A32工厂将工会建设成为强大的组织
A32工厂直属防空空军军种，于1966年6月18日成立（前身为A33工厂的一个喷气式飞机修理单位），其任务为对MiG-17、UmiG-15、L-19、MiG-21、Su-22等喷气式战斗机进行机动修理，恢复其原状和增加其寿命。最近几年，为满足防空空军军中现代化要求，该工厂担任大规模地修理Su-22M4/UM3K、Su-27SK/UBK等飞机、局部修理Su-30MK2飞机、制造航空技术的物资和零件、对防空器材、测量工具、中部地区的特种汽车和摩托车进行检查和修理、 为海军军种的潜艇和浮船进行修理和制造物资以及其他国防和经济任务。
在实施任务过程中，100%干部、员工是工会的工会团员，所以该工厂的党委和经理部一直关心发挥工会团员和工会组织的作用。本工厂的工会组织一直在三个方面上实施好自己的职能和任务，具体内容为保护工会团员和劳动者的合法权益，参加工厂的管理工作；建设工会组织，并对工会团员进行宣传和教育工作。本工厂的基层工会组织一直主动为党委和经理部检验此案侧，提出提高干部、工会团员和劳动者的物质和精神生活的切实措施和主张。关于劳动者的待遇制度和政策总依法实施，甚至超越规定。参加组织、监督好环境卫生清理整治、劳动安全、防止爆炸火灾等工作，以改善劳动者的工作条件。
与此同时，本工厂的基层工团也积极加强提高“优秀劳动、创新劳动”运动的落实质量；发挥各项技术改进创意，吸引广大干部、工会团员和劳动者参与，并提出每年每一个工会组至少要有一个拥有国防-经济价值的产品的目标。自2014年以来，该工厂已经共有210个得以科学理事会通过的科研课题和技术改进创意；其中，军种级共有23个课题和4项创意；在由军种工会组织的“创造性产品和课题”竞赛中，共有28个获奖的产品；在由军队青年部门和防空空军军种组织的军队内的“年轻人的创造力”竞赛中，共有19个获奖的产品。据此，不少拥有质量与效果的技术改进创意被应用于生产过程中，并带来较高的价值，克服科学技术方面的不足，尤其是对于Su-27、Su-30等新飞机的修理工作。从此，保证其进度、质量和效果，并有助于减少相当多的技术物资和科技装设备的进口价格。
这些年来，本工厂的工会组织一直获得优秀强大名称，连三年（2016 – 2018年）被越南劳动总联合会授予竞赛旗帜。该工厂也连年获得决胜单位的锦旗以及其他宝贵称号。能够取得上述的成果，是因为本工厂的党委和经理部都一直关心和采取许多同步、切实、有效的措施，将基层工会建设成为一个强大的组织。
首先，在执行任务中，经常实施好教育干部、工会团员和员工、提高其对工会组织的重要性的认识与责任等工作。该工厂的政治机关和基层工会已经组织宣传、深入贯彻关于工军队内会组织、工人运动的作用和职能以及工会组织的运行的我党指示与决议和上级的规定与引导文件。在教育方面，注重弄清工会强大建设与单位和各组织强大建设的密切关系以及工会与各级党委、指挥部、政治机关的有机关系，营造领导和指导工作中在一个运行机制下的统一认识与责任。其运行机制为：本着实施工厂的政治任务，并提高干部、工会团员和员工的物质和精神生活的，各级党委领导，政治机关引导、指导和组织，工会负责执行。
第二，发挥该工厂的党委、经理部和政治机关对工人运动和工会运行的领导效果与作用。本工厂已经制定、完善关于工团与经理的工作关系的规制、基层工会委员会的工作规制以及发工资、红包和安排工作的规制，保证其符合于单位的任务要求和工会组织的运行特点。
这是发挥该工厂工会的领导、指导效果和责任的重要法理基础。在实施的过程中，为了让工会能够出色完成任务，并离不开每个单位机关的决胜竞赛和大运动，该工厂的党委和经理部一直提供顺利条件。同时，经常对行动计划的实施工作进行检查；对工会委员会进行定期工作；跟工厂的员工见面和进行对话，以及时给予领导和指导，并落实好工厂里的民主规制；提高商量、签订集体劳动合同的质量和效果，为了该工厂的发展，建立和谐、稳定的劳动关系。在工厂的各个组织和理事会都有基层工会委员会的代表，确保民主、公开、明确；据此，工会组织的作用与责任不断发挥。政治机关一直深入贯彻上级的指导，把握单位的情况，通过具体计划给予正确地引导和指导；在此基础上，让工会组织不脱离领导定向、以及其职能和任务，并取得效果。
第三，经常将工会委员会强大建设和巩固，包括其数量与质量，合理分工，对工会干部队伍的营造资源、培训和安排等工作给予足够的关心。
工会干部队伍，尤其是该工厂工会委员会的，都是具备较高的专门技术水平、好手艺、能力和威信的人，而且还需要在实践锻炼过程中成长，并对工会组织和工人运动拥有责任和热心。然而，大部分该工厂工会的干部都是兼任，没有经过工会业务工作的基本培训，所以在组织工人运动和工会活动都遭受困难。因此，该工厂注重对工会副组长以上的同志进行工会业务工作的训练与培训；为了提高他们的工作的水平和技能、倾听方式、了解员工的合理愿望和合法需求；提高保护员工权益的能力以及组织鼓励、照顾员工的能力。另外，为了营造拥有长期性的干部资源，该工厂还挑选和派遣有能力、水平、纪律组织意识、责任精神和对本工厂的热爱的工会干部到工会大学进行培训；
鼓励在工人力量中的威信高的人参加工会活动；对员工进行规划和培训工作，以将其培养成为工人运动中的核心领导和管理干部。据此，该工厂的公会干部的质量不断提高， 并发挥其能力、威信和责任，以完成好自己的任务。
第四，积极更新工会和爱国竞赛运动组织内容与形式，招引广大干部、工会团员和劳动者的参与，发扬工厂里创新和热烈的劳动精神。工会的竞赛运动不仅要从本工厂的政治任务出发，而且还要满足员工和劳动者的合法利益与要求。据此，在凝聚干部、工会团员和劳动者智慧的同时，也要从实践出发，目的为主动发现，并为本工厂的党委、经理部建言献策，以完善关于在基层单位的劳动、工资、实施民主制的规定政策。在爱国竞赛和创新劳动等运动的基础上，本工厂的工会特别注重发现、培养和支持生产和经营 领域上的人才；及时发现、挑选、培养，并向党委推荐工会团员，以进行核实和吸收入党工作。
为了发挥好工会组织连接劳动者的利益和工厂的发展的纽带作用，工会组织一直把我合理、切实的需求以及所存在的困难和问题，以及时向党委和经理部提出解决办法。从此，不仅营造互相团结、互相帮助的精神，而且还形成更加良好照顾劳动者生活的综合力量。每当本工厂遭受在生产和经营中的困难，工会组织将聚集劳动者的智慧和力量，与工厂一期度过困境。
为了发挥好工会组织在实施任务过程中的作用，本工厂的党委和经理部领导、指导工会的所有活动都要以单位基层为核心，以劳动者为在所有行动中的主体。该工厂工会的行动计划也要以工会团员和劳动者为中心，并从其需求与意志出发。让干部、工会团员和劳动者看到参加和信赖工会组织的利益，并将建设日益强大的工会当成自己的责任就是工会的力量。
工会组织要经常向党委和经理部提出关于工会工作的建议，把握工会团员和劳动者的情况，及时反映和提出切合实际的主张和措施。与此同时，实施好对工会团员和劳动者的教育运动工作，让他们积极参加各个活动，并成为本工厂建设工作中的先锋和骨干力量。
为了本工厂的健康发展以及工会团员与劳动者的合法权益，本着“革新、民主、团结、责任”的精神，工会组织一直发扬技术军官在工作中的“团结、创造”传统，为推进党部廉洁强大建设和该工厂的全面强大建设献出力量。（完）
作者：A32工厂政委黄文姜大校