英国游戏业受脱欧影响：40%的企业考虑外迁

编译/游戏陀螺 Echo

近日，英国游戏互动娱乐机构（Ukie）发布了一份关于英国脱欧对游戏业造成哪些影响的报告。他们在过去四个月拜访了英国11个游戏公司聚集的城市，跟超过70家游戏公司面对面交流，并且通过在线方式进行调查，有76家游戏公司反馈。

英国是全球第六大游戏市场，2015年，游戏和游戏相关产品的收入达到了42亿英镑。2016年，游戏零售收入为29.6亿英镑，同比增长了2.9%。

英国有2088家活跃的游戏公司，超过7成的公司分布在伦敦之外的地区（28%的公司位于伦敦），其中95%是中小型游戏，68%成立于2010年之后，69%游戏公司做手机游戏。雇佣的全职员工超过了1.2万人。

在调查的公司中，有61%的公司雇佣了国际人才。57%的游戏公司雇佣了欧盟员工，欧盟员工的人数平均占这些公司人数的34%。38%的公司雇佣了欧盟之外的员工，这些员工人数平均占这些公司人数的17%。

关于薪资水平，33%的欧盟员工薪资在3.6万英镑-5万英镑之间，而这个薪水区间的非欧盟员工占比达到48%。

职位上，国际性程序员人才最为吃香（非欧盟员工的比例是21.7%，欧盟员工是18.5%），第二吃香的人才是美术人才（非欧盟员工10.1%，欧盟员工是14.1%）。

英国脱欧的决定在吸引人才方面产生了影响，目前的政治环境不利于吸引国际人才。38%的企业反馈他们已经面临吸引和留住人才的问题。而充当其冲的是那些50人或以上的企业，这些企业的60%表示他们的招聘计划受到了影响。

部分不确定性来源于目前呆在英国的欧盟公民是否有权利能够继续留在英国还未得到政府的正面回应。

另外，大多数调查的企业表示英国移民系统需要改革，大多数企业称该系统“过时、缓慢又复杂”。英国脱欧已是既定事实，很多企业希望签证申请流程能够简化，以便能够更好的招聘人才。

调查的企业中，只有51%的企业表示会留在英国，40%会考虑把公司（部分）业务会转移到英国之外。而考虑把业务转移到英国之外的企业中，23%已经收到了其它地方的邀约，这些地方包括德国、加拿大、西班牙、爱尔兰、美国、马耳他、罗马尼亚、葡萄牙、芬兰、法国、新西兰、塞浦路斯和澳大利亚。

此外，37%游戏企业表示他们在吸引投资方面受到了影响。这对于小企业（小于50人）的影响更为明显，48%表示他们已经受到了英国脱欧后带来的影响。

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