没固定职业难找对象，导致日本出生率越来越低？

许多观点认为，90后女性进入职场是日本近年出生率逐渐降低的原因。然而由于全球性自由新兴职业浪潮与日本社会男性养家糊口的传统观念的冲突，青壮年难以找到高薪正式工作的尴尬在某种程度上也影响到了日本出生率的走势。

日本出生的婴儿为什么越来越少了？

The Mystery of Why Japanese People Are Having So Few Babies

原文作者：Alana Semuels

出生率全球倒数第二

日本东京的人口正在减少。

根据政府人口统计数据，日本去年出生人数不足100万人，全国人口总数减少30万人，创下百年来的历史新低。长期以来，人们一直将之归咎于日本的90后女性，认为她们将职场事业优先于婚姻家庭的选择导致了夫妻共处时间的减少和出生率的降低。然而，关于日本的低出生率，还有一种可能原因，那就是：在男性养家糊口的传统观念下，缺乏良好就业机会的青壮年，会让未婚女性产生缺乏育儿经济实力的担忧，从而影响婚恋和生育意愿。

“这并非日本独有的问题，全世界的男性都正面临前所未有的艰难时期”，杜克大学文化人类学教授安妮·艾利森在论文集《日本：岌岌可危的未来》中说，“除了出生率下降，甚至结婚率也下降了，人们认为根本原因在于不稳定的就业形势。”

“飞特族”的兴起

日本的失业率低于3%，其中自由职业的兴起功不可没。虽然这也是全球性的新兴职业趋势，然而许多日本人认为这样的就业形势并不安全。自战后以来，日本社会一直提倡获得“正式职业”——人们从事能给自己带来稳定薪水的工作，如果勤勤恳恳，他们可以一直保住这份工作直到退休。但现实情况如何呢？天普大学日本文化领域学者杰夫·金斯顿研究发现，大约40%的日本劳动力都是“非正式的”，他们在整个职业生涯中都没有始终稳定的工作，其职业生涯由低薪、无福利的兼职或临时性工作拼凑而成，并且只有20%的“非正式劳动力”曾经拥有获得稳定工作的机会。根据金斯顿的统计，在1995至2008年间，日本的正式职工数量减少了380万，与此同时非正式职工的数量增加了760万。

有时人们用 “飞特族”（Freeter）来称呼这些非正式职工。金斯顿的研究表明，上世纪90年代，由于全球化经济浪潮的影响，企业降低成本的压力前所未有地增加，日本企业对临时劳动力的依赖也随之增强。这种背景下，日本政府修订劳动法，允许通过合同形式雇佣临时职工。“飞特族”从此开始在日本兴起，并成为日本就业模式的新方向。如今，日本的毕业生会发现，想找一份正式的工作越来越难，越来越多的年轻人正在加入“飞特族”的队伍。

工作对婚恋的影响：男性>女性

尽管 “飞特族”是全球性的新兴职业趋势，但在日本这样一个强调男性养家糊口的社会，没有稳定正式工作的人并不被认为是理想的结婚伴侣。如果两个“飞特族”要结婚，可能会遭到双方父母的反对。统计数据表明，日本的80后中，非正式职工的结婚率是30%，而正式职工的结婚率是56%。东京工业大学教授凉介西田对此解释道：“如果你毕业后没找一份正式工作，人们会认为你是个失败者。”

“飞特族”并非只局限于男性群体，渴求正式工作的女性也有从事非正式工作的可能，不稳定的工作时间和低薪也可能影响女性的婚恋生活质量。但受日本传统观念的影响，这对男性的负面影响更大。约有70%的日本女性会在生第一胎后辞职，依靠丈夫的工资生活一段时间，因此较之男性，正式工作对日本女性的婚恋影响相对没那么重要。

没钱结婚 VS 没时间结婚

没钱结婚：

最近有人对日本18岁到34岁间的未婚男女进行调查，发现将近70%的男性和60%的女性都是单身。日本大学生劳工联盟主席村上康诺表示，许多没有正式工作的年轻人，平均月薪不到1800美元，支付房租、贷款、社保费用后，根本不足以维持生计，有些人甚至会在网吧里过夜。他们中的大多数人认为，拥有家庭是不现实的，缺乏积极的婚恋意愿。

没时间结婚：

然而，即使是那些拥有“好工作”的人也过得很艰辛。兼职等非正式员工的激增，让某些公司减少了对正式员工的关怀。有些公司会认为，在很难找到正式工作的职场环境下，那些获得了“好工作”的员工理所应当地应该不拿加班费地努力工作。“过劳死”的现象，在日本年轻员工中非常普遍。这些员工虽然可能挣到足够的钱来支持家庭生计，但他们往往没有太多的时间去约会。许多人压力太大，几乎无法正常生活，除了工作、睡觉、吃饭以外经常什么都不做。

日本政府长期以来一直承诺解决出生率下降的问题，不过其中很多承诺侧重于如何帮助女性更好地平衡工作和家庭之间的关系。这诚然也是原因之一，但事实上，想要女性更多地投入家庭，必须让她们觉得能够从家庭中获得稳定的经济保障。也许，在解决出生率问题时，从青年男性的职场选择入手，为青年男性提供更多的稳定就业机会也是一个重要途径。