说一下我对未来几年股市的看法

发信人: cpqse (清晨), 信区: Stock
标  题: 说一下我对未来几年股市的看法
发信站: 水木社区 (Wed Dec  2 00:00:30 2020), 站内
  
我是水木老人股版潜水艇。这几年发生的事情挺多的,我闲的没事上来说一下个人观点。
  
首先明确两个事情:
  
1.中国的金融市场是中央政府调控经济的手段,股市是为政府和国民经济服务的。
  
2.为什么过去的几十年中国股市没有和美国一样的牛市,因为中国的股市体量太小,并没有像美国股市一样全面参与国家的经济,就是说权重太小,大量的融资借贷还是以银行和民间资本为主,股市涨跌其实对国家经济影响很有限。
  
接下来说最近一两年发生的几件事:
1.中高考改革   2.注册制    3.房地产调控    4.美国制裁华为 还有一些暂时没想起来
  
以下内容纯属个人推测,无论真假请勿追究。
  
表面上看这些事情毫无关联,其实可能都是国家高层对未来几十年的经济结构在布局的一些现象。
1.为什么要做产业结构改革,这就是崛起的中国和发达世界的必然会产生的矛盾,就像华为的事情。这个明白人都懂,这个过程对于中国来说是必不可少的,只是早晚的问题。
  
2.这几年大量的名校硕士博士进入基层公务员岗位,这是在给产业结构改革铺路,政府必须要先提高自身的素质,然后才能合理规划未来的产业布局。这是最先走的第一步,为啥呢,这些人虽然学历很高,但是真的想要在政府有一定话语权还是要干一段时间的,所以这是第一步,几年前已经在做了。估计再过几年这些人也能有相当的话语权了。
  
3.政府期望的产业结构是什么样的?未来的科技公司对于规模化要求是很高的,比如华为这样的,现在已经很难有小公司去做5G啊芯片啊之类的东西,规模化是必须的。所以未来必然会出现若干个几倍甚至几十倍于现在的华为这样的超级大的公司,来做科技领头羊。然后还需要一些小规模的制造业的公司来配套,这些公司数量会很多,因为产品的类型丰富的,配套的零部件类型必然非常多,这就需要分散到各个小规模公司去生产制造,以后有可能就有十来个人的小公司,生产一种必须但是数量不多的产品供应全世界的客户。这类的小公司需要的是高级技术工人,需求量很大。现成的例子就是华为自己生产的东西很少,大部分其实都是采购的,以前买外国的,以后可能就要买本国的了。
  
4.想要改革产业,那么必然就需要两件事:人和钱。
  
先说人,中国现在的高层次人才其实是过剩的,所以大量人出国,考公务员,或者做一些并没有什么技术含量的工作,而高级技术工人却有大量的缺口,而高科技制造业必然需要大量可以操作电子设备的高级技术工人。产生这个问题的原因是因为过去一二十年中国人上高中上大学的门槛太低了,一二流大学扩张二三流专业,还出现了大量的野鸡大学。最后的结果就是好像是个人都是大学生,没有人愿意去做技术工人了。所以国家这两年好像是意识到这个问题的严重性了,一些政策就可以看出来。比如今年全国很多地方的中考都开始做限制了,不够分数钱的就差0.1给钱都不行,你就要去职高技校。高考也是,取消二本,取消不怎么样的专业,减少一本录取人数(一本数量可能是上升的,但是比以前一本加二本的人数要少,因为合并了。),控制一本大学录取人数,考不上的就去上大专做高级技工。少量真正的精英就进公务员,国企,大型民企做管理或者科研,其他都去当技工。这个政策已经算是落地了,那么第一批技术工人什么时候能上岗?大概3-5年以后。
  
其次是钱,对于头部的超级公司,政府肯定是直接支持的。比如前几天华为把荣耀卖了1000亿,这个其实就是变相的支持。但是这些钱肯定是不够的,那么未来必然会需要更大量的资金持续的支持,而中国现阶段的政府财政主要是靠土地,所以现在调控二手房,就是不想让那些民间炒房的人赚钱,一手房卖的好政府才有钱。从这个角度看,房产税可能会根据七普的结果提上日程,如果空置率太高的话一手房未来肯定也不好卖,那么房产税就是必须要逐步推行的了。  其次就是大量的小的制造业公司,这些公司可能都是规模小,注册时间短的新公司,而短时间内对于资金又有比较大的需求,政府不可能一一去支持,银行也不一定有那个时间和精力去做,那么注册制的价值就体验出来了。就目前来看,房地产调控甚至是房产税落实可能也需要五年左右,注册制想要全面开放可能也需要3-5年的磨合期。
  
  
下面简单的说一下个人推测:未来3年内普涨大牛市不会有的(以后也不会有的),但是金融、科技、制造业、医疗、技工培训等行业的优秀的公司会不断的上涨,房地产、 面向中高考的在线教育行业反而有可能会走弱(理由很简单,当高级技工赚的不一定比大学生少,人们会更容易接受高级技工这种选择,所以中高考的竞争必然减弱。)。5年以后会是中国股市和实业的春天,风口行业百花齐放各领风骚。而现在要做的就是好好赚钱,未来要么投资做个制造业小老板,要么提前布局未来收获资本红利。
  
  
潜了。
  
--
  
※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 27.227.153.*]

(0)

相关推荐

  • 2000多万的高级技工缺口:我们缺的是良心企业,缺的是待遇和地位

    近些年,关心加工制造业发展趋势的人愈来愈多.加工制造业做为在我国的支柱性产业链,饰演至关重要的人物角色,优秀的加工制造业是在我国由工业大国转为工业强国的一个重特大神器. 而提及加工制造业,就迫不得已提 ...

  • 又对457签证动刀!海外工人很受伤:还能不能愉快地建设大土澳了?

    本周新闻回顾(点击查看) [独家]官方解读NAATI认证课程变革 - 汇总所有焦点问题! 看懂你才能顺利得分! 只给中国人!澳大利亚10年旅游签细节确认!值不值看了就知道- [Breaking New ...

  • 高级技工如此短缺,庞大缺口急需填补

    近年来,社会上持续出现了一种"找大学生易,找高级技工难"的怪象.每年有八百万应届毕业大学生找不到工作,甚至连3000多元的职能部门的工作也有人愿意去干.而同样,我国的制造业缺乏足够 ...

  • 为什么让50%的孩子读职高?揭秘背后的真正原因

    今年5月一日,教育部部长发表文章说:职业教育是培养高素质技术技能人才.能工巧匠.大国工匠的基础性工程,是促进经济社会发展和提高国家竞争力的重要支撑,要进一步解放思想.提高站位,着眼于国内国际两个大局, ...

  • 线缆制造业现状证明,全民高学历模式已经失败

    中国线缆制造业高级技工缺口巨大,应该说所有的制造企业都需要高级技工.但我们必须要给高级技工一个定义:拥有一技之长的专业技术.技能工人."一技之长"."专业"就是 ...

  • 制造业AI人才启示录

    AI人才缺乏,并不是什么新鲜话题了. 高薪.高学历,往往也与之捆绑在一起.纵观企业招聘JD,动辄硕士起步,博士不嫌多,本科学士可能都不配拥有姓名. 当然,这些都是那些"高大上"职位 ...

  • 为什么年轻人不愿意进工厂?

    近日,"广州招工老板街头排队被工人挑选"登上微博热搜,据<南方都市报>报道,今年春节后,广州海珠区的大塘村,很多制衣厂面临无工可用的窘况,甚至出现老板排长队等着被挑的场 ...

  • 职校生不愿去工厂:现代年轻人真的不愿意吃苦吗?

    <中国青年报>对职校做了个新闻调查,一共有2.6万份有效问卷,一半是大二学生,一半是大三学生,超过66%的学生是理工类专业. 调查结果显示:超过六成的职校生不愿意进工厂当蓝领.不少职校老师 ...

  • 技术工人稀缺?有岗位出现“断层”,低薪资却要有“工匠精神”

    在过去的几十年时间中我国发生了翻天覆地的变化,不仅经济发展实现了质变,社会中的行业.薪资.居民生活水平都在不断变化提升着,这一点大家应该能体会到吧. 尤其是我国居民的一些观念也在不断变化着,不过这样的 ...

  • 一半孩子上不了高中,意味着什么?

    正商首选 有用.有趣.有深度.专业团队追踪全球财经热点,精选影响你财富的咨询,传播有价值的信息. 公众号 作者:阿尔卑斯杨 来源:米宅海外(ID:mizhaihaiwai) 文章已获授权 人类每一次进 ...