虞城人在大连，把家乡学生带进“世界工厂”
虞见编辑部
汪武彪总经理出生于虞城县， 1994年进入机床配套行业，经过近30年的钻研和研发，带领团队先后开发出处于国际高端水平主轴，得到国内外机床和发动机行业的普遍认可。汪武彪总经理取得成绩实现社会价值，要为家乡做些实事，于2019校企联合办学培养高技能，高素养，已经得国家教育改革现代学徒制实验权威人士好评。
大连钢力刃具有限公司成立于2005年，位于大连市甘井子区。主营项目为专用刃具辅具、机床零部件的设计与制作。服务的行业涵盖汽车、机床、精密零部件等，服务过上百家机械制造企业，在业内享有良好的声誉。公司秉持着创新、精细、再创新的经营理念，发扬实在人、干实在活、做实在事的企业文化，目前已建立起30余人的生产经营团队，创造年产值1000万元，是一家科技含量高、附加值高、贡献度高的高技术民营企业。
钢力抱着反哺家乡的心态回到虞城，希望能够得到县领导及各部门的配合，钢力团队一定会老实做人、踏实做事、不遗余力做产品，实现员工、企业与家乡共同发展的目标。把实习理论相结合，学生不想学，到学生手机不玩想技术1年学生超过三年的能力。
2019年初，虞城第一职业中专就与大连钢力刃具公司“实施现代学徒制"项目向县教育局提交了有关申请，不惜代价对虞城第一中专的精密装配与制造专业现代学徒制试点进行投资建设，重金聘请行业专家和知名教师，硬件设施综合投资达400余万元，其中虞城第一职业中专校本部设备投资包括：普通车床四台、铣床两台、铲床一台、磨床五台、数控加工中心一台、摇臂钻车一台，价值近两百万元；同时大连钢力刃具公司大连本部也本着以学生为本的思想，在大连本部斥资修建学生宿舍，为学生配备了多媒体教室，为学生配备一整套全新的桌椅，又重金聘请行业专家和知名教师每天来为精密装配与制造专业的现代学徒制学生上课。
在用餐安排上，充分考虑营养均衡，并且安排学生较所有员工提前半小时用餐，企业考虑到学生正处于发育成长阶段，每天晚上安排加餐，餐后配备各式水果，且所有餐费均由企业承担。学习上，采用工学结合，工学交替，产教融合的模式，在车间每九十分钟休息一次，每次的休息时间为三十分钟，理论课早上安排一节，晚上安排三节。所有学生进入车间学习必须遵守《学生进入车间行为规范》，在师傅分配上采用双选模式，即先让学生对整个车间的流程做整体了解，再根据师傅的需求和学生自身情况，按照自愿选择原则，让学生选择自己的师傅和理想岗位。
企业和学校更加注重学生的综合素质培养与提高：进入学习岗位之后，学生要每天写工作日记，记录当天在车间的学习过程、师傅一天所干的主要工作和自己在观察的过程中学到了哪些内容；对师傅所加工零件的每一道工序中所用的机床和到刀具参数都要做好记录，每天下班都要由班主任进行收缴与统计;从让学生从看中学，到让学生在记中学，再让学生在做中学，循序渐进，这样学生的综合素质和综合素养在无形中得到了质的飞跃和升华。
自进入大连厂区以来，学生的学习积极性有了很大提高，学习态度也有了很大转变，由刚开始的在学校的不想学，到现在在企业不知疲倦的学，学生本身的学习态度和学习能力也有了很大的提高。（文中图片由大连钢力刃具有限公司提供）虞见：图说您遇见的虞城
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