老板、领导或经验丰富的同事骂你时怎么办？

对于刚出入社会或经验不足的人员，在工作中时常会遭遇到领导或老板及经验丰富的员工排挤或者挨骂，使得原本一心想做好工作的他们有种挫败感导致不够自信。老板、领导或经验丰富的同事骂你时，你该怎么办？

1、不急。在职场我们遇到过某职员因为工作中的不足遭老板或领导直接批评事件。这时大部分职员会选择反驳回去这是非常不明智的。急着辩解不仅解决不了问题还会导致现场关系越发紧张怎么办呢？沉稳，不要急着辩解，不仅不会让老板或领导误认为你在找借口开脱，还不会丢老板及领导的面子。

2、多思。老板或领导会骂你说明工作中有不足的地方，他们交代的事情是否落实到位呢？这时就要学会自我反思工作中的不足，并且避免下次出现同样的错误。

3、多问。俗话说“旁观者清，当事者迷。”自己的不足自己是看不见的。倘若在职场中老板或领导骂你，不管自己是否出错先保持沉默。待他们说完再问，不仅错误能得到及时改进，还能避免更多的问题发生。

4、原谅。工作中每个职位各有不同的烦恼，有时老板或领导会骂你并不一定是工作上的失误，也许是他们心情不好如“工作中不问原理上来就骂你等”。应学会谅解，多想想老板或领导每天生意场上的勾心斗角，还要想着如何管理好公司等等的压力，这样你心理是不是会平衡点？

5、忘记。工作也好，生活也罢，凡事不要太过在意他人的评说，好好做好自己及自己的本职工作。哪怕有不足之处，被老板或领导骂，你也不要太过在意，这样不仅工作起来不会缩手缩脚，心里也不会产生怨恨。