奇门遁甲丨浅谈奇门遁甲中的天任星

天任星是九星之一，它代表任劳任怨、埋头苦干；殷切诚实、善于协调、老好人；老实人；逆来顺受；担当、承受，以及任人践踏的事物，比如石级、阶梯等。

预测终生运气而落宫出现天任星与六合(注:六合代表亲和力)组合的人，必定为人恳切和蔼，易令人产生信任感，适合充当化解矛盾纠纷的中间人士。

预测事业时，临天任星者，即使其落宫出现与值符、六合、开门、休门等吉神吉门的组合，也不是干大事业的人，因为临这颗星者多数本分保守，缺乏开拓精神。但也有例外，那就是刚好从事矿山开采、开山取土、办农场等行业，这等于发挥了先天的优势，应以吉利看待，因为天任星五行属土，并且本身有山的含意。

当然，若被测人的落宫有天任与伤门(注:伤门代表竞争力强)的组合，则说明既踏实又能干，是难得的人才，因为其性格上有星及门的优势互补。

八卦的艮卦有山的象意，山峰是外形拱起的物体，而天任星的本位盘就是居于艮宫，故凡是拱形的事物都与天任有关，比如:拱桥、拱门、驼背的人、孕妇。预测未来天气时，若某个宫位有天任星与景门(注:景门代表美景)的组合，该宫位元所代表的时间里有望见到彩虹。

天任星也代表X型腿，以及颈椎、脊椎的反弓变形，并引申为缺钙。预测健康时，若被测人(尤其是老人与儿童)落宫临天任，又有击刑、门迫、入墓等问题，可以推断他有上述某种生理机能的毛病，并且是缺钙引起的，因为老人脊、颈椎等部位的变形，及小孩“箩筐腿”的形成，多数是与钙质的缺失有关。

当非现场为人预测阳宅风水时，若天任星落在西南坤宫，并分别出现与螣蛇、己字等带有弯曲含意的符号组合，可以推测该阳宅的西南方是楼梯间。若落在其他宫位就以此类推。

从这个描述，我们可以看到，现在流传的天任星的象意是比较多的，象意虽然多，不过总体上是从两个方面取象的：一是从“任”字取象，如任劳任怨、老实人、老好人、逆来顺受、承受、任人践踏的事物等；二是从艮卦取象，因为天任星本宫在艮八宫，如矿山开采、开山取土、办农场、山、拱形、拱桥、拱门、托被人、孕妇、反弓形、罗圈腿、楼梯间等。

从这个描述来看，现在流传的天任星代表的象意多是不太好的，如逆来顺受、任人践踏、驼背等。但是，按奇门遁甲古籍的记载，天任星是一颗小吉之星，如果是逆来顺受、任人践踏的话，怎么会是吉星呢？

实际上，天任星的“任”字，并不是任劳任怨的“任”，更加没有逆来顺受的意思。《说文解字·人部》中“任”的意思是“任，符也”，《说文解字·竹部》对“符”的解释是“符，信也。汉制以竹，长六寸，分而相合”。符就是古代朝廷封爵、置官、命使、传达命令及调兵遣将的凭证。因此“任”是任官、任职、居官任事的任，是担任官职、委派官职的意思。

这个“任官”“任事”的意思，并不是凭空而来，也是从卦象而来。

天任星所处的艮八宫，对应二十四节气的立春、雨水和惊蛰三个节气，对应十二消息卦中的《地天泰》和《雷天大壮》卦。《周易·泰象》说“泰，后以财成天地之道，辅相天地之宜，以左右民（君王观泰卦之理，因此根据天地阴阳之道裁成礼乐法度，根据天地气候之变化相宜，辅佐百姓按时搞好农业生产，并且护佑百姓，使百姓安居乐业、身心安康）。”要想达到“财成天地之道，辅相天地之宜，以左右民”的目的，就必须“任官”，正如司马光所说“致治之道三：曰任官，曰……”《周易·大壮象》说“大壮，君子以非礼弗履（违背礼乐法度的事情不施行）。”“非礼弗履”说的是“任事”的原则，即《杂卦传》所言“大壮则止”。

天任星所处的艮八宫对应先天八卦的震卦，《说卦传》“震为长子”“乾为老父”，古人以朝廷为外，以家庭为内，雷天大壮卦，长子在外，老父在内，正是长子继承老父而任事于朝之象。又《说卦传》“震为动”，《说文解字》“动者，作也”；“作者，起也”。《释名》“起，举也”。《论語》“起予者，商也”，《疏》“起，犹发也”。“举”和“发”都有“任官”“任事”之意，如“舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市”。又《说卦传》“帝出乎震”，出即有出外任事之意，任官也称为“出仕”。

《遁甲演义》和《遁甲符应经》中载天任星“宜请谒通财，将兵四时吉，万神助之，敌人自降。嫁娶多子孙，入官吉。移徙筑室凶。”请谒、通财、将兵、嫁娶、入官，都非自己一家可定，都是外事，都是“居官任事”的内容，故而吉。移徙（即搬家）、筑室都是自己一家之事，为内事，故凶。

综上所述，天任星就是宜于外出动作、谋为、任事的天时，未必天时，而作搬家、筑室等内事则凶。天任星之时，适合向外谋求发展和进去，以求广大自己的事业，此时不进，则错失良机。此时，要主动承担重任，主动找事情做为吉。因此，天任星对于身体来讲，可以代表身体内部的没有什么明显不健康的地方，是多多运动为吉；对于人际交往来讲，就是要更进一步扩大自己的朋友的圈子和感情深度，如果是男女感情，则要大胆进取、表白、公开；对企业来讲，可以代表一个企业到了向外扩张的时候了，要扩大规模，通过联合、分支、复制等多种方法从多个方面扩大规模，同时也要扩大自己的影响力，比如多方面的宣传、广告等。