读书十年的经验分享，三步规划适合自己的成长路径

每个人都想成为主角，每个人都想拥有很强的能力，每个人都想获得睡后收入。很多人也在为此而奋斗，然而，成功的人却寥寥无几。

成功概率之所以这么低，其原因大概有三个：

1、通用能力不行：很多人的“思”、“写”、“讲”的能力不够，自然无法脱颖而出；

2、自我方向不明：有通用能力之后，很多人却没有找到适合自己的方向，除了工作，无法让自己的能力发挥更多的价值；

3、成长方法不对：知道了自己的方向，却没有找到正确的成长方法，到处碰壁，最终放弃。

本文，我将给大家介绍我自己总结“三步规划适合自己的成长路径”，希望能够帮助更多的人找到自己的成长路径。

第一步：锻炼内外功，提升个人通用能力

内功是不断输入知识，提升自己的知识储备；外功是在输入知识的同时，不断输出，验证自己所学的知识。

内功锻炼法一：坚持每天读书

增加知识储备最直接的方式是读书，读数学、逻辑、哲学、文学四方面的书籍，提升自己的思维、逻辑和表达能力。

哲学书籍可以提升个人的“思”能力，经常读哲学书，潜移默化之下，让人具有批判性思维、结构化思维、系统性思维。

数学、逻辑类书籍可以提升个人的“写”、“讲”能力，“写”、“讲”的目的是向他人表达自己的想法，逻辑是清楚表达自己想法的基础，经常读数学、逻辑类的书籍，可以让人逐步掌握诸多归纳、推理的逻辑思考及表达能力。

文学类书籍可以进一步提升个人的“写”、“讲”能力。好思想经过粗陋的表达，只能让人勉强接受，而如果经过精美的表达，则可能让人趋之若鹜。

内功锻炼法二：进入一个大平台，系统锻炼

大平台一方面可以给员工更多的机会，另一方面可以给员工系统性培训。一个人靠自己摸索，终究是很难掌握核心的理论和知识。比如，一个小企业的人力资源经理，通过自己的摸索，他确实可以做到什么都懂，但如果和他交流一次，专业人士就会发现，他对每一业务的认知都比较浅显，甚至连一些基本原理都没掌握。而在大企业接受过系统训练的人就完全不一样，他们不仅专业素养高，而且对自己的领域有独到的见解。造成这样的差别，核心原因还是大企业会为他们员工提供基于胜任力的专项的、系统的训练。

内功训练法三：多听演讲、多参加培训

这一方法大家都知道，在这里就不过多赘述。关于演讲，大家可以在网易公开课、慕课等平台听听国内外学者、专业人士的演讲。

外功锻炼法一：坚持每天写作

坚持每天写作，不仅可以帮助个人总结今天发生的事情、学到的知识，还可以锻炼个人的写作能力、逻辑表达能力。写作过程中，坚持采用框架式写作，这样可以让自己写得更轻松，有助于提升个人写作自信心，还可以找到适合自己的表达方式，建立个人表达框架。

外功锻炼法二：坚持每日分享，让外界反馈帮助自己优化缺点

每天都可以找机会与他人分享自己的想法，在分享的过程中，认真观察并记录他人的反应。当发现他人很容易就理解了自己的想法时，需要记录该想法的表达方式，逐步总结出表达的方法方式以及表达框架，逐步提升个人说服能力。

如果能借助新媒体平台表达个人想法，那更好。陌生人的意见，往往更直接、更全面。

外功锻炼法三：学以致用，用以促学

学而时习之，不亦说乎。学习的目的是改变行动，而行动是学习的最好检验工具。学到的知识，如果没有及时被运用，很快就会被遗忘。所以，以用为目的的学习，也不失为一种好学习态度。相反，以消遣、炫耀等为目的的学习，建议别花太多时间。

第二步：找到最容易成功的领域

这里所谈人的成功，是职业上的成功，是人生当中比较重要的成功。这样的成功具有一个底层意思——竞争。人生当中比较重要的成功，都是建立在打败很多人的基础之上。

那么，这样的成功，可以作战为参考。

善用兵者，最喜为主，不喜作客。善于作战的人，应该自己做主，在自己的主战场打胜仗，不喜欢客场作战。这句话说明，在自己熟悉的地方打熟悉的仗，最容易赢。

所以，最容易成功的领域，就是一个人擅长的领域。

可能你会说，“一个人擅长的领域”概念太大。那么，这里分享一下如何细分自己熟悉的领域。

细分维度一：选定主场，什么行业最适合你发展。

细分你擅长的行业，比如教育行业可以细分为培训、教材、教育装备、教育信息化等，医疗行业可以细分为医疗服务、器械、药品、信息化等。细分之后，找一个自己喜欢的细分行业深耕。

细分维度二：定位，确定自己在行业当中的角色

行业中的角色和职场角色类似，如战略、财务、法务、运营、人力等，你可以挑选自己想做的职能是什么。

挑选方法：

一、了解清楚职能的工作内容和范围；

二、明确职能的核心价值。

在清楚上述两件事情后，横向对比，那个工作内容合适、最容易完成核心价值的岗位，就是适合你的职务。

细分维度三：选区域，整合自己的人脉资源

如果你所从事的事业需要认识一些人，而广州有，且很容易结识，那么，广州最适合你。

第三步：选择正确的成长方法

所有的成长都可以归纳为三个阶段：模仿、认知、创新。

模仿，把别人做的事情都做一遍

大学学编程的时候，作为非计算机专业的学生，我有一段时间根本理解不了计算机编程的知识。这种情况下，我开始在书本、网上找别人已做成的例子，照抄他们的代码，并调试成功。结果，我是当时学编程学得最快的一个。

除了顶级创新，世界上所有的事情，别人都已经做过了。刚开始，你需要做的，就是一遍遍模仿，用行动改变思维、改变认知。

认知：总结规律

模仿之后，需要运用拆解、整合的方式，理解事情的运行规则。通过拆解，你可以知道这个领域的组成部分、专业用语，然后用整合方式，理解各个组成部分、专业用语之间的关系、运行机制，那么你就基本达到了这个领域中高级咨询师的水准。

如果遇到瓶颈，可以找机会和专业人员交流，在交流的过程中，把自己所有的疑问都问出来，这也是最快速成长的方式之一。

创新，理解第一性原理，领域当中所有元素都为你所用。