都是培养出来的，只要给够足够的时间和机会去锻炼，谁都能成为独挡一面的人物。

3、学会控制情绪

有人说过，想要成功就是智商加情商的组合。

一个人的智商再高，如果情商太低，也很难成大事。

但是一个能力平平，情商却很高的人，混得一般都不会太差。

有得必有失，你想获得实际的利益，那么就需要低头弯腰，不要总是跟着自己的情绪走。

你自己可以不去巴结领导，自命清高，但是成天去指责别人只会拍马屁，当他掌握了某些权力之后，在背后阴你，这不是很正常的现象吗？

所谓的道德，是用来约束自己的，而不是让你拿去捆绑别人。

喜欢搞道德绑架的人，看起来正义无比，其实才是真正的虚伪。

4、揣摩领导的心思

想要有所成就，揣摩领导的心思，肯定是必须要会的一个技能。

因为只有知道了领导心里在想什么，才能够做到投其所好，不偏离领导的意图。

如果连领导的真实想法都搞不清楚，就一番蛮干，不但得不到该有的奖赏，还会被认为是浪费公司的资源。

因为在职场当中，没有结果，再大的苦劳都是毫无价值的。

不过我们也要注意，揣摩领导的心思是很有必要的，不过自己知道就可以了，千万不要公开的挑明。

作为领导来说，是需要一定的神秘感，不能让人家一眼就看穿自己的想法，那才显得高人一等。

当你看穿了领导的心思，就想着去显摆，最后只能落得跟杨修一样的下场。

5、看重利益没有错

不管你和谁的感情多好，随着时间的推移，都是有可能变质的。

因为感情是需要双方共同努力的，你能真诚对待别人，但别人心里可不一定这样想。

但是利益却不同了，是可以自己支配的。

每个人的内心深处都有掌控欲，如果给你足够的权力，相信很多人比看起来沙雕的领导更自大。

所以啊，每个人都会以自我为中心，更看重自身的利益，这本身就是没错的。

我们这一生，说到底都是为自己而活，就算是亲人，也只是过客，陪你走一段路程而已。

想明白了这点，在我们做决定的时候，就应该更多地从利益角度出发，而不是被感情和道德所束缚。