石上纯也事务所工作体验报告(De.Notes 设计簿)
采访对象:郭佳庚
北京打点创想主创设计师
毕业院校:哥大建筑学院在读
曾就职于:石上纯也事务所,奥雷舍人事务所
PART 1 简 历 与 面 试
面试offer时间:递交简历与作品集后一周
合同时长:实习生三个月
面试官:Senior Designer 资深设计师
面试内容:
了解一下你的学业和职业规划
计划在日本多长时间
讲下作品集里的项目(一般2个)
PART 2 公司硬件及环境
电脑硬件水平:
电脑自己带 :)
办公室环境: (小作文模式开启)
在找尺子的时候发现了一个手折的纸盒子里面装满了1:100的小人和植物,衣服的颜色和花纹都是大家一笔笔画上去的,无比精致。去地下室找泡沫当桌子腿,意外发现了一个纸箱子里面的一系列推敲模型,上面布满了大家的五颜六色的笔记。
我第一天不只是感受到了大家很chill很忙的状态,也从这些小物件里感受到了大家对自己作品的热爱和日本公司对手工的执念。
PART 3 人员流动情况
人员流动:
因为工作强度和待遇,平均在职1-3年吧。
年龄分布:
PART 4 公司工作氛围
人员情况:
团队情况:
交流氛围:
之后的两个月,由于我个人提议,有幸被调到了一个新开项目的设计组。我们跟着两个员工一起做设计。像SANAA的传统一样,员工和实习生的层级感不是很强,如果能提出好的方案和模型,石上会肯定而且会鼓励大家跟着这个方向探索。记得有一次开会我自告奋勇地把我的方案模型和平面拿给他看,当场他没说什么只是瞅了两眼。晚上11点吃完饭突然回来跟员工开会说明天可以朝我之前那个模型的设计方向试试。
加班文化:
加班=文化
PART 5 公司福利
基本福利:
除了慷慨的上司会偶尔请你吃饭,短期员工没有福利
加班福利:
可能会给你买饮料,累了病了还是需要休息的
额外福利:
(社会笑)
PART 6 个人评价
尽管现在关于无偿实习的新闻和社会舆论滔滔不绝,但我个人以为这段体验更像是一次旅行,所以对他作品和工作方式有兴趣的人,我一直都蛮推荐他们去体验的。
期待 您的 “一键三连”
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