吴时慧：这3个常见的错误，你犯了吗？

选择圈子有多重要？

下等人，人踩人

中等人，人挤人

上等人，人抬人

我们只需要聚焦自己拥有的(优势，资源)然后思考哪些人能真正的从我们优势中受益。

找到这些人，把我们优势资源变成产品，去解决对方问题，并发生交易，我们就获得了金钱，人情，资源...

遗憾的是....

(1)很多人关注的是自己缺乏的，比如缺钱，缺客户，缺人才... 

而不是自身拥有的，他们不知道我们的成功恰恰取决于我们的优势

(2)没有全局观，主次不分，虽然很努力也花费大量时间，金钱,资源，

但并没有取得想要的结果，这不是上天不公平，而是你没有做到命脉上，

你的时间，资源，金钱，没有花对地方，就这么简单

(3)忽视了商业的本质是解决客户问题，反而陷人到了销售，营销技巧里面，

不但精力分散，还执迷于表面弄的焦虑急躁，更是把简单的问题复杂化，搞的身心疲惫...

很多人学的都缺乏系统性，就像我一个客户，东学一点，西学一点，花了50多万…

其实，关键是系统化！

你必须把零碎的所学所做所感提炼一起，才有叠加效应和威力！

怎么做呢？

比如聚焦3个月，只干1件事。

什么事？

帮扶大客户

怎么帮？

写一本书，做成珍藏版给大客户。

内客写什么？

如何让更多人从里受益…

怎么知道是受益？

顺应人性。

持续被优秀的人需要着

…

这个非常关键。

如果你的发展速度和资源积累停滞不前，你的合作伙伴/渠道，很难持续跟随你，他们会转向别人(对他们更有价值的人）。

所以，我们需要持续发展，才被需要着!

这是最大粘性的奥秘，也是我为什么强调，要...

(1)聚焦聚焦再聚焦

(2)叠加叠加再叠加

只有聚焦，你才成为那个领域的领袖，而叠加会让你远远甩开同行。

在所在领域你的价值资源越来越大，而你越来越轻松，但很多人越来越离不开你。

人性趋利避害，这个非常关键!

接着你要选对渠道。

也许目前你有10个引流方式，但最有效果的也许只有2个。

也许目前你有10个人给你转介绍，但最有威力的也许只有2人。

那就聚焦这2个人，2个引流方式。

聚焦聚焦再聚焦！

复制复制再复制！

聚焦才能一点突破，才能获得可复制的系统，然后狠狠复制系统，做大做强…

如果早接触这些策略

你的收入可能是现在的十几倍甚至更多

关键是，还没这么忙…很轻松！

一个成熟人的成就感，并不是赚多少钱，

而是帮助多少客户，成就多少员工…

《淮南子》大圣人的智慧固然很多，但他所坚守的却是极少的几条原则，所以做什么都有成就…

而普通人的智慧本来就不多，但所做的事情却很多，所以做什么都做不好

所以，伟大是管理自己，而不是领导别人。

冯仑说…

管理自己核心是自律，是一种重要的品质，很多企业的领导之所以失败，很多都是因为…

放纵自己，放纵自己的欲望，比如战略上的多元化，组织系统和人脉管理也不好…

很多人都想着要做什么，做ABCDE…

其实，更重要的是知道不做什么，比如…

不赚不该赚的钱

不与认知低的争论

不与负能量与人品差的深交

不闯红灯

不过度承诺不失信于人

不懒惰

不碰黄赌毒

不违反法律法规…

在这个之后，你还要做的一个动作，就是不断的给予学员帮助。

因为帮助学员，你可以得到:

1、兑现承诺，说到做到，让学员对你再次产生信任，产生好的口碑;

2、可以的不断的提高后端收入

3、学员转介绍客户给你

然后学员的心态，是非常开心，真正找到了一个好的教练，可以学习顶级的商业思维。

但可能也有反思，自己的资格不够，无法进入到你的高端课后端的学习。

所以，后面的故事，后面的信任成交，就变得顺其自然，一切都是客户自己把自己成交了。

把后端变成终身制，持续指导下去，复利效应，能打造出一生的友谊和形成巨大资产...

今天的信息价值巨大了！

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