一对师生关于老员工不干活的讨论

一对师生关于老员工不干活的讨论

学生：老师，怎么处理老员工啊？

老师：为什么要处理老员工？

学生：他不干活还占着关键的岗位。

老师：所有的老员工都不干活吗？

学生：有能干的，也有不能干。

老师：那你的启发是什么？

学生：看来是我的用人机制出了问题。

老师：你说得对。问题通常不是问题，问题背后的问题才是根本的问题，一个个案往往意味的是公司背后某个机制出了问题，所以你要看透问题背后的问题，才能从根本上去解决问题，不然的话你就会到处打补丁到处救火，挤下葫芦按下瓢哦。