一周HR新闻头条：2019年居民人均可支配收入30733元；16地增设独生子女带薪护理假；公益捐赠支出可在办理个税年度汇算时扣除
一周劳动力政策早知道
2019年居民人均可支配收入30733元，人均消费支出21559元
国家统计局近日发布2019年中国经济数据。数据显示，2019年全国居民人均可支配收入30,733元，其中城镇居民人均可支配收入42,359元，农村居民人均可支配收入16,021元。2019年，全国居民人均消费支出21,559元，其中城镇居民人均消费支出28,063元，农村居民人均消费支出13,328元。
16地增设独生子女带薪护理假
据不完全统计，截至目前，已至少有包括福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河北、河南、宁夏、内蒙古、山西、云南等13个省份以及广州市、淮安市、西安市3市在内的16地出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。值得注意的是，各省份都规定了子女带薪护理须满足“老年人患病住院期间”的条件。
税务总局：公益捐赠支出可在办理个税年度汇算时扣除
根据税法规定，2020年3月1日至6月30日，纳税人要办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴。具体计算公式如下：2019年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额。从上述计算公式中可以看出，捐赠支出可以在计算应纳税所得额中扣除。
央企已划1.1万亿元至社保基金
划转部分国有资本充实社保基金，是改革和完善我国基本养老保险制度的重要举措，也是国企发展成果全民共享的充分体现。截至目前，已有67家央企分四批向社保基金划转股权，累计划转1.1万亿元，基本完成向社保基金划转国有股权任务。
杭州余杭出实招引培跨境电商人才
自2008年成功引进阿里巴巴“淘宝城”项目以来，杭州余杭区电子商务产业发展迅猛。近日，余杭区电子商务公共服务中心与高校代表签署全球速卖通“7+30”千里马人才培养计划战略合作协议、余杭区商务局与浙江工商大学签约“高校跨境电商实训基地”，共同推进跨境电商人才培养。
人社部：2019年社保全年降费4252亿元
近日，人社部召开2019年第四季度新闻发布会表示，截至2019年底，基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人，社保卡持卡人数13.05亿人，开通100多项持卡应用。积极推进社保降费率、调费基、稳定征缴方式，实现企业特别是小微企业社保缴费负担实质性下降，全年降费4,252亿元。全年三项社会保险基金总收入5.82万亿元，总支出5.41万亿，年底基金累计结余6.85万亿元。
大公司大事件
58同城组织架构调整
58同城公布最新公司组织架构调整，进一步明确了前、中、后台的职责。此次调整撤销原社交事业群，并将原人力资源事业群升级为人力资源及职业教育事业群，聘任陈永胜为该事业群副总裁，强化招聘业务，正式启动职业教育。此外，加强汽车事业群发展，该群由58同城首席技术官邢宏宇负责。
猎豹移动任命任今涛为新任首席财务官，姜振宇因个人原因辞职
2020年1月17日，猎豹移动宣布，已任命任今涛为公司首席财务官，该任命将于2020年1月31日正式生效。猎豹移动同时宣布，公司现任首席财务官姜振宇将因个人原因辞职。将来，姜振宇将继续支持猎豹移动的发展。同一时间，人人公司宣布，公司首席财务官任今涛于2020年1月17日因个人原因辞职。人人公司还特别强调，任今涛与公司之间没有任何分歧。
ofo创始人戴威退出其控股公司法定代表人及高管
2020年1月10日，北京拜克洛克技术服务有限公司发生工商变更，ofo创始人戴威退出法定代表人、执行董事和经理，由朱爱莲接任。此外，张巳丁退出监事，由袁雪云接任。北京拜克洛克技术服务有限公司成立于2017年8月，注册资本100万人民币，戴威持有该公司70%的股份，为公司最大股东；联合创始人杨品杰和于信分别持股20%和10%，为公司第二和第三大股东。
高盛拟五年内将中国员工增加一倍至600人
随着中国继续沿着开放金融市场的道路前进，高盛集团计划在未来五年内将中国员工人数增加一倍至600人。在2018年升任最高职位后不久，高盛首席执行官大卫·所罗门要求制定详细的战略，以规划未来五年内在中国的扩张。
诺基亚计划在芬兰裁员180人，预计对其总部影响较大
据悉，诺基亚计划在芬兰本土市场裁员180人，这是其正在进行的重组工作的一部分，这项重组工作旨在削减5亿欧元的运营成本，并增加对5G和数字化的投资。裁员将于2020年1月21日开始，适用于诺基亚在芬兰的所有地区，预计将对位于埃斯波的总部影响最大。
法拉利任命白贝为大中华区总裁
2020年1月16日，法拉利正式宣布白贝先生出任大中华区总裁，该任命自2020年1月8日生效。履新后白贝将全权负责法拉利于中国大陆、中国香港、中国澳门和中国台湾等地区的所有相关事务。
京东物流：月薪两万员工增长225% ，800名快递小哥2019年买房
据悉，在京东物流2020年年会上，首席执行官王振辉表示，京东物流立志成为世界上领先的供应链物流公司。截至2019年底，京东物流月均收入超过2万的一线员工数量同比增长225%，京东加薪比例达行业平均3倍，超过800名快递小哥在2019年买房。
日本因人手不足破产企业创新高
据悉，日本2019年因人手不足而负债并依法办理破产手续的企业达426家，这是自2013年统计以来最多的一年。其中因为公司代表及董事去世、住院、退休等原因造成的“接班人难”有270家，占六成。而服务业和建筑业人手不足情况最为严重。专家指出，这是出生率下降和人口老龄化所带来的挑战。
张朝阳回应员工迟到扣500元：搜狐管理文化变得更加严格
新年伊始，搜狐的考勤新规备受行业关注，新规要求员工9:30前到岗，迟到一次罚款500元，引发行业热议。对此，张朝阳解释称，“市场剥削资本家，资本家就得剥削员工”，“进入2019年以来，搜狐的管理文化变得更加严格。”
沃尔玛解雇印度56名行政管理人员，包括8名高管
在新兴市场印度，沃尔玛日前宣布一口气解雇56名高管，其中有8名是高级管理人员，其余的是中低层管理人员。消息人士称，此次裁员的重要原因是沃尔玛的零售和批发业务需要转型，从线下零售转向电子商务，与亚马逊抗争。
报告与趋势分享
智联招聘发布《2019年白领年终奖调研报告》
近日，智联招聘发布了《2019年白领年终奖调研报告》。报告显示，2019年三成白领拿到年终奖，相比2018年几近腰斩；年终奖均值为9,547元，资源倾斜“普惠”不再，服务业年终奖最“抠”，金融业最“壕”；年终奖满意度指数为2.24，创近三年新低。
《2019中国劳动力市场发展报告》：文科毕业生就业困难
近日，北京师范大学劳动力市场研究中心推出《2019中国劳动力发展报告》。报告指出，大学生就业结构性矛盾突出。外部环境变化造成大学生需求升级、大学生供给调整滞后，具体表现为文科毕业生就业困难、理工科人才短缺，同时也出现了东部地区人才集聚、中西部地区人才匮乏的矛盾。
2019年缺口达477万人，连锁零售行业人才供不应求
近日，德勤与中国连锁经营协会联合发布《2019中国连锁零售业人才供需及新职业新岗位发展研究报告》。报告估算，连锁零售行业目前的人才需求总量每年为534万，人才缺口达477万人，企业正面对人才供不应求的挑战。
任仕达加拿大发布《2020年岗位需求量排行榜》
近日，任仕达加拿大发布了《2020年岗位需求量排行榜》。其中，2020年需求量最大的前十位工作中有四个是蓝领职位。任仕达加拿大2020年需求最大的十大工作清单包括：销售助理、卡车司机、接待员、焊工、全栈工程师、业务开发经理、一般劳工、工程项目经理、重型机械师、跟单员（消费品）。
克罗诺思发布《2020全球劳动力管理五大趋势预测》
近日，劳动力管理软件供应商克罗诺思（Kronos）发布了《2020全球劳动力管理五大趋势预测》。主要预测内容具体如下：一、经济下行趋势下，整体员工福利是吸引和保留人才的主要策略；二、带薪休假与稳定收入将是新一年员工关注的焦点；三、敏感时期应适当规范员工言行并妥善处理劳资关系；四、不拘一格吸引人才，以填补全球技能缺口；五、人工智能的应用，将缩小组织在技术上的“贫富差距”。