202103结对”协议书
江桥中心学校新老教师“师徒结对”协议书
为培养青年教师,使其尽快熟悉课程标准和教材,掌握课堂教学规律,在教学中少走或不走弯路,老教师不断更新教学理念和方法,形成“以老带新,以新促老”的良好教学氛围,学校决定实施“青蓝工程”,开展新老教师“一帮一”师徒结对活动,为使此项活动开展得扎实有效,特制定本协议。
一、指导教师职责和义务
要做到“三带”:带师魂——敬业爱岗、无私奉献;带师能——掌握教育教学基础知识与技能;带师德——关爱学生、为人师表。
1、为人师表,热爱学生,在工作态度、教学业务、班级管理等方面,为青年教师做出榜样。对青年教师真诚关心、热情指导,把自己丰富的教育教学经验传授给他们,真正促进青年教师的快速成长。
2、每月至少听青年教师常态课8节,并实事求是地进行评价,肯定进步、指出不足。积极支持青年教师参加各种业务竞赛和交流活动,作好必要的指导。
3、指导帮助青年教师完成好《培养方案》中规定的各项培养内容。
4.具体详情请参照《江桥镇中心学校青年教师培养方案及考核》
二、青年教师职责和义务
1、明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取导师的意见,经常向导师汇报学习工作情况,在教育教学工作中多钻研、多请教,不断提高教育教学效果。
2、在指导教师的指导下,认真钻研课程标准、正确使用教材和教参,备好每一节课。
3、在指导教师的指导下,认真完成各项培训任务。
本协议内容自签订之日起生效,协议期为一年。协议书一式三份,学校、指导教师、青年教师各一份。
4.具体详情请参照《江桥镇中心学校青年教师培养方案及考核》
指导教师(签字): 青年教师(签字):
江桥镇中心学校
2021年3月
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