城轨安检员新型肺炎确诊！请再也不要表扬“带病坚持工作”了！

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昨天晚上，惠州朋友圈一片刷屏，莞惠城轨西湖东站一安检员确诊新型肺炎！其上班时间及活动轨迹公布。

此消息一出，立马全城关注，因为这个确诊者毛某的身份特殊，她是城际轨道的的进站安检员。这个工作就是检查旅客是否带有违反安全规定的违禁物品，这可是一个与他人有相对近距离接触的工作。

而且，这个确诊者，除了三次搭乘城轨外，还在工作岗位莞惠城轨西湖东站坚持工作了六天，想想看，这六天有多少人与他插肩而过？又有多少人与她有近距离接触？

当然，这个毛女士可能本身并没意识到她已经感染了病毒，而是坚持工作。前几天也有报道，某地一个医护人员感染了新型肺炎，带病坚持工作，却导致了另外几十人感染，这是个很鲜活的例子。

所以，我们是否要反思，我们这么多年来提倡的一种精神状态“带病坚持工作”，是否正确？

像新型肺炎、非典这种传染性强，危害大的疾病，感染者自然不能带病坚持工作。但是，得了感冒这种传染性和危害轻一点的疾病，是否可以带病坚持工作呢？我觉得也不行，毕竟有传染性，让别人无辜中招，你心何忍？

即使是没有传染性的疾病，我也觉得不应该带病坚持工作。带病坚持工作效率并不高，反而会延误病情，真到了一病不起的程度估计后悔都来不及。

我们来举个例子，诸葛亮，就是带病坚持工作的典型！后来呢，六出祁山，在五丈原一病不起，直至病亡，当时才五十三岁。诸葛亮事必躬亲，明知身体状况差，还非要出征，结果“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”。若不是这样硬撑，调理好身体，多活一段时间，说不定局面会有所改观呢？这就是带病坚持工作的结果。

不要再表扬提倡“带病坚持工作了”

但是我们一些领导，一些老板，甚至一些普通人，也习惯于对“带病坚持工作”加以表扬，写在报告里，文件里，新闻稿件里。但仔细想想：对带病坚持工作者，我们在认可他们的高尚的道德和职业精神以外外，是不是要对这种行为加以劝阻，而不是高调表扬？带病坚持工作者真要出了事，对单位，对企业，对个人都不是什么好事情。

所以，我们是否理性一点，甚至在宣传中都不要特意去提“带病坚持工作”了，而是强化大家爱护身体的意识？用一种更理性的方式来突出典型，鼓舞人心？

所以，请大家再也不要表扬“带病坚持工作”了，生病了就应该去休息。