数字化转型，要从“主动观察”跨越到“积极挑战”
在疫情爆发和“新基建”逐渐落地的双重作用下，中国数字化进程骤然加速。建立在数字基建上的互联网、 SaaS 云计算、广义物联网等数字生态应用蓬勃发展，数字经济正在重构新消费时代的经济发展与企业治理模式。
根据 2019 年底举办的第六届世界互联网大会，中国数字经济占 GDP 比重达到 34.8%，并且一直在上升。
对于同一种趋势，企业的反应各不相同，大体可以分成漠不关心、主动观察、积极挑战、游刃有余四个阶段。大部分企业处在主动观察阶段，跨越到“积极挑战”，需要进行变革，充分利用云、制定正确的战略、进行必要的技术投资等等。
作为推动企业实现从“主动观察”到“积极挑战”的重要力量，企业技术管理者如何利用数字化基础设施？技术架构如何成为企业数字化转型的载体和支撑？数字化在互联网、产业领域、企业管理领域如何落地应用？
2020 年 10 月 17 日，GTLC 全球技术领导力峰会 · 杭州站，邀你共同探索以上问题的答案。本次大会以「数字化治理」为主题，旨在为科技管理者提供帮助，推动企业数字化。300 余位管理者与 12 位行业资深专家将来到大会，解读数字化趋势和切入策略、分享技术架构设计实践、个人影响力心得。
此外，大会也特设「专题闭门会」、「讲师见面会」等环节，助各参会者、参会企业达成线下深度交流和长期联结，提供专项训练和思考的机会，用创新和复盘思维帮助与会嘉宾突破管理瓶颈。
沈淦（怀民），有赞 技术 VP、TGO 鲲鹏会（杭州）董事会成员
叶玎玎 GrowingIO CTO、TGO 鲲鹏会（杭州）董事会成员
褚亮 咿啦看书 CTO TGO 鲲鹏会（杭州）董事会成员
芦宇峰 小电科技 CTO、TGO 鲲鹏会（杭州）董事会成员
赵成 七牛云 技术总监、TGO 鲲鹏会（杭州）董事会成员
李卓 道富信息 董事总经理、TGO 鲲鹏会（杭州）董事会成员
《初创企业异地协作的点滴》
初创企业如果在国内外同时有办公室，如果在国内不同城市都有办公人员，异地协作会遇到很多问题，例如进度推展停滞导致的高层混战，当一方推不动另一方时，推动方的高层应该如何解决分歧？例如涉及到多方远程合作，每一方都很愿意多做一些，却为什么还是有踢皮球的怪事，为什么“四个和尚却没水喝”？
李扬，Kyligence 联合创始人兼 CTO，Apache Kylin 联合创建者及 PMC；
曾任 eBay 全球分析基础架构部大数据资深架构师、IBM InfoSphere BigInsights 的技术负责人、摩根士丹利副总裁，IBM“杰出技术贡献奖”获奖者。
《高品质交付：如何同时追求质量、效率与员工满意度》
项目按时保质交付看起来是对技术管理者的一个基本要求，但其实背后组织架构、流程规范、绩效考核和团队文化等各方面的基础工作必须都做扎实，才能做到。这环环相扣的四个方面，每部分都可以写一本很厚的书，也困扰着很多团队规模逐渐扩大的技术管理者，特别是资源相对匮乏，流程并不规范的创业公司里的技术管理者。
李昊，满帮集团高级技术总监，TGO 鲲鹏会·成都会员；
曾在 IBM，Ericsson，Myriad 等公司从事嵌入式、服务器端和客户端系统的开发和团队管理工作；
2013 年开始创业，后加入 TestBird 担任副总裁；
2016 年加入货车帮，担任高级技术总监，货车帮与运满满合并成立满帮集团后，负责满帮的云原生平台、中间件、基础服务、运维安全、DevOPS 工具开发等工作，同时分管金融、能源、导航等业务板块的研发工作。
《技术领导者空降后，如何管理全新的团队》
长期以来，企业在引进“空降”管理者时会遇到很多问题，尤其是技术管理部门的管理者如技术 VP、CTO、技术总监等等，上层对其期待大，下级管理问题也会比较多。很多时候，技术管理者都是乘兴而来，败兴而走；
对于技术管理者来说，新到一个部门，如何与团队成员相处，如何团结团队、建设团队？新到一家公司，如何尽快取得上级的信任和授权？如何团结团队和建设团队？都是值得探讨的问题。
吴万港，同盾科技 区块链实验室负责人，TGO 鲲鹏会·杭州董事会成员；
同盾科技区块链实验室负责人，一直专注于产品和技术一线，从事 SaaS/PaaS 设计和开发，擅长于 2B 端产品设计, 近年一直从事基于区块链相关的产品设计和开发工作。
任向晖 明道 创始人 & CEO，连续创业者，互联网知名人士，1997 年创办中国最早的邮件列表服务索易；
2000 年创办国内最早的网络广告专业网站《网络广告先锋》；
2002 年创办梅花网，为国内的市场营销专业人士提供了丰富和实用的资讯和知识库内容；
2013 年创办明道，为广大中小企业提供了价廉物美的基本协作工具。
黄勇 Charter CTO， TGO 鲲鹏会·上海董事会成员，前特赞科技 CTO，前阿里巴巴资深架构师；
图书《架构探险》作者，Smart 开源项目作者；QCon 技术大会讲师与出品人，极客邦企业内训师；
拥有十多年互联网软件架构与技术管理经验，喜欢阅读，热爱交流，乐于分享，目前正在探索“游戏化”激励互联网产品的应用，希望能给企业和社群带来一些新的活力与价值。
Tina Jiang TalentX Consulting 创始人 & CEO；
英国国际人力资源管理硕士，从事人力资源工作 18 年，曾于 IBM，Google，戴姆勒（奔驰）等外资企业担任高管，并于大型民营、互联网、Google 系创业公司担任人力资源负责人、首席管理顾问等职位，同时也在多所高校担任 MBA 导师；
擅长创新式管理及领导力、OKR 及敏捷绩效管理、人才管理、高管教练、私董会导师。
2020 年 10 月 17 日
杭州·待定
数字化治理
基础设施 ｜ 技术架构 ｜ 互联网数字化 ｜ 政务数字化 ｜ 产业数字化 ｜ 个人影响力
本届大会官方网站：https://gtlc.infoq.cn/2020/hangzhou/
往届大会官方网站：https://gtlc.infoq.cn/2019/shanghai
往届大会现场照片：https://live.photoplus.cn/activity/live/pc/2981703/#/null
早鸟票：199 元 / 人（原价 399/ 人），截止 9 月 27 日
会务及商务咨询（电话）：18601750969
TGO 鲲鹏会是极客邦科技旗下科技领导者聚集和交流的组织，以 CEO、 CTO、CPO、COO、技术 VP 等科技领导者为服务对象，采用实名付费会员制，严格审核会员资格，旨在构建全球化的有技术背景的优秀人才同侪学习成长平台，线上线下相结合，联结杰出的科技领导者学习和成长。目前 TGO 鲲鹏会累计会员超过千人，超 60% 皆为 CTO、技术 VP 以上的技术领导者，遍布如企业服务、生活服务、互联网金融等各大行业。同时，TGO 会员所在企业，既有初创公司，也有独角兽及一线互联网巨头，典型企业如阿里、腾讯、京东、有赞、喜马拉雅、易观、流利说等。
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