职场妈妈几时断母乳？主要有三种情况，第一种情况提前给宝宝断奶

”上班后母乳越来越少了，每次想断奶，但是看到孩子喝奶时那个幸福的样子，自己又觉得不想这么快给孩子断奶，感觉断奶就真的和孩子离得更远了，所以没有奶也给孩子吸一吸”

“我也想继续母乳喂养，但是上班之后每天都在外面吃饭，吃的油可能是很差的油，东西会比较咸，还加了很多调味品。给孩子喝这样的母乳也不好吧？”

“我坚持母乳喂养，但是每次开会久一点自己的乳汁就会不由自主动流出来，那种感觉简直不可描述......"

职业妈妈又要上班又要做奶牛，很多妈妈都不堪重荷，在工作和哺乳的双重压力下，很多妈妈都觉得喘不过气来。

白天上班压力大，还要找地方来挤奶。没有地方在厕所也挤了。每天背着沉沉的背奶包上下班。

而晚上回到家，孩子因为一天没见到妈妈，晚上不停的喝奶，所以导致妈妈晚上睡觉都是碎片化。日重一日，妈妈身体每况日下。

所以每当妈妈问我几时可以给孩子断奶时，我就会和妈妈说：每个人的情况不一样，几时断奶主要看妈妈和孩子的情况。因为母乳喂养涉及到妈妈和孩子两个人。

1、考虑混合喂养或者是7个月左右断母乳

比如妈妈要上班，上班和家里比较远。而上班的工作比较忙，上班后如果还要坚持只喂母乳的话可能困难度会比较高。那么就建议早点断奶。

比如说准备去上班时就考虑可以给孩子混合喂养，或者先挤一部分的母乳放在冰箱中，保证上班时孩子也会有母乳可以喝。

而如果上班后压力大，母乳减少，或者吃的东西没有规律，晚上因为喂奶导致妈妈晚上睡不好，精神不好，影响到工作，那么建议妈妈可以考虑到7个月左右，宝宝顺利添加了辅食，可以考虑给孩子断母乳。

2、考虑继续母乳喂养

比如说家里和公司离得比较近，中午可以回家喂奶再去上班。

或者公司附近有母婴店，而家里人可以把婴儿带到妈妈的公司附近，给孩子喂完奶之后再把婴儿带回家。

妈妈的工作不是很忙，平时领导也比较体谅，真正有一个小时的哺乳假。

以上的妈妈可以考虑坚持母乳喂养，甚至喂到一岁半之后都可以。

3、断奶要避开这些时间段

孩子生病如感冒或者腹泻时，不要断母乳；

孩子打预防针前后三天不要断母乳；

孩子新加辅食后三天内不要断母乳。