没那么满意的“鸡肋”岗位，面试要全力以赴吗？
很多人找工作都没有用对方法。
这集中体现在：投简历时不看岗位描述，一通海投；
被约面试时，又都觉得不太满意，不愿全力以赴。
长此以往，把找工作变成了一场拉锯战，身心俱疲。
改变这种恶性循环，从环节中的某一个点入手，理论上都能够凑效。
今天我们先从改变对“鸡肋”岗位的面试态度开始。
来自电视剧《四重奏》
01
一开始就做好取舍，才是最高效的
要么不做，要么就尽力做好。
这么多年的经验告诉我，这是一个最高效的原则。
一个工作机会到一面结束阶段，我们来捋一捋这中间经历了多少步骤：
首先，你在招聘软件上搜索到了这个岗位；
其次，你点开看了岗位描述、公司介绍；
然后，你投递了简历；
最后，你花费了半小时进行了视频面试，或者，加上往返的通勤时间，差不多半天的时间进行了现场面试。
来自电视剧《金秘书为何那样》
一个被称之为“鸡肋”的工作机会，即使省去了提前查资料、做准备的时间，我们也得付出以上这么多时间和精力。
但如果并不能从中收获一些什么，其实就是一种彻头彻尾的时间浪费。
因此，如果一开始评估下来这个工作机会连及格分都达不到，直接关掉就是，连简历都不要投。
如果已经投递简历被邀约了面试，电话里问清楚，需要拒绝直接告知对方不接受这个面试邀约即可。
来自电视剧《平凡的荣耀》
02
如果你是职场新人，多参加面试，是
以上的建议，严格来说，更适合有一定经验和资本的资深职场人，或者是非常清楚自己要做什么、并非常坚定的新人。
除此以外，如果有机会，还是建议能多尝试就尽量多尝试，毕竟年轻人，最不缺的就是时间和精力。
把每一次面试，都当成锻炼自己面试能力、了解各行各业基本情况的机会，收获一定比损失大。
如果尝试搜索一下“陪朋友艺考被选上的明星”，梁朝伟、陈坤、韩雪、周渝民、邓超等等，你会看到一大堆明星陪朋友艺考、试镜，最终自己被选上，并在娱乐圈里成名的故事。
来自电视剧《意大利制造》
有时候，一段全新人生的开启，就因为某个烈日炎炎的下午，你没有躲在家里啃西瓜、吹空调，而是走了出去，见了一个人，获得了一个新的机会。
另一方面，基于招聘软件和网络上有限的信息得出的结论，无论如何也比不上亲自去公司一趟，近距离地感受办公室所在的环境、装修和布置、里面的气氛、员工的状态。
最重要的，通过跟面试官几十分钟的交流，这家公司的基本沟通风格、工作理念、关于你面试岗位的更细节的一些事项，都可以极大地丰富你对这家公司和这个岗位的认知。
这些信息，足以完全改变你最初对它的感性认识，从而引发你重新评估是不是对这个岗位感兴趣。
来自电视剧《意大利制造》
03
只想进一步了解的“鸡肋”岗位，面试也应
无论出于什么目的和想法，我们答应了公司的面试邀约。
接下来，针对任何一个岗位，我们都要像对待那个梦寐以求的工作机会一样去对待它。
具体来说，就是精心准备。
之前听得到CEO脱不花做过一个分享，感触很深：一切我们所看到的精彩，都是精心准备的结果。
脱不花说她30岁之前是一个特别内向的人，可能你的反应跟我很像：这可能吗？
但如果你看到她以一次重要的客户会议为例给内向者的准备建议，你就知道，如果不是一个内向又有巨大决心要做好这件事的人，绝对做不到这么细致：
来自电视剧《三十而已》
“一、研究每个与会者的背景；
二、想象这个会议上重要的领导和客人分别都会问哪些问题，列出所有可能问题的清单并写出答案，自己念一遍、修改一遍；
三、如果自己是发言人，PPT要写逐字稿，修改，请领导看给意见，再修改，然后找家人朋友演练或对着镜子演练；
四、会议期间包括茶歇、就餐等时间，详细规划好自己的任务、行动策略；
……”
这样的准备，自然是劳心劳神的。
或许正因为如此，在面对没那么满意的面试机会时，我们才想要偷懒。
但如果万一面试下来我们发现：这正是自己一直想找的工作呢？要知道，断不会有第二次机会，让我们重新展示。
在遇到特别职位之前，针对不那么满意的面试机会进行全力准备和演练，其实也相当于一次彩排。
准备、实战演练过两三次，相信等真正遇到心仪机会时，在面试表现上一定会不留遗憾。
来自电视剧《意大利制造》
自己招来的“鸡肋”面试机会，对于资深职场人来说，一开始就做出判断，要么直接明确舍弃，要么全力对待；
对于职场新人来说，建议当成锻炼面试技巧和了解各行各业的机会，能参加的尽量参加。
同时，每一场面试都认真对待，即使真的不喜欢，当成心仪机会的面试彩排，这会让你占得先机。
这世上没有白走的路，每一步都算数。
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