抓好干部队伍建设这个关键

　　建设高素质干部队伍是推动高质量发展的关键。如何检验干部队伍是否忠诚干净担当、是否敢于善于斗争、是否高素质专业化？在2020这个特殊的年份，没有什么比抗击新冠肺炎疫情的考验更严苛。身处战疫的主战场，湖北省各级纪委监委充分发挥职能作用，加强监督检查，为打赢疫情防控阻击战提供了有力保障，以实际行动作出了回答。

　　养兵千日，用兵一时。非常时期的突出表现，离不开平常日子稳扎稳打的淬炼。在湖北采访期间，记者试图求解，为什么这支队伍在关键时候能冲得上去。而许多干部给出的答案是比较集中的：这和我们机关平时严抓队伍建设是分不开的。怎么抓、抓成什么样？用湖北省委常委、省纪委书记、省监委主任王立山的话说，就是要“以更大决心、勇气和韧劲加强自身建设，努力打造德才兼备、文武兼备、智勇兼备、攻防兼备、纪法皆通的精兵铁军”。归结起来，就是忠诚、干净、担当的具体化。

　　忠诚，是干部最大的“德”。“没有坚定的理想信念、对党不绝对忠诚，就不配干纪检监察工作”，这是湖北省纪检监察干部耳熟能详的要求。诠释对党忠诚，全省纪检监察干部时刻增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续锻造铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。面对新冠肺炎疫情初期病毒传播的不确定性、防疫物资的紧缺性，湖北省纪检监察干部们不是没有担忧、害怕，但是监督保障防疫要求落实的政治责任在肩，让他们戴着外科口罩、穿着一次性雨衣，深入发热门诊、隔离点、方舱医院开展监督检查；面对疫情初定、汛情又来的连续作战，湖北省纪检监察干部们不是没有疲惫、不想休整，但是严明防汛纪律的政治责任在肩，让他们冲到洪水前、驻在堤坝上既督又战。这些点滴的背后，离不开湖北省纪检监察机关将忠诚教育融入日常工作，在春风化雨的理论教育、历史教育、榜样教育中让纪检监察干部把“听党话、跟党走”的要求刻印在心。

　　干净，是必须坚守的底线。清醒认识纪检监察权作为“治权之权”，必须受到更加严格的监督制约，湖北省纪检监察机关进一步完善、落实大监督责任体系和工作格局，坚持刀刃向内、不“护犊子”，对违纪违法的纪检监察干部零容忍，从严从重惩处，坚决清除“害群之马”。2017年以来，全省查处纪检监察干部745人。而在加强内部监督方面，除了出台《关于加强全省各级纪委监委自身权力运行监督的意见》等文件，在精细落实日常监督方面也令人印象深刻。比如，省纪委监委组织部综合人事档案、日常监督台账等，为委机关、直属单位和省纪委监委派驻机构每名干部画出政治像、廉洁像、能力像、作风像；鄂州市纪委监委主要负责同志对委机关干部逐人谈心谈话，详细了解干部工作、家庭和八小时内外的情况，为干部监督工作夯下扎实基础。坚决的态度、严密的制度、精细的落实，让清白为人、干净用权、廉洁干事成为纪检监察干部的自觉和习惯。

　　担当，是体现价值、发挥作用的必然要求。纪检监察干部既要有敢于担当的勇气、魄力和胆识，又要有善于担当的才干、能力和水平。无论是抗疫、抗洪监督还是查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，都蕴含风险、不乏挑战，湖北省纪检监察干部以勇毅果敢的担当不畏艰险地进行了斗争。以查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件为例，此类案件往往面对心理素质超常、熟悉法律法规、掌握调查方法的对象，对办案人员的政治政策素养、意志品质、应变能力提出了很高的要求。得益于湖北省近年来加大纪检监察干部全员培训工作力度，打造挂职锻炼、以案代训、轮流接访、庭审观摩等实战平台，推动工作实践与教育培训相互融合、相互促进，干部的担当精神和担当能力持续提升。无论是依规依纪依法做实监督、有效惩治还是精准问责，干部适应高质量发展新要求的履职能力正日益加强。

　　在己有能，方可成事；在己无瑕，方可律人。湖北省纪检监察机关正扎实贯彻党中央和中央纪委国家监委关于加强纪检监察队伍建设要求，着力打造让党放心、人民信赖的精兵铁军，为推进湖北纪检监察工作高质量发展夯实基础。