领导为何不轻易提拔下属？就算提拔也是各种考核、重重筛选

【出处】资治通鉴第二十三卷 汉纪十五

【原文】春,正月,追尊帝外祖赵父为顺成侯。顺成侯有姊君,赐钱二百万、崐奴婢、第宅以充实焉。诸昆弟各以亲疏受赏赐,无在位者。

【译文】春季,正月,汉昭帝追尊外祖父赵父为顺成侯。顺成侯有位姐妊名叫赵君,汉昭帝赐给她钱二百万以及奴婢、住宅等,以充实她的财产。兄弟们也都按着血缘的亲疏得到赏赐,但没有授予封爵、官职的。

【解析】

1、汉昭帝的家族成员按照血缘关系的亲疏，给荣誉、给人、给钱、给物、就是不给爵位、官职。汉昭帝为何不给爵位和官职呢？因为给钱、给物也就是物品而已，不会影响自己的权力安全。给权就不同了，给权就是把自己的权力分出去一部分，权力分散是会影响自己的权力安全，甚至影响江山，钱可以赚回来，但权力不行，给权容易收权难。

2、职场中为何老板都不会轻易加员工的工资呢？哪怕业绩做的很好都不会轻易加工资，而是通过提成或者奖金的形式发放。因为加工资后，以后每个月都得发加薪后的工资，而奖金就不同了，奖金是有弹性了，业绩做得好可以多发奖金，业绩不好可以少发奖金，而这个度由老板把控。

3、授权容易收权难，因为权力是个好东西，感受到权力的魅力后是会上瘾的，要想收回权力那是相当困难。电影《太极张三丰》的董天宝势力弱小时曾说过，跟天斗跟地斗，就是不敢跟官斗，可见权力是不可对抗的。后来得到刘公公的赏识从而平步青云，随着势力的逐步强大，刘公公想要收回权力，董天宝却怀恨在心，最后直接把刘公公杀了。

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