上场干活，真得带着节奏

在职场上稍有经验的人，一般都会有自己的工作节奏。

什么是工作节奏？

弹琴唱歌是有节奏的。在这个节奏之下，曲子变化多彩，却不会混乱。工作上也是一样。工作节奏就是我们的工作习惯，按轻重缓急，结合个人特点，对不同类型事务进行处理。

有的人可能不会意识到这一点，但实际上是有节奏的。比如，每天数十小时的时间，如何去安排。有人喜欢一进办公室，就马上开始大量密集型劳动，解决一些紧急迫切的事情。然后到了下午，再进行一些拓展性的思考工作。也有人喜欢把某一个时间段分出来，了解整理各种信息，然后开始日常的工作。

形成工作节奏的好处是什么？

工作节奏，可以理解为一个工作模板。很多工作中的行文资料，都会有一个模板。项目开发有项目开发流程的模板，可行性报告有可行性要素的模板。工作汇报，一般也是有要点模板。这些工作模板，都是前人累积了大量实例之后，总结出来的东西。一般都能快速抓住事情的要点和关键。

有了模板，做起事情来，就会省力很多。模板就是解决问题的逻辑。有了好的模板，基本上事情就会做得差不离。搞清楚模板的逻辑，把已有的资源往模板里放；然后再看，有哪些地方需要调整，有哪些东西需要补充；最后走了一遍之后，再根据执行情况作出更新。与完全从零开始搞脑子相比，大部分的工作模板，都是省时省力的好帮手。

工作节奏的好处也类似。我们比较了解自己的工作习惯，形成的工作节奏也是最适合自己的。一旦正常进入这个节奏，那么他工作起来，就会处于比较舒服的状态。哪怕事务再多再繁杂，也能按照节奏，一样一样解决，不会有太多混乱。或者别人看着乱，在他自己，却是有条不紊，清清楚楚的。

工作节奏帮助我们做到张弛有度，充分利用时间和体力。每天的工作很多，但是只要把工作量进行分类，排进自己的工作节奏，就不会天天炸脑子。更不会像某些同事，见事烦事，见人烦人，把自己搞成人人嫌。

理想的状态，是我们可以按照自己的节奏来工作。但实际上，除了一些职责比较固定的职位，很多人，还是常常会受到各种意外事件的打扰。因此，需要在自己的工作节奏中，作出留白：有一些时间段，就是会有混乱，会有糊里糊涂。不可能每一次，都能圆满解决每一个问题。

一些混乱和难题必然会出现。我们不得不面对，不得不允许它们的存在，但不能听之任之。解决办法就是，把它们放在那个留白的区域。在这个区域内，就去着手解决这些问题。出了这个区域，就要尽快把心思和力气抽离出来，去处理其他的事情。否则，你所有的工作，都会被这些混乱拖住，而止步不前。

最后，工作节奏是动态的，而非一成不变。它本身就是在实践中逐步形成的，也一直处于不断调整优化之中。