社交实录：你那么懂事，一定很自卑吧

2020-11-09 06:54:10

在我们的身边，总有一个很懂事的人。他似乎和谁相处得都很融洽，但又似乎和谁也不是那么亲近。他的存在感并不强，但并没有什么过人之处，但放在哪里都没有违和感。当组建团队的时候，很多人会选他；当有人要被淘汰时，也总是他。做一个懂事的人其实很累，所以今天我们要聊的话题是：你那么懂事，一定很自卑吧。下面我们从小东的故事说起。

一、你那么懂事，所以每次放弃的都是你

小东就是一个非常懂事的人，大家都这么说，他似乎也很接受这样的人设。经理因此也很喜欢小东。公司里有一个外出培训的机会，据说这次培训非常重要，可能关系到下一步的职位调整。小东恰好符合培训的条件，专业、工作经历、所处岗位都是最合适的。经理也让小东做好培训的准备。但是，同事大平却主动提出了申请，想要去参加这次培训。大平各方面的条件显然不如小东，但经理最后依然决定让大平去。因为经理知道，大平是个很难缠的角色，如果不让他去，他肯定会给自己找麻烦；而小东是那么懂事，不让他去，找几句话哄哄他就行了。你那么懂事，所以每次放弃的肯定是你。

二、你那么懂事，所以每次最累的都是你

公司组织同事们集体出去旅游两天。以往小东总是很懂事地留下来值班，而这次不要人值班，小东也能去参加了。他很高兴，做了充分的准备，还带了自拍杆，准备好好玩一下。到了景区，有同事想要拍照，因此让小东帮忙拿一下包，小东接住了。这时，其他同事也说想要拍照，纷纷把包交给了小东。还有几个行李箱也放在了他的身边，让他帮忙看着。就这样，拎包看包都成了小东的专属任务。其他同事纷纷摆各种姿势在拍照，还拍了很多集体照，但小东都是在一边看着，手里和身边都是各种行李。就这样，小东度过了很累的两天。他暗暗告诉自己，下次还是要在公司值班吧，最起码还轻松些。你那么懂事，所以每次最累的只能是你。

三、你那么懂事，内心最难平静的总是你

每年年底，公司都有一次员工互评，得分较低的员工可能会被辞退。又到了员工互评的时候，经理悄悄把小东拉到一边，告诉他要给员工小辉打最低分。小东发现，经理几乎和每个人都单独说了。小辉多次顶撞经理，经理是想借这个机会辞退小辉。小东也知道，小辉是一个非常努力的员工，业绩也非常不错，只是脾气有些耿直而已。公平地说，是不该辞退小辉的。打分的时候，小东犹豫再三：打低分吧，心里过意不去；不打低分，又会得罪经理。最后，小东依然是打了比较低的分，虽然没有打最低分。小辉由于得分太低，自己辞职了。其他同事好像没有这件事发生一样，小东却始终内疚不已。你那么懂事，所以内心总是不平静。

懂事的人之所以那么懂事，很多时候是因为内心有一种潜在的自卑感。他们不敢表露自己，只好把自我小心翼翼地藏起来。别人的意见就是他的意见，别人的选择就是他的选择。他可能都不知道自己是自卑的，但是他知道自己内心始终是难以平静的。亲爱的朋友，你身边有这样懂事的人吗，一起来交流一下吧。