当代职场青年如何突围，利用这些职场法则？

人的行动改变只有三天时间，看待一件事情了，想做出一些改变，最好是马上去 做，一旦超过三天时间的话，这件事情，你很难去做了。这不仅仅是人的周围环 境决定的，也是人的心理决定的。

越专注越容易成功，职场上，请保持专注。

职场上的诚实跟小学生的诚实不一样，一个愿意背锅的领导是非常值得跟随的， 一个这样的领导，在更高层的领导眼里，就是一个能担事维护下属有责任心的人 ，这样的领导会受到重用。在下属眼里，这样的领导能够扛过，自己自然能够过 得很好，做事情也不会畏首畏尾。

职场上要学会换位思考，这是一种很重要的能力，这能够让你在短时间之内获得 更好观察力，职场经验。

有些东西说出来，不同的个人会有不同的感受，就先现在这些道理，有些人看到 了会有所领悟，有些人会不屑一顾，有些人结合自己的工作日常形成更好的实践 ，不一而足。有时候没有经历，道理是说不通的。

为什么走上社会有时候叫接受社会的毒打，因为社会跟校园是两个完全不同的体 系，能够彻底颠覆你以往的认知，让你用另一套方式去思考，这是对人生理念的 彻底改变。

要知恩图报，有恩必报，职场上，别人的善意要及时的回应，这是一种非常好的 品质，能够让你的路子越走越宽，这是职场进阶的法宝，人脉成型的法宝。

职场的起步很重要，就跟大学的学校一样的重要，甚至比学校还要重要，别相信 ：有能力在哪里都一样。这句话真的是假的。富二代和贫二代不一样，211,985 和二本、三本，绝对不一样。BAT和十八线小公司也不一样，有机会的话，就上 大平台上去看一下，学一下。

选择真的比努力重要，步入社会，可以选择大公司，也可以选择小公司，一般选 择大公司的会比小公司的更有前途。进入公司以后，选择重要的部门核心业务， 也可以选择边缘部门，选择重要部门的人一般比选择边缘部门的人更有前途，因 为重要的部门更能够展示你的才华，集中公司更多的资源，有更重要的人脉。

拥有自己的核心竞争力，拥有自己的专长，并不是为了让你时刻的准备跳槽，只 是让你有选择的权利，有跳槽的权利。

职场上双赢很重要，你努力工作，公司收获大量的剩余价值，你收获人脉、经验 。你不努力工作，公司的收获少，你自己的收获更少，但是公司是别人的呀。在 公司之中，收获自己能够收获的最大价值，让自己有更多的成长机会，对自己来 说，这才是最重要的。

看了这么多的大道理，进行实践才是自身成长的最好办法，每天总结一下，让自 己变得更好。

职场上，时间都很紧张，没有那么多时间闲聊，要直奔主题，节省大量的时间， 提升沟通的效率。

职场上一定要有方向，千万不要迷茫，迷茫只会浪费时间，浪费精力，请选择一 个方向定一个目标，努力的向前奔吧。完成了目标，才是你重新选择方向的时候 。