领导提拔你的4种迹象,沉默自保,越混越好

职场如战场，很多时候看起来表面上风平浪静，其实暗地里早已暗流涌动。尤其是到了升职加薪的时候，同事之间争得头破血流。

作为一个职场人，都想要被领导赏识，被领导提拔，但是这不是一件容易的事。注意领导提拔你的这3种迹象，沉默自保，越混越好。

1. 带你参加重大场合

职场上如果领导赏识员工，想要提拔员工。很多时候都会带员工，参加各种重大场合。一方面去见见世面，同时了解一下行业动态。这样的机会，领导是不会随便给人的。一旦遇到领导带你参加重大场合，其实就是领导在暗示你，他对你很满意，想提拔你了。

2. 交给你重要任务

职场上领导都会配置自己的心腹，能够成为领导的心腹，就意味着领导很信任。进而领导就会把各种重要的任务交给你，其实这是领导在锻炼你。这时候就需要你抓住机会，好好表现，今后领导才能找到提拔你的借口。

3. 介绍你认识重要人物

职场上非常重要的就是人脉，当领导带你认识各种行业大佬时，就意味着领导对你很信任。想要把自己的人脉资源介绍给你，在今后的工作中，肯定用得上。这样的机会，不是谁都能够得到的。让你认识重要人物，就是替你争取了在这些人面前的表现机会。一定要做好准备，不要掉链子。

4. 亲自指导你的工作

通常领导要提拔一个人，首先就会故意拉近彼此的关系。尤其是对你的工作特别上心，专门抽出时间来对你的工作，进行指导。如果某天领导特意来指导你的工作，说明领导很器重你，提拔你只是时间问题了。

总结

职场上能遇到一位赏识你的领导，是非常难能可贵的。好的领导能够为你铺好路，扫清前进的障碍，让你获得更快的成长。对于这样的好领导，一定要心怀感恩之心。